Mangel på tillitsvalgt

[Øyboer]

Har en samboer som er sykepleier på et kommunalt alders og sykehjem. De Fleste ansatte der er organiserte hos sykepleierforbundet.

Er det ikke da et krav at det skal være en tillitsvalgt? Har forstått det sånn at alle "bedrifter" hvor det finnes organiserte skal ha en tillitsvalgt?

Det er mye "tull" som overarbeide, underbemanning, "goder" etter trynefaktor osv, samt at tidligere tillitsvalgte føler de har blitt trakkassert og mer eller mindre mobbet av arbeidsgiver som da er kommunen, og stillingen som tillitsvalgt er derfor lite attraktiv. Er da kommunen selv pliktig å oppnevne en tillitsvalgt?

Endret 10. september 2013 av Øyboer

[TheHawk]

Har en samboer som er sykepleier på et kommunalt alders og sykehjem. De Fleste ansatte der er organiserte hos sykepleierforbundet.

Er det ikke da et krav at det skal være en tillitsvalgt? Har forstått det sånn at alle "bedrifter" hvor det finnes organiserte skal ha en tillitsvalgt?

Det er mye "tull" som overatbeide, underbemanning, "goder" etter trynefaktor osv, samt at tidligere tillitsvalgte føler de har blitt trakkassert og mer eller mindre mobbet av arbeidsgiver som da er kommunen, og stillingen som tillitsvalgt er derfor lite attraktiv. Er da kommunen selv pliktig å oppnevne en tillitsvalgt?

Tillitsvalgte er valgt inn av de som sitter sammen i forbundet. Så de må gå sammen på jobben hennes og bli enige og så ta kontakt med forbundet.

[Øyboer]

Men saken er at ingen ønsker å være tillitsvalgt av grunner nevnt over, men de kunne absolutt trenge noen som satte foten ned og ga kommunen en smekk både her og der...

[TheHawk]

Men saken er at ingen ønsker å være tillitsvalgt av grunner nevnt over, men de kunne absolutt trenge noen som satte foten ned og ga kommunen en smekk både her og der...

Kanskje du skulle tatt det på deg. Du får jo støtte og kurs fra forbundet.

[The Avatar]

I kommunen så kan det være at sjukepleierane har ei bedriftsgruppe som er felles for heile kommunen, i så tilfelle kan den tillitsvalgte ha sin arbeidsplass på ein anna sjukeheim.

 

Eg vil anbefale at dere ringer forbundet sentralt for å spørre om kva som er registrert. Dersom det ikkje er nokon tillitsvalgte på arbeidsplassen eller i kommuna så må noken berre ta på seg jobben. Som tillitsvalgt så har ein både eit særlig vern og ein del rettigheiter, så det blir ikkje så gale å snakke sjefen midt i mot som tillitsvalgt som folk kanskje trur.