fongogg Skrevet 13. november 2016 Skrevet 13. november 2016 Jeg satser på at en av dere klarer greit å svare på dette spørsmålet. Nylig mottok jeg et permiteringsvarsel der det bla står at bedriften har 10 dagers lønnsplikt. Betyr dette at jeg først får 10 dager med ordinært lønn og deretter dagpenger etter søknad?
Corp Por Skrevet 13. november 2016 Skrevet 13. november 2016 Ja. På samme måte som sykemelding hvor arbeidsgiver betaler lønn den første perioden og nav overtar deretter. Men lever permitteringsvarsel til nav med en gang allikevel.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå