Gå til innhold

Green Leaf

Medlemmer
  • Innlegg

    134
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Green Leaf

  1. Har litt erfaring med hodejegere og/eller bemanningsbyråer, så kan muligens bistå litt. Nå er jeg riktignok ikke noen statsviter ( jobber med IT ) men dog.

     

    Bachelor i statsvitenskap, hmm hva ønsker du egentlig å jobbe med? :)

     

    Statsvitenskap er jo temmelig akademisk, litt "potet", men kan jo kanskje passe inn på en del områder.

     

    Offentlige etater/departementer/institutter, ambassader, utdanningssektoren, ymse stillinger innen administrasjon/kontor, politiske organisasjoner, non-profit organisasjoner og sånt er vel bransjer/områder du kan snuse på?

     

    Hva byråer angår, så har jeg gode erfaringer med de under, ikke noen bestemt rangering.

     

    Jobzone

    Christiania Personell

    Glasspaper ( Men de er kun for IT personell egentlig da )

    Centerpoint

    Kelly Resources

     

    Disse har jeg hørt en del bra ting om, men har ikke særlig erfaring med de.

     

    BackerSkeie

    Horton

    Capus

    Manpower ( En av de "gamle traverne" innen rekruttering )

    Mercuri Urval

    Academic Work

     

    Hva lønn angår, så bår du prøve å få det samme som de faste ansatte, dersom det er snakk om en midlertidig stilling.

     

    Men helt ærlig; Prøv å få deg en fast 100% stilling, er mitt råd. Jeg har vært innleid i et større selskap gjennom et byrå for 3 måneder en gang, og selv om det i mitt tilfelle bare var for en kort tid inntil jeg fikk meg en fast stilling i et annet selskap, så var det litt stressende og det er ikke morsomt med den usikkerheten hengende over seg.

     

    Hva du bør ha i lønn er jeg usikker på, når man ikke har erfaring og er nyutdannet kan en få en litt dårlig lønn i starten dessverre, men man kan få litt mer etter prøvetiden muligens. Men mellom 300 - 400 K i året bør du vel få kanskje?

     

    En annen ting, kan ikke universitetet hvor du studerte hjelpe deg litt med jobbsøkingen, og med å lage en god CV og slikt, jeg mener at de ofte har et karrieresenter eller lignende? :)

  2. Han der høres ut som en type som mener at lover og regler ikke gjelder ham og hans bedrift. Det er desserre noen sånne i næringslivet,.

     

    Hele greia høres veldig klønete ut fra bedriftens side.

     

    Snakk med jurist eller advokat om dette, er mitt råd.

  3. Jeg har hørt at Idefagskolen i Tønsberg skal være en fin plass å studere 3D.

     

    Link: http://www.idefagskolen.no/3ddesign/

     

    Og/eller: http://www.idefagskolen.no/3danimasjon/

     

    Utdrag fra siden:

     

    "Tidligere studenter ved 3d design jobber nå blant annet hos anerkjente firmaer som Filmkameratene, Storm Studios, Qvisten animasjon, FunCom og Gimpville og har deltatt i produksjoner som Free Jimmy, Redningsskøyta Elias, Age of Conan, Kurt blir grusom, Maxmanus, Pelle Politibil og Trolljegeren. Idefagskolen har også tidligere studenter i utlandet som har jobbet på produksjoner som Harry Potter og De tre musketerer."

     

    Ellers har man jo Norges kreative fagskole, som er nevnt over.

     

    Nå tilbyr jo NITH en Bachelorgrad i 3D-grafikk, kanskje du skulle gått for den. Men, da må du ha generell studiekompetanse først. :)

     

    Her er linken til NITH: http://nith.no/bachelor/studieprogrammer/3d-grafikk

  4. etter fem år når du har endt utdannelsen, har du et fagbrev og er ferdig med utdanningen, du kan da begynne å jobbe som fagarbeider i yrket du har utdannet deg til. en med almennfaglig utdanning vil på samme tid ha gått to år med høyere utdanning og ha ett år igjen til en bachelorgrad

     

    Han i kassa på Rema har og et yrke. det kreves ikke spesifikk utdanning for en slik jobb, men ofte søkes det etter almenfaglig studiekompetanse for å filtrere søkerene litt.

     

    og nei du har en vanlig videregående yrkesfaglig utdannelse.

     

    Tror det han mener med "mer" er at man får et fagbrev og et yrke som krever en utdannelse, ikke at det er på høyere trinn hva formell utdannelse angår. :)

     

    Meg bekjent er/var yrkesfaglig videregående skole _som regel_ på 2 år + 2 år som lærling, altså 4 år, ikke 5. Men mulig at ting har forandret seg etter kunnskapsreformen?

  5. Jeg ser den.

     

    Den jevne konsensus blant europeere generelt, er at romfolket er en gruppe lurendreiere, tiggere og småsvindlere. Dette kan vel i noen tilfeller kanskje også stemme, men tror det er mye gamle fordommer og myter med i bildet her.

     

    Situasjonen med romfolket/sigøynerne, er på mange måter en tragedie, det er egentlig ingen i Europa som ønsker å ta i mot dem og/eller huse dem, later det til.

     

    Det er egentlig ganske motbydelig hvordan de blir behandlet, og "alle" ser ut til å synes at det er helt greit at de blir behandlet slik.

