-kga- Skrevet 4. mars 2011 Skrevet 4. mars 2011 Sikkert ett dumt spørsmål, men spør like vel. Hvis man søker jobb og ser at arbeidsgiveren for en av søknadene har ringt deg når du ikke hadde telefonen på deg. Hva gjør man? (I) Venter på at de ringer deg på nytt? eller (II) Ringer dem tilbake? [delvis off topic] Pleier kun å ringe tilbake når det er venner og familie som har ringt, mens alle andre lar lar jeg få ringe opp på nytt. Hva er normalt?
riroil Skrevet 4. mars 2011 Skrevet 4. mars 2011 Du ringer de selvsagt opp igjen hvis du vil ha jobben.
Baranladion Skrevet 4. mars 2011 Skrevet 4. mars 2011 Hvis du vil ha jobben, ringer du seff med en eneste gang. Hva tror du arbeidsgiveren tenker hvis du ikke gjør det?
-kga- Skrevet 4. mars 2011 Forfatter Skrevet 4. mars 2011 Ok, takk. Lite greie på slikt, så ville bare være sikker.
Iguil Skrevet 4. mars 2011 Skrevet 4. mars 2011 Det kan godt hende bedriften prøver å ringe igjen senere, men dersom det går så lang tid at du i løpet av den tiden burde ha sett anropet vil det at du evt. lar være å ringe trolig signalisere at du ikke er engasjert. Hvis de på noen måte er interessert i deg som arbeidstaker, enten det er intervju eller direkte ansettelse de ringte for, kan jeg ikke se noen grunn til at de skulle ta en oppringning negativt. Ellers; når du snakker om å ringe tilbake generelt, for min del; i en situasjon hvor jeg ikke kjenner nummeret, ikke kjenner til noen spesiell grunn for at et ukjent nummer skulle ringe (f.eks. interju), og vedkommende heller ikke legger igjen noen svarerbeskjed som sier noe om hva det gjelder, så pleier jeg å tenke at vedkommende antakelig prøver igjen senere dersom det er noe seriøst. Selvfølgelig kan det forekomme noen unntak.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå