ODA-nettverk: – Få kvinner inn i IT – det er de som holder seg oppdatert [Ekstra]

[9UAHR1KO]

Kvinner i arbeidslivet er flinkere til å vedlikeholde og utvikle kompetansen sin.

ODA-nettverk: – Få kvinner inn i IT – det er de som holder seg oppdatert [Ekstra]

[neglesprett]

ca 20/80 fordeling er helt korrekt ift tall fra utdanning og viser det er en jevn fordeling av kjønn.

 

Et av verdens mest likestilte land som har ingen hindringer på veien for kvinner å ta de valgene de ønsker klarer ikke å få til utopiske 40% fordeling. Hva er egentlig årsaken? Kanskje ikke alle har lyst til å jobbe med IT??

 

Hva med mekanikere, rørleggere, trailersjåfør? Hører aldri noe der om skjev fordeling av kjønn?

[Muffinss]

Vi trenger flere kvinnelige teknikere/utviklere. Av min erfaring så jobber gjerne de fleste kvinner i IT med administrasjon og prosjektledelse. Det var vel ikke en eneste teknisk representant i kåringen av topp 50 IT-kvinner i Norge.