Krav på betalt for gjenstående ferie ved konkurs?

[Bank1]

Min arbeidsgiver gikk for ca. to uker siden konkurs. I juni fikk vi ikke lønn, men feriepenger. Og når vi hadde ferie fikk vi lønn ogdå for feriedagene. Jeg har imidlertid to uker fetie jeg ikke fikk avviklet gør konkusen, noe som vil di jeg har jobbet to uker uten lønn. Noen som vet om jeg har krav på noe av dette fra lønnsgarantiordningen?

[Herr Brun]

Ja, dette er dekket av lønnsgarantiordningen som utestående lønn. Fordringen forfaller ikke før du faktisk tar ut ferie, og dermed har den ikke forfalt mer enn fire måneder før fristdagen, jf. deknl. § 9-3.

[Bank1]

Ja, dette er dekket av lønnsgarantiordningen som utestående lønn. Fordringen forfaller ikke før du faktisk tar ut ferie, og dermed har den ikke forfalt mer enn fire måneder før fristdagen, jf. deknl. § 9-3.

Takk for svar. Da skal jeg passe på å kreve det fra boet

[Herr Brun]

 

Ja, dette er dekket av lønnsgarantiordningen som utestående lønn. Fordringen forfaller ikke før du faktisk tar ut ferie, og dermed har den ikke forfalt mer enn fire måneder før fristdagen, jf. deknl. § 9-3.

Takk for svar. Da skal jeg passe på å kreve det fra boet

 

Eller strengt tatt fra lønnsgarantifondet. (Men det er boet som tar imot skjemaet, ja)

Endret 27. oktober 2015 av Herr Brun