Scorpion_x Skrevet 31. juli 2008 Skrevet 31. juli 2008 Hei, jeg er i en arbeidssitusjon der jeg har fådt permiteringsvarsel, grunnet lite arbeids oppdrag i firmaet. Jeg har hørt rykter om at det er mulig å si opp jobben på dagen, å gå inn i ny jobb i overnevnte situasjon. Er det noen her som kan bekrefte dette? Jeg har prøvd å lese meg fram, men med lite hell. På forhond takk
gorber Skrevet 1. august 2008 Skrevet 1. august 2008 Hvis du har et godt tilbud på handa kan du jo ta en prat med en leder. For bedriften kan det være en fordel at du finner deg ny jobb på egenhand. Det ligger mye dårlig samvittighet bak et permitteringsvarsel.
Scorpion_x Skrevet 4. august 2008 Forfatter Skrevet 4. august 2008 Hvis du har et godt tilbud på handa kan du jo ta en prat med en leder. For bedriften kan det være en fordel at du finner deg ny jobb på egenhand. Det ligger mye dårlig samvittighet bak et permitteringsvarsel. Hmm, jeg tror du har et godt poeng der.
kas_ Skrevet 4. august 2008 Skrevet 4. august 2008 Hei. Jeg har snakket med min arbeidsgiver om det emnet, da jeg forhørte meg om den problematikken før jeg takket ja til jobben, i tilfelle permisjon noen gang ville bli et faktum. og slik jeg forstod det så er det oppsigelsestiden som gjelder, men at de praktiserte det slik at man kunne gå på dagen hvis man hadde funnet en ny jobb, og de ikke kunne sende deg på jobboppdrag selv. Men hvordan andre bedrifter gjør det er noe helt annet.... Mvh kas
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå