r2d290 Skrevet 12. juni 2010 Skrevet 12. juni 2010 Heisann I arbeidskontrakten min står det: Stillingsbetegnelse: Butikkmedarbeider Ansettelsesform: Fast ansatt butikk Arbeidstimer per uke: 12 Stillingen omfattes av Arbeidsmiljølovens kap 10 om arbeidstid. Arbeidstiden følger den til enhver tid gjeldende arbeidstidsordning jfr. Arbeidsmiljøloven § 10-3. Arbeidstimer vil per uke fordeles i henhold til enhver tid gjeldende arbeidstidsskjema. Jeg var en uke forsent ute med å si ifra at jeg ønsket ferie i sommerferien, så jeg har ikke fått noen sommerferie. Vanligvis jobber jeg 5 og en halv time i uka, pluss 8 timer hver fjerde lørdag. I sommerferien er jeg satt opp til å jobbe fem dager i uka gjennom hele ferien, med 4-8 timers arbeidsdager, uten at jeg har bedt om dette. Kan jeg nekte å jobbe så mye? Hvis jeg kan: kan jeg velge å si opp jobben min på dagen hvis arbeidsgiver ikke imøtekommer kravet? Hvis ikke: Hva kan jeg gjøre?
Gjