Gå til innhold

Castman

Medlemmer
  • Innlegg

    288
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Castman

  1. Og bare for å nevne det sånn i tilfelle, så er det nye regler ang kjøring med henger, så jeg håper du har de nødvendige "stemplene" på førerkortet ditt ;)

     

    Nye regler? hmm, ikke hørt noe om.. Har BE og bil/henger som er godkjent for oppdraget så håper det går greit.

    Ellers så er jeg fortsatt litt usikker på hvor jeg bør kjøre.. Vurderer å kjøre over fjellene på veien opp og heller kjøre rundt når jeg har bilen på hengeren.

  2. Skal hente bil en bil på henger som står i Ålesund. Bor selv i Larvik. Usikker om jeg bør kjøre via Haugeli eller om jeg skal kjøre Oslo og følge europaveien oppover mot Trondheim?

     

    Kan nevne mye nedbremsing/akselerasjon med 2,5t henger bruker jævelig med diesel..!

     

     

    Noen som har tatt kjøreturen selv eller har noen formeninger om dette?

  3. Holder på å pusse opp en gammel 320 with drommedille. Det er del skader som går forbi gelgoaten som jeg ønsker å fjerne. Skal man først sparke skaden igjen for deretter bruke antipest slik at det blir en vanntett hinne over? Er det nødvendig å bruke antipest over vannlinjen?

     

    Takk på forhånd ;)

  4. Jeg finner situasjonen du beskriver som ganske merksnodig og heller tilhørende useriøse arbeidsgivere enn en offentlig organisasjon.

     

    At dere bytter vakter er forsåvidt greit, men uten arbeidsgivers medvirkning grenser til uhørt.

    Gjerne først og fremst pga situasjoner som du her beskriver. Utbetalingen for deg vil sannsynligvis avvike fra din kollega. Time- og skattesats er sjeldent samsvarende.

    Videre fra arbeidsgivers perspektiv så vil det pga begrensinger i overtidstimer etc etc være av interesse å presist loggføre de timene som hver enkelt ansatt faktisk er på jobb.

     

    Så snakk med din leder, slik at du blir trukket for de timene du ikke jobbet, samt betalt de timene du faktisk jobbet og tilsvarende for din kollega.

     

    At du har fastlønn fraviker ikke kravet om ryddige forhold til både arbeidsgiver og kollegaer, dog vitner det om sterk inkompetanse til ledelsen, om det medfører riktighet.

     

    Det er mye rart som skjer når man jobber i kommunen, dete er ingen ting. Jeg fikk forresten hjelp til utregning av en snill dame fra kontoret på min arbeidsplass, og hun mente at beløpet kunne stemme:

     

    "Vanlig søndagsarbeid : Vanlig timelønn + lør/søn tillegg, 35kr pr time + kvelds- og nattilegg, etter kl 17.00.

     

    Hellidagslønn : Vanlig timelønn X 133 %.

     

    Alt jobb utenom helligdager, vanlig skatteprosent

     

    Alt som jobbes på helligdager, da blir ex trekket brukt."

    Kveldstilegg er på 45 kr. timen.

     

    Så jeg skal nok betale det jeg skylder, også glemme hele greia.

    Sure penger for en rød dag som ikke påvirker dagen noe særlig.

     

     

    Helt fair siden det er du som får denne helligdagen på lønnslippen din a :) Burde vel ikke være for vanskelig for en oppgående arbeidsgiver til å endre dette, slik at dere slipper denne "useriøsiteten"..

  5. Lurer på å bytte ut hiluxen(vare) til dodge ram 2500/3500 lett lastebil. Litt usikker på ulempene ved lett lastbil, men remser opp de jeg vet om. Maks 80km/h, cirka dobbel bomavgift, dobble ferjeutgifter, kjettinger i bil, dobble drivstoffkonstnader/verkstedutgifter..

     

    Ting som jeg er usikker på:

     

    Dyr forsikring?

     

    EU - hvert år?

     

    Pris - årsavgift?

     

    6 seter - ekstra avgift?

     

    Hengere over 3,5t luftstyrte bremser?

     

    Mods - større felger etc. Vanskelig å få regget?

     

     

    Andre ulemper/fordeler med lett lastebil?

  6. Tenkte å bytte til talkmore fastpris fra onecall faktura. Siden jeg vanligvis har regninger på 200kr uten å ringe/sms`e spesielt mye. Noen andre som har talkmore? Ulemper fordeler?

     

    Kan jeg få epost faktura hos talkmore slik jeg får det hos onecall nå?

     

    Svar/tips mottas med takk! ;)

×
×
  • Opprett ny...