Gå til innhold

Fiffi

Medlemmer
  • Innlegg

    197
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Fiffi

  1. Hahaha ok Lord Nuker. ;) hehehe...

    Til Imlekk, så kan det hende jeg fjør det til em big deal oga tidligere erfaring fra gammel jobb og andre venner av min venninne (ssom da er fra tyskland og seeefff glaad i ølllll) :p

     

    Men virkelig, det er en deilig følelse å være rundt såppass oppegående mennesker med sunne sosiale antenner.

  2. Ja alle de er jo erfarne med drikking. 

     

    Så det betyr at: 

    Under vors: Han drikker mellom 2-4 bokser. Han vil huske det meste. 

    Når de drar ut på utested *uten meg* : De kommer til å drikke maange fler you know. 

     

    Resultat: På grunn av total antall ølbokser vil de ende opp med å huske ingenting fra verken vors eller seinere? :p 

     

    Haha jeg har jo ikke greie på menneskehjernen og alkohol, derfor jeg spør så analytisk ;P 

  3. Heii folkens! Det pssset å komme på det tidspunktet jeg gjorde, 19.15 så 1.5t senere. Fler kom senere og vi alle hadde en super kveld. Fikk bakoversveis da INGEN spurte om jeg drakk. Rett og slett digger jeg denne gjengen. Håper kjemien jeg har med de enkelte fortsetter fom neste uke uten at nken kommer på å spørre om alko.

     

     

    Men de skulle jo seff ut etter vors. Jeg var der til 22 tiden så ja.. Kommer de i det hele tatt til å huske hvordan jeg var rundt dem/samtalene vi hadde på vorset når de er tilbake hjemme antakeligvis kl 03.00 på natta ? :p ..

    Spesielt hadde han ene jeg prata mye med drukket mellom 2 og 4 Hansabokser.

     

    Hvor mye promille/ bokser skal til for at man glemmer alt / husker deler av en samtale? Kan dere fortelle litt mer om åssen det der fungerer :p

     

    Og hva kan jeg liksom gjøre på jobben f.eks for å sørge for at de husker el?

  4. TS her. Takk til de som har gitt fornuftige tilbakemeldinger.

     

    Men TheHaughom, jeg digger at du merker at det er av religiøse årsaker men hvorfor foreslo du alkoholfri øl. ;p Jeg kan ikke drikke øl uansett med eller uten alko.

     

    For de som sier at jeg ikke blr dra til festen pga alko syns jeg er absurd :) Jeg skal dra. Og jeg tror at det er work aktig vors uten at de skal bli helt borte i huet ;p Så jeg skal dra slik som nesten alle her oppmuntret meg til.

     

    Men MÅ jeg si til vedkommende i forkant at jeg ikke drikker ? Om jeg kjøper Villa brus eller eplejuice som likner på alko vil de jo se på flasken at det ikke er det.. vil ikke være den eneste som teiser meg til kjøkkkenet for å sjenke noe i smug

  5. Hei! 

     

    Nå har jeg vært så heldig og havnet i en flott "salgsskole" av en anerkjent bedrift. Teamet er helt super, kjempeinkluderende og givende. Men det er en liten ting som jeg lurer på. 

     

    Dette er min første uke på denne jobben, og vi skal ha det første vors hjemme hos en av kollegaene. 

    Men jeg drikker ikke alkohol av religiøse årsaker. 

     

    På min forrige jobb hadde vi liknende kveld hos en kollega, og før de rakk å bli overfulle, (altså idét man samles rundt sofaen) så husker dem jo at jeg *svarer* "Nei jeg drikker ikke. Fordi jeg velger det av egen vilje" Dagen etter når vi er på jobb merker jeg straks at stemningen er helt annerledes, hvis du skjønner. Men så er dette "bare" en matvarebutikk da. 

     

    Saken er at jeg er bekymret for at jeg ikke får like mye "sosial aksept" bare fordi jeg kanskje er den eneste som er 100% edru. Har hørt at folk som drikker ikke syns det er no særlig å være i en helt annen modus med en edru person som "vitne til alt." 

     

    Hva bør jeg gjøre i en slik situasjon? Vi har jo kommet så godt overens at det er dumt å la flasken ødelegge alt. 

     

    Hva kan jeg gjøre for å fremdeles styrke min sosiale plass i gruppa? 

  6.  

    Etter utallig mange intervjuer og forberedelser har jeg endelig fått jobben som er et springbrett for meg videre i karrieren. Men problemet er at første dagene med opplæring vil starte i slutten av juli. Og da er jeg fortsatt på ferie og er ikke tilbake før en uke senere. 

    Hvis du ikke vil avbryte ferien for å starte i en ny jobb, så har du sendt et betydningsfullt signal til arbeidsgiver: ferie er viktigere enn jobben.

    Gjør som du vil, men vær klar over at faren for å mislykkes i jobben øker dramatisk om de som du skal sammenlignes med får en ukes forsprang.

    Du spør om det sosiale, men det spiller liten rolle. Det viktige for deg nå er å få en vellykket start på karrièren, slik at du oppnår et godt skussmål. Skulle jeg skrive attest for deg, ville jeg anstrenge meg for  å finne noe positivt å trekke frem, men ord som innsats, entusiasme, trofasthet og lojalitet vil trolig glimre med sitt fravær og fortelle sitt til de som evner å lese mellom linjene.

     

     

    Så dømmende trenger du ikke å være hva gjelder min trofasthet, entusiasme og lojalitet. Det er ikke på bakgrunn av en ferie de dømmer meg for sånt, så du trenger ikke å være så sikker på det. 

     

     

  7. Hei og takk for konstruktiv feedback, Avatar! 

     

    Jeg sitter og venter på tlf om godkjenning på at jeg kan starte en uke senere. Det er pga alvorlige årsaker at vi blir nødt til å reise til utlandet, og som du sier, det er jo en sommertid ... Jeg regner med at de ikke trekker tilbudet når jeg akkurat har fått den (får håpe på det) 

     

    Mtp forventninger, må vel alle ha vært igjennom det når det er så vanlig at folk starter og slutter på ulike tider av året. Det er en salgsbedrift,- et av de omgivelsene hvor man må gi mest av seg selv... Men jeg trenger bare en uke,- og jeg kan ta igjen dem alle sammen liksom! Så jeg bør ikke fokusere på de første arbeidsdagene på å innfri forventningene innen kompetanse,- men heller bare være meg selv og givende sosialt på arbeidsplassen,- så kan det gå? :) 

  8. Etter utallig mange intervjuer og forberedelser har jeg endelig fått jobben som er et springbrett for meg videre i karrieren. Men problemet er at første dagene med opplæring vil starte i slutten av juli. Og da er jeg fortsatt på ferie og er ikke tilbake før en uke senere. 

     

    Har du opplevd å måtte komme en uke etter oppstartsdato, fått den opplæringen du trenger, men slet med det sosiale? Siden de resterende nye ansatte har allerede tatt sine sosiale roller iløpet av den første uken og at det blir vanskelig for deg å passe inn? Min venn var negativ og hadde disse holdningene pga hennes erfaringer.. men jeg velger å tro at det går an å gjøre et skikkelig "comeback". 

     

    Samtidig forstår jeg henne, og jeg vil virkelig ikke at dette skal skje med meg. Det er ikke nå jeg skal være femte hjulet. Det er nå jeg skal "blomstre." 

     

     

    Så jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. Billettene får jeg ikke gjort så mye med, og sannsynligheten er liten for at jeg reiser alene tilbake fra ferien når resten av gjengen blir der en uke til. 

     

     Hva var din/din bekjentes erfaring i en slik situasjon? 

  9. En salgspitch skal ikke være på mer enn 3 setninger.. jeg har tenkt lenge på hva min kan være, men har ennå ikke kommet med den "perfekte" versjonen. 

     

    Vil gjerne få litt inspirasjon fra dere om hva en salgspitch kan være . 

     

    Og når det gjelder takkekort for intervju, noen sier at det bør leveres på stedet rett etter intervjuet samme dagen... på a4-ark. men det syns jeg er tull og tøys.. hva mener dere? 

  10. Det finnes da massevis av firma som har behov for selgere?Jeg har vært på en del industrimesser, og det vrimler av selgere der. Skal dog sies at de fleste av disse selgerene har en eller annen ingeniørgrad. Et tips er i alle fall å lete etter stillinger hos firmaer som selger til andre firmaer, og gjerne de med mindre telefonsalg og mer direkte salg.

    Ja, ikke sant! Godt tips det! Men dessverre har jeg ikke lappen riktig enda og det er et krav for direkte salg,- (Da har man gjerne rollen som en Key Account Manager) Men jeg holder på med saken ;) 

     

    Har brukt for mye tid på studier men nå som jeg er ferdig er det bare å gasse på. :p .. Watch out på veiene fremover hehe 

  11.  

    Nå vet jeg ikke hvor du har studert men jeg tipper at du også har studert på BI siden du søkte om plass i 2011. ;-)

    Så du har også brukt minst like mye penger, tid og energi som meg på utdannelsen. 

    Vell, jeg sendte riktignok en søknad til BI tilbake i 2011, men etter litt omtanke valgte jeg å ikke gå den vegen - nettopp grunnet årsaker som nevnt. 

     

    Jeg kjenner en titalls personer med utdannelse fra BI, inkluside familiemedlemer. Ikke en person kan fortelle meg at de har fått uttelling for utdannelsen sin. Å jobbe som forsikringselger etter 3 år på BI kan sidestilles med å jobbe som helsesekretær etter 6 år med medisin. Beklager, men dette er inntrykket jeg har av alle bachelor-gradene på blandt annet BI.

     

    Dette er ikke bunnet i statistikk, men ut i fra min subjektive tolkning. Overhode ikke meningen å henge ut folk på bachelor, for jeg er bachelor-student selv og føler med alle de som sitter igjen som arbeidsledige etter utdannelsen eller føler seg tvunget til å ta master for å komme seg ut i jobb.

     

    Jeg forstår tolkningen din, og jeg innrømmer vel at jeg har det samme inntrykket flere steder.. det suger men alt ordner seg vel til slutt for alle på en eller annen måte. Man må bare ikke gi opp. 

     

    Hva er det du har studert da? Og hva jobber du med? 

  12. Nå vet jeg ikke hvor du har studert men jeg tipper at du også har studert på BI siden du søkte om plass i 2011. ;-)

    Så du har også brukt minst like mye penger, tid og energi som meg på utdannelsen. 

     

    Salg og markedsføring ér ettertraktet, men det stilles ulike krav som sagt. Jeg ser bort ifra kommentarene dine om BI og penger brukt, men er delvis enig i de jobbene man får som ikke krever utdanning. Det kommer dog an på hvilket selskap man søker salgsjobb hos. Pluss at i salgsbransjen har jeg forstått at man må dessverre starte som en telefonselger (det er denne typen stilling som ikke krever utdanning enkelte steder) men det er oftest kun den veien å gå for å få drømmejobben (som jeg har brukt tid og energi på å studere). 

     

    Først da kan man bli avdelingsleder, salgsleder osv .. 

     

    Men - håper på å få positive innspill fra brukerne her til hvilke andre perspektiver man kan ha for å nå sine mål. 

  13. Er det noen som har opplevd noe liknende: 

     

    Du er en nyutdannet student som har bachelorgrad. Du har en deltidsjobb på matvarebutikk, og søker på en annen jobb (ikke drømmejobben denne heller) som f.eks gateselger - via en bekjent. Men parallelt søker du også en annen jobb, som telefonselger (en jobb du får bedre betalt og steg inn mot salgsbransjen eller den bransjen du måtte ha studert i). Du får så jobben som telefonselger, og forhandler om å operere etter oppsigelsestiden slik at du kan gå på intervjuprosessene hos den andre jobben. Du har altså sluttet på din nåværende deltidsjobb. Du slutter mest fordi du vet du har fått gateselger jobben, men du håper mest på å få telefonselger jobben. 

     

    Dessverre i løpet av den månedens oppsigelsestid ender du opp med å ikke få telefonselger-jobben. Du starter som gaterselger ved månedsskifte.

    Du tenker lenge og bestemmer deg for å takke nei til jobben.

     

    Nå er du 100% arbeidsledig og har meldt deg på NAV! 

     

    Hva gjør du videre da? 

     

    Du har store ambisjoner om karriere og arbeidsmarkedet er tøft som ber om enten mastergrad eller relevant arbeidserfaring.

     

    Jeg vurderer å studere enkeltkurs i økonomi på UiO. Har vært på veiledningssamtale men det var lite å få og jeg vet ikke nok om nøyaktiv hvor mange og hvilke økonomifag jeg kan ta slik at jeg står litt sterkere på tall-fronten. 

     

    Men ja. Hva har du gjort / Hva ville du gjort for å finne den "rette veien å gå" hva gjelder videreutdanning og jobb? 

  14. Hei! 


    Nå har jeg en bachelorgrad i markedsføring, er i 20 årene, og trenger påfyll i litt økonomi samt excel og dataanalyseprogrammer som SPSS. 

     

    Men vet dere hvilke høyskoler/universiteter man kan få denne "utdanningen" som inkluderer dette? 

     

    Bor i Akershus, men reiser til Oslo på 10 min. 

  15. Nå har jeg levert godt under 1 og 2 gangsintervju, og neste gang er jeg invitert til en åpen dag hos bedriften hvor jeg får hilst på kollegene og sett hvordan de selger over telefon. Så blir det felles lunsj og på slutten av dagen får jeg en liste med 10 kunder hvor de skal se hvordan jeg presterer. Men det må ikke bli no salg der og da. 

     

     

    For de av dere som har vært gjennom liknende før, hvilke tips kan jeg ta med meg videre når det gjelder: 

     

    - Hva man generelt kan småprate/kommunisere med kollegene om spesielt under lunsjpausen.

     

    - Har du et eksempel på en liten fremgangsmåte for hvordan man snakker med kunden og closer en avtale? 

     

     

×
×
  • Opprett ny...