Du misser poenget. Strukturell rasisme trenger ikke forskjellbehandling, de fleste samfunnene blir organisert i hovedsak etter majoritetens ønsker og behover mer enn minoritetens, Det kan være som å bli venstrehendt når de fleste er høyrevendt, en kan ha barrierere en som er høyrehendt ikke har på både små og store veier som gjør det vanskeligere å nå de samme målene.
Kanskje sjefen liker å gå på skiturer med sine ansatte, og du er fra India og ikke kan gå på ski og derfor har det litt vanskeligere å ha like mye "face time" med sjefen. Dette er ikke forskjellbehandling men heller en kulturelle forskjell som favoriserer etnisk nordmenn (ikke alle nordmenn) og har ingenting å gjøre med rasisme men er en barrier som færre nordmenn erfarer.
Når det gjelder fotball så finnes det bias også, blant tidligere spillere og managere i EPL som er kommentatorer. Det viser at de vurdere ikke spillerne helt like og objektivt. Det støtter mitt poenget som kanskje du misset. Det er sannt at managere bryr seg lite om ens hudfarge så lenge de presterer bra men de fra land som har produsert få gode spillere vurderes ikke helt lik i begynnelsen som de fra land som har produsert mange gode spillere.. En må få sjansen til å prestere og det finnes mange eksempler hvor trenerer undervurdere noen.
Racial bias is a clear and significant problem in English football commentary, according to a groundbreaking study that found players with lighter skin are regularly and overwhelmingly praised for intelligence, work ethic and quality compared with those with darker skin, who are reduced to physical and athletic attributes. https://www.theguardian.com/football/2020/jun/29/groundbreaking-report-reveals-racial-bias-in-english-football-commentary