Du mistet meg med første setning.... :O Men ja, tante har ikke kontroll over sine egne penger (pga. alkoholproblemer). Det er det vergen som har, som igjen har en overordnet over seg igjen.. Vergen har ansvar iht. det å handle inn mat/varekjøp o.l. Så ja, han har vel det som regnes som maks myndighet iht. det å være en verge.
Den siden var helt ok den, men den ga meg jo ikke svar på det jeg spurte om...
Vi har ingen faste tidspunkter å forholde oss til fordi jobben min og andre gjøremål tillater ikke det, så jeg vet ikke hvordan jeg skal utforme en arb.avtale. Jeg kan heller ikke
Jeg får vel bare ta det opp med vergen heller, problematisk som det er. Vergen er en utrolig irriterende person å forholde seg til da han er en brøytende og autoritær og ikke minst aldrende, dvs. "hans ord er det som betyr noe"-attitude. Det spiller ingen rolle hva jeg sier i grunn. Derfor det her er så utrolig slitsomt og problematisk, så jeg ville høre om det er noen her som har jobbet privat for noen som kanskje har en ide om hvordan man "løser" det her...
Derfor ville jeg spørre dere først om råd hvordan jeg kan få til en enkel og grei avtale. Vår forrige avtale inneholdt personalia, arb.oppgaver, avtalt timelønn, fleksibel arb.tid og kontodetaljer. Deretter fylte vi Altinn-skjema. That's it. Det er familie det er snakk om, så man trenger ikke å være for avansert å tulle med feriepenger, kost/losji, oppsigelse, tariff osv. Det blir unødvendig og tullete.
Jeg kommer til å jobbe et sted mellom 30-40000kr i 2024 for henne.
Jaja, takk for svar uansett...