Gå til innhold

Trenger vi en lov om pornosurfing på jobb?


Hva mener du, trenger vi egentlig en lov?  

57 stemmer

  1. 1. Hva mener du, trenger vi egentlig en lov?

    • Ja
      20
    • Nei
      37


Anbefalte innlegg

Torsdag bestemmer Høyesterett om man kan få sparken for å laste ned porno i arbeidstida.

 

Hva mener du. Skal det være forbudt å laste ned pornografi i arbeidstiden?

Mener du at vi burde ha en lov på dette?

 

 

 

Jeg mener at vi IKKE burde ha en lov mot pornografi i arbiedstiden. Dette fordi dette er et etisk/moralsk tema. Hvem skal avgjøre hva som er moralsk riktig?

 

I Norge er det dessverre en del fanatikere som skal presse sine holdninger og meninger ned over ørene til andre.

 

Ok, man benytter arbeidstid til å surfe private hobbier, men er ikke dette noe alle gjør? Er det mer moralsk korrekt å surfe på vg enn å surfe på lek? De fleste som har tilgang til å surfe på jobben gjør dette. Flere bruker jobben til å betale regninger (nettbank), se på matoppskrifter etc.

 

For min del mener jeg at lovlig pornografisk materiale bør likestilles med vg. En arbeidstaker kaster bort like mye tid på VG som på LEK.

 

Skal det bli et forbud mot pornosurfing i arbeidstiden håper jeg at den loven også innebærer all surfing, dette inkluderer surfing på www.kirken.no også.

 

 

Tja, hva mener dere?

Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse

Å surfe porno blir jo uansett å bruke arbeidstiden på noe man ikke burde bruke den på, uansett moral.... :hmm:

Og porno er jo gjerne ekstra oppmerksomhetsødeleggende...

 

Men til sist så synes eg ikke firmaer skal avgjøre en moralistisk spørsmål da dette er personlig.

Endret av TLZ
Lenke til kommentar

Jeg synes ikke det trengs noen offisiell lov for dette. Det bør være opp til hver enkelt arbeidsgiver å evt. spesifisere hva som er tillatt på arbeidsplassen. Dog støtter jeg arbeidsgivers rett til å si opp folk som ikke følger arbididsplassens reglement. Vanlig praksis bør være at man får en advarsel før eventuelle drastiske tiltak blir satt til verks. Etter det jeg forstår var det ingen advarsler med i bildet her: det var rett ut for de involverte. Slikt synes jeg er klanderverdig saksgang fra arbeidsgivers side.

Lenke til kommentar
Nei, det får være opp til arbeidsgiver å bestemme regler på arbeidsplassen, ikke staten.

Hvis du er imot her, så er du imot å tillate arbeidsgiver å innføre en slik regel. Det er det som er poenget.

 

 

Er helt klart for at man bør kunne få sparken for å drive arbeidstiden til surfing (ikke bare porno). Man blir betalt for å gjøre en jobb og internetten på jobben er som rregel ikke der for at man skal lese aviser o.l. Den er der av andre hensyn. Om en arbeidstager skulker unna det man betaler vedkommende for å gjøre, så bør det være mulig å sparke vedkommende. Helt klart

Lenke til kommentar
Gjest
Dette emnet er stengt for flere svar.
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...