Gå til innhold

Backbone

Medlemmer
  • Innlegg

    472
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Backbone

  1. dette er et såpass gammelt kort at jeg dessverre er redd du er shit out of luck. så du blir nok nødt til å kjøpe ny maskin, evt. om du kan finne noe brukt (selv om jeg ikke vil anbefale å kjøpe så gammelt utstyr brukt)

     

    Okei. finnes det et kort jeg kan gå for, å kanskje slippe unna med å kun måtte kjøpe ny prosessor?

     

    på det krasjede kortet er det socket 754 btw :)

  2. Hei!

     

    Jeg har nettopp krasjet mitt hovedkort; "Gigabyte GA k8ns pro"

    En av inngangene der hvor hovedkabelen kommer inn på kortet er svidd seg.

     

    Fant ut at dette hovedkortet er gått ut av produksjon, og lurer derfor på om noen har forslag til hva jeg kan gå for nå.

     

    bryr meg ikke om ytelse osv, men vil helst at mest mulig fra det gamle kortet passer overens med dette nye (Ram, prosessor, osv)

  3. Har det ikke vært sendt legeerklæring så skjønner jeg ikke hvorfor ikke arbeidsgiver skulle kunne gi sparken....

     

    Første man må gjøre når ting faktisk kan komme av sykdom og slikt er jo å få sendt dokumentasjon til arbeidsgiver.

     

    så dere mener han kan bare gi han sparken nå som han er helt i starten av en utredning? For meg (som egentlig ikke har så mye peiling på slikt), så høres dette helt på jordet ut.

     

    Jeg mener at det ville være på sin plass at arbeidgiver f.eks hadde kommet med noe slikt som; "du får jobbe her til etter utredning. Finner dem noe på utredningen, så skal vi vurdere det på nytt, men finner dem ikke noe som helst så er du oppsagt".

     

    Noen som er enig?

  4. har han prøvd med to vekkerklokker? jeg setter bestandif 2 ringinger på mobilen. av og til 3 vis jeg har sove lite. hadde en vekkeklokke som eg lærte meg å skru av i søvne, kan hende han har samme problemet.

     

    5 vekkeklokker på mobilen, + 1 sånn "buzz"-klokke som man plugger i veggen. alt plassert 2 meter unna senga, enda forsov han seg :-/

     

    Tråden flyttes til jussforumet, regner med trådstarter ønsker et mest mulig kompetent svar.

     

    Spørsmål, har det ved noe tidspunkt vært sendt legeerklæring eller annet til arbeidsgiver?

     

    Nei, det har ikke vært sendt legeerklæring, men blodprøver har vært tatt å ikke funnet noe galt der.

  5. En kompis av meg ble i dag oppsagt på jobben fordi han utallige ganger har forsovet seg.

    Dette har pågått over lengre tid.

     

    Problemet er at han rett å slett ikke våkner når klokka ringer. uansett metode, så sover han så tungt at han forsover seg.

    utenom arbeidsdager kan han visstnok sove i 13-14 timer uten problemer.

     

    Han er nå nylig blitt søkt (av lege) til utredning, hvor han skal til Nevrologer ved et universitetssykehus for å finne ut hva som feiler han.

    Dette er jobben klar over, men til tross for brev fra lege om problemet ble han sagt opp.

     

    Spørsmålet er: Kan ledelsen ved jobben gjøre dette? han er blitt søkt til utredning, men jobben ser ikke ut til å bry seg om det.

  6. Jeg så nettopp på discovery channel at:

     

    Du legger et tau helt tett inntil jorda, rundt hele jorda..

    Så legger du til èn meter på tauet.

     

    Da har vi altså fått èn meter slakk på tauet.

     

    Hvis vi da samler masse folk som kan stå rundt hele jorda, å løfte tauet slik at slakken er strekt ut, vi det være 16cm mellomrom mellom Jorda og tauet, rundt hele jorda!

     

     

     

     

     

    Deretter ble det nevnt noe om at dette er et fenomen som er med alt som er rundt, og at på en eller annen generell måte, vil du få 16cm uansett ett eller annet.

     

     

    Noen som vet hva det er snakk om?

×
×
  • Opprett ny...