     

    Norge har også sine svin på skogen når det gjelder behandlingen av denne gruppen, hvis man ser på historien.

     

    Men dette blir egentlig en liten avsporing fra tråden.

  6. Nja, problemet er vel at de 1- 3 jentene ofte ikke blir med deg hjem i hele tatt, men bare utnytter deg for å få gratis drinker? ;)

     

    Men mindre hun/de faktisk liker deg veldig godt da. :)

     

    Dog, mener å ha hørt at i f.eks Frankrike så er det fra gemmelt av ment som en invitasjon til sex dersom ei jente tar i mot en drink spandert av en gutt. Vet ikke helt om dette fortsatt er slik da.

    • Liker 2
  7. Normallønnen til en fast ansatt elektriker/håndverker/rørlegger/mekaniker/lakkerer/snekker/maler/etc uten eget firma kan være god den også, om man tar med tillegg og overtid og sånt.

     

    Heismontører er vel en gruppe som har blitt litt "berømt" for svært gode betingelser, men så kan de jobbe mye også + at de har en sterk fagforening.

     

    Og i alle disse yrkene så er det jo alltids muligheter for litt "kompisjobbing" som kanskje eller kanskje ikke blir rapportert inn til skatteetaten...kremt. ;)

     

    Har man eget firma og jobber for seg selv, gjerne med mesterbrev, har jeg inntrykk av at det bare handler om hvor mye man orker å jobbe, som definerer lønnen, så fremt det er god etterspørsel etter tjenestene man tilbyr.

     

    Men du mente kanskje grunnlønnen, uten overtid og sånt?

  8. Oslo har sine områder som er fine, og så noen andre områder som er......mindre fine.

     

    Men klart, Oslo er finest om sommeren, når det er grønt og fint og man kan bruke parkområdene i sine fulle prakt.

     

    Akkurat parkområdene og lignende er vel også blant de tingene som er veldig bra i Oslo.

     

    Ellers er det jo relativt greie mengder med bade -og svømmeanlegg, i regi av Oslo kommune.

     

    Og så er det jo den infamøse marka da, som er fin både om vinteren og sommeren.

     

    Ekeberkssletten skal vel også nevnes.

     

    Så skal man vel heller ikke glemme øyene, sånn som Langøyene, Huk, Bygdøy etc.

     

    Arkitekturmessig er det jo bob bob, de vestlige delene har en del fine bygg, Frogner, Skillebekk, Vinderen, Majorstua/Bogstadveien, St. Hanshaugen og selvsagt Aker Brygge og Tjuvholmen.

     

    Finnes noen fine områder og bygg østover også, men kanskje i noe mindre grad. De søndre delene er til dels også ganske idylliske, slik som Nordstrand og lignende.

     

    I Nord er jo Storo/Nydalen blitt ganske fin. Og Torshov er jo som alltid en sjarmerende og interessant bydel. ;)

     

    Deler av sentrum vil bli ganske ålreit etterhvert, med Barcode prosjektet, helt ny sentralstasjon, ombygd og omgjort busstasjon og galleriet, og selvsagt operaen, de nye museene, mathallen, det gamle havnelageret og børsen vil faktisk også bidra til helhetsinntrykket når alt er på plass. Hjelper nok også at man har fått på plass tunnellene, slik at trafikkmaskinen blir omdirigert.

     

    Slottet og parken rundt er jo flott.

     

    Karl Johan er vel OK, men helt klart en diskuterbar plass, slik som gaten har utviklet seg.

  9. Ganske enig med deg, Schader, og det kommer fra en som selv er en "drifter".

     

    Utenom daglig drift kan jeg også vurdere nye, eller foreta endringer på, diverse løsninger på infrastrukturen, fremskaffe nødvendige komponenter, designe, sette opp nye ting, dokumentere og feilsøke med mer. :)

     

    Samtidig er det viktig å påpeke at (gode) driftere kan svært mye om veldig mye forskjellig, og jeg ville ikke uten videre gitt en programmerer/systemerer/utvikler i oppgave å sette opp, konfigurere, administrere og ikke minst feilsøke servere og nettverk uten tidligere bakgrunn med dette, da disse tingene definitivt kan bli komplekse.

     

    Det er et veldig stort område, det med drift, på samme måte som systemering og utvikling.

     

    Noen driftere bruker ulike scriptspråk som SQL, powershell ( Windows ), Perl, PHP, Python, Bash og slikt i jobben sin, men det er vel ofte ikke de mest avanserte tingene i forhold til de tyngre språkene systemere/utviklere/proggere jobber med.

     

    Klart, det må vel sies at nettopp drifterne og utviklerne er svært avhengig av hverandre for å få alt til å fungere riktig.

     

    I et godt samarbeid, dersom gruppene skal samkjøre prosjekter og få ferdig et produkt, har begge faggruppene noe innsikt i hverandres områder og respekterer hverandre deretter. :)

    • Liker 2
  10. Hva du jobber som: Senior IT driftskonsulent, i et Cloud/Saas/Hosting selskap, basert i Oslo.

     

    Hvor gammel du er: 28

     

    Hva du tjener du: 500K + en del fine goder.

     

    Hvor mye betaler du i skatt? 30% cirka.

     

    Utdanning: Fagbrev - IKT Driftsoperatør, samt kurs og sertifiseringer. 10 års erfaring innen IT, hvis man tar med tiden som lærling. :)

×
×
  • Opprett ny...