Fikk et nytt jobbtilbud igår med 8% lavere lønn, men med en opsjonsordning. Det er snakk om en start-up som er i vekst. Er det verdt å bytte jobb pga opsjonsordningen? og er det slik at jeg får aksjer hvert måned/år eller må kjøpe selv? står ikke forklart godt i tilbudsbrevet.
Dette står i brevet: "26 opsjoner med innløsningskurs kr 7.781"
Slik jeg forsto det så betyr det at jeg har rett til å kjøpe opp til 26 opsjoner hver til kr 7.781, forstod jeg riktig?