Gå til innhold

Welhaven

Medlemmer
  • Innlegg

    584
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Welhaven

  1.  

    Det finnes ingen lovhjemmel om velforeninger eller gebyr for ikke å møte på dugnad.

     

    Derimot finnes det en ordinær avtale, men denne gjelder i utgangspunktet kun mellom de som var avtaleparter på avtaletidspunktet.

     

    Har OP hørt noe om denne velforeningen før han kjøpte huset?

     

    Forøvrig kan de selvfølgelig ikke på fritt grunnlag doble innbetalingsbeløpet med 4 gangen.

     

    OP = Original Poster? Hvis korrekt;

     

    Jeg har bodd her siden huset ble bygget for 10 år siden. Velforeningen ble startet ikke fordi man skal ha felles regler eller noe, for det er jo langt ifra et borettslag dette. Om jeg vil male huset ROSA så gjør jeg det, er jo selveier så det holder med 0 fellesutgifter.

     

    Den ble bare startet i førsten slik at man kunne prøve å holde en VISS felles retningslinje på hvordan ting skal se ut, hvor eneste fokuset var f.eks slik som husfarge og slikt.. Da ble alle enige om at 500 var en grei årsavgift, da det ikke er noe å vedlikeholde her. Synes egentlig nå at å betale noe i det hele tatt er jo latterlig.

     

    Må være norges eneste sted hvor det er eneboliger som er selveier, med egne tomter og alt, hvor man faktisk betaler for noe man aldri får noe igjen på?

  2. Hvis det er sånn at de har erstattet en årlig innbetaling med dugnad, er det vel bare rett og rimelig at de som ikke bidrar på dugnaden må betale årsbeløpet?

     

    Om du synes det ikke passer å kalle det dugnad får du heller se på det som en mulighet til å jobbe framfor å betale :)

     

    Men om man hjelper eller ikke, må man fortsatt betale en årsavgift.

     

    Samtidig koker alt ned til grunnen til at jeg laget denne tråden; kan de fakturere for _dugnad_? Fakturere for fritt arbeid?

     

    Og kan godt kalle det noe annet, men det er jo dugnad det er. Og seriøst ha dugnad for klipping av en 1x1 gressplett som kun holdes vedlike 3 måneder av året? Og den pletten er delt på 10 husstander!

  3. Har du noe budsjett?

     

    Beklager - det glemte jeg!

     

    Jeg ser egentlig for meg noe rundt 3.000-klassen.

     

    Så satser vel stort sett på å finne noe av litt eldre kvalitet som jeg kan ha til jeg får foretatt en ordentlig oppgradering. Skal gå til innkjøp av TV nå også, og da øynene er mer kravstore enn ørene så faller det seg naturlig å bruke mer penger på den biten enn på lyd (slik det er nå).

  4. Hei folkens!

     

    Jeg har akkurat kjøpt et par Proson Stadium 10 som jeg fikk til en billig penge, hadde tidligere Proson Reality 63 MK2. Vet dette er litt billigere merke, men jeg har aldri vært kravstor så disse har av erfaring passet meg meget bra.

     

    Har for tiden en Yamaha RX-V1300 som jeg egentlig ikke vil ha lenger da jeg ikke har bruk for en surround forsterker, og trenger derfor hjelp til å finne ny integrert forsterker, eller stereo forsterker da.

     

    Har gått gjennom FINN.NO og funnet følgende:

     

    HK 970 (2.000)

    HK 980 (?)

    HK 3470 (?)

    HK 3380 (1.000)

    Denon PMA-1080R (2.200)

    Denon PMA-725R (1.000)

    ONKYO R1 (1.000)

    Kenwood KA7090R (1.200)

    NAD 319 (2.000)

    NAD 372 (?)

     

    Noen som kan komme med anbefalinger her? Eventuelt andre forslag? Takker!

  5. Dersom du bor i et boligsameie eller i et boligområde med tvungent medlemskap i et grendelag eller lignede, er du forpliktet til å følge de reglene som vedtas i generalforsamlingen her. De reglene som var gyldige ved kjøpstidspunktet skulle vært forelagt deg senest ved kontraktsinngåelse. Dersom du ikke deltar på generalforsamlingen og stemmer mot et forslag med å øke denne type gebyr, vil de kunne vedtas med et flertall i henhold til styrets reglement.

     

    Ved kontraktinngåelse når alt ble bygget var 500 kroner den bestemte summen.

     

    Deretter bestemte de seg for å kutte ut denne avgiften og heller starte dugnad isteden.

     

    Er liksom her det kommer inn, de kan godt starte dugnadsarbeid, men fakturere manglende deltakere? Da forsvinner jo hele betydningen av dugnad mener jeg.

  6. Hvis du ser bort fra det juridiske, hva ble egentlig gjort på dugnaden? Hva er det du får igjen for arbeidet velforeningen gjør? Mao ønsker jeg at du skal se på om det det høres ut som du vil ha gratis faktisk er verdt noe for deg eller ikke.

     

    Får ikke igjen noen ting for dette her. Alt er jo selveier her, så vi har jo ansvar for all vedlikehold selv, måking osv. Den eneste "felles" delen alle har er en gressplen på 1x1 som er der søpledunkene er.

  7. Vet at dette spørsmålet svirrer rundt i mange hoder, men finner ingenting i klar tekst om dette på nettet.

     

    Har motatt regning på dugnad da jeg ikke har møtt opp. Det er da dugnad to ganger i året og de fakturerer folk 500,- per gang ved unnlatelse.

     

    Først vil jeg påpeke at dette ikke er noe borettslag eller sameie eller noen ting, det er et boligfelt med KUN selveier eneboliger, og når husene ble bygget for 10 år siden ble det kun startet opp en velforening som liksom skal ivareta de få felles interessene som eksisterer.

     

    Med dette ble alle enige om å betale 500,- kroner i året for slike interesser - det er det. Nå brått øker de avgiften til 2.000,- og pålegger fakturering for dugnad om du ikke møter opp.

     

    Er dette her riktig? Har de juridisk rett til å fakturere beboere for dette?

     

    Kan til slutt nevne at det ikke finnes fellesarealer her. Det er en liten glessplett på 1x1 utenfor søplekassene bare - that's it.

     

    Venter i SPENNING!

  8. Skal gå til innkjøp av ny TV. Budsjett på ca. 6000. Bruksområde er TV, PS3 og film.

     

    Har funnet fram disse tre:

     

    Samsung 50" Plasma-TV PS50C535

    LG 50" Plasma-TV 50PK350

    LG 42" LED-TV 42LE5300

     

    Kunne tenkt meg 50'' egentlig da jeg tidligere bodde med en kamerat som hadde dette og jeg synes størrelsen var utrolig fin, derimot virker ikke LED-TV så dumt heller.

     

    Kunne noen hjulpet meg litt her? Takker iallefall for det :-)

     

    Til slutt vil jeg bare nevne at jeg sitter på en gammel 28'' Phillips CRT-TV nå. Har nemlig lest litt at plasma ikke egner seg best til spill, men tipper den slår det jeg bruker idag? ;-)

  9. Bruker programmet Wondershare Video Converter Premium for å konverte diverse videofiler. Dette går litt tregt, da f.eks for å konvertere en fil fra .mp4 til .avi på rundt 700MB tar rundt 60 min.

     

    Sitter på en Dell DX501 med Intel Pentium 3,0 GHZ og 512 MB RAM. Ville det gått raskere om jeg fikk installert litt mer minne på denne?

  10. Under flyttelasset forsvant absolutt alt av kabler til min Playstation 3 og må derfor gå til innkjøp av nye.

     

    Strømkabel er jo ikke noe problem, for det er jo bare å kjøpe en standard strømkabel/adapterkabel på Clas Ohlson. Det er når det gjelder lyd og bilde jeg sliter.

     

    Jeg har en eldre tykk TV. Er den siste toppmodellen Phillips kom med. Av tilkoblingsmuligheter der har man jo rød, hvit og gul på siden og vanlig Scart bak.

     

    Jeg bestilte jo denne fra CDON. Derimot når jeg mottok den ser jeg jo at rød og hvit er greit, men disse plugegne med grønn blå og rød, altså komponent Video Inn, de har jo ikke jeg på TV-en.

     

    Er det noen som kan fortelle meg hva jeg mangler av kabel for å få den PS3-en oppe å gå? Blir så forvirra jeg nå. Kan jeg få det til å fungere med denne kabelen jeg kjøpte? Orker ikke vente flere dager på ny sending. Om jeg får kjøpt det jeg mangler eller en bedre løsning på Biltema, Clas Ohlson, Lefdal, Elkjøp etc. så gjør jeg heller det og sender tilbake den kabelen jeg kjøpte.

  11. Mamma trenger ny PC da den gamle (HP Pavilion DV5000) har røket. Hun bruker den kun til surfing og nettbank. Tittet på Samsung R530 på Lefdal til 3.795 - kan denne duge? Vil bare ha den så billig og grei som mulig. Om det er noen billige forslag til en 17" så ville det vært flott!

  12. EDIT: pussig at næringslivet foretrekekr folk som har ledererfaring fra forsvaret... Det er sikkert fordi de er så kule...

     

    Er jo den tanken jeg har vært inne på da - at det ser bra ut med en 3-4 års lederutdanning i Forsvaret. Det er alltid ansvar å lede et team på 5-10 i en eller annen ordinær jobb, men det å f.eks lede en tropp med soldater for den norske hær er jo også virkelig ansvar.

     

    Ser jo for meg at en sånn utdannelse vil få deg til å skille deg ut kontra BI og NHH.

  13. Ville kanskje anbefale deg å snakke med minst to stykker som har vært med på utenlandstjeneste før du tar en slik avgjørelse. Gjerne en med dårlige erfaringer og en med gode erfaringer.

    Vil tro det er svært vanskelig å forestille seg hva en slik tjeneste vil innebære.

    Vær bevisst på valgene du tar og hvorfor du tar dem.

     

    Ja, men nå er jo en eventuell utenlandstjeneste ganske langt unna selvom man velger militæret vel?

     

    Angående erfaringer med det har jeg bare sett nedsiden da en kamerat av meg ble drept der nede i år. Så det er ganske mye på spill.

  14. Forsvaret er helt fantastisk, angrer som F**N på at jeg ikke deltok mer i førstegangstjenesten.

    Hadde ikke lyst akkurat da, men i ettertid ser jeg at mulighetene er endeløse der.

    Husk Jagerpilotene i kveld på Viasat 4, om ikke det er motivasjon så vet ikke jeg. :)

     

    Om du er 23 så er du enda ung nok til befalsskolen, kommer du inn der så SLUTTER du i den jobben du har nå. :)

     

    Så forsvaret er ikke dumt altså? Alltid vært noe med Forsvaret som har interessert meg.

     

    Hehe befalsskolen er å anbefale virker det som ;-)

  15. Jeg jobber ikke som KAM, men har tidligere jobbet som selger for Netcom og Telenor i bedriftsmarkedet og så det rævkjøret de som jobber der har.

     

    Jeg slutta fordi omtrent alle i Telenor er tvers gjennom falske og med Netcom er det for mye arbeid med til at man kan gjøre det bra.

    Jeg ser for meg at en setning du hører ofte er: "det er fantastisker muligheter her nå, vi kan tjene sykt bra så bare stå på". Og når det er gått en måned så har man ikke tjent bra, men bare middels men administrasjonen fortsetter på samme regla uten noen som helst forståelse for det som ligger til grunn for at man skal klare å gjøre en bra jobb. De har som regel hatt en nyutdanna siviløkonom til å gjøre en mikroanalyse på en modell han/hun har fra høyskolen/universitetet og legger den analysen til grunn for forventede salgstall. Kvalitetsledelse er ikke et ord noen som jobber for Telenor har hørt vil jeg tro.

     

    Så jeg har forståelse for det du opplever nå, selv utdanner jeg meg til økonom men jeg har gjennom bekjentskap (er ikke det vanlig? :p) jobb rett etter utdannelsen som jeg vet ikke blir å slite meg i to.

     

    Der kan du se - salgsyrket er et hardt yrke og mange misbruker tittelen.

     

    Har studert høyskole nivå selv, men satt faktik her om dagen å vurderte utdanning i Forsvaret og ble litt giret av det. Er bare så mange valgmuligheter!

  16. Som KAM har du endel ansvar og dette ansvaret er vel noe man trenger erfaring for å ikke knekke under.

     

    De fleste jeg kjenner som har slike stilinger er ikke under 30 år. Eksempelvis så er den yngste KAMen til Netcom 32 tror jeg.

     

    Om du virkelig prøver så kan det jo hende du får jobben til, men det er jo selvfølgelig vanskelig for oss andre på forumet å sette seg inn i situasjonen.

     

    Jeg er den yngste KAM-en i bedriften her og er snart 23 år. Kom fra Dell i København og rett i denne jobben. Neste KAM ligger vel rett rundt 30-årene. Er totalt 7 stykk.

     

    Da du er KAM selv så kan du kanskje sette deg litt inn i det ja?

     

    Er bare veldig mye å lære og veldig mye som skal sitte, i tilegg til at du må tenke på levere hele tiden. Vet liksom ikke om det er det beinharde fokuset jeg trenger akkurat nå, da jeg fortsatt har veldig mange muligheter utenom å akkurat være KAM.

  17. Hvis jeg var deg, så ville jeg tatt dette opp med din overordnede, FØR du sier opp. Du skal ikke se bort fra at dere kan bli enige om en løsning som gjør at du får høyere trivsel og mindre stress. Det er et alternativ til å ta sorgene på forskudd og si opp, fordi at situasjonen føles uutholdelig. Det kan være nok med en pause, nedtrapping av overtid osv. Ta kontakt med din overordnede og se om dere kan komme frem til en løsning som er tilfredsstillende for dere begge.

     

    På den annen side, så er det ikke noe nederlag å si opp. Hvis du ikke trives, så er det ikke noe kult med jobb, selv om du tjener fett. Jeg ser det i alle fall slik at jeg heller vil trives og tjene mindre.

     

    Har snakket litt om det og det er veldig resultatorientert her og rommet for å feile i forhold til budsjett er ikke sånn alt for stort. På slutten av dagen så er det kun det som teller noe her og ikke noe annet. Jeg personlig føler det er litt for mye fokus på dette for min del. Kan hende det er fordi jeg er for ung og det ikke passer med alt det ansvaret nå, eller at jobben rett og slett ikke passer meg.

×
×
  • Opprett ny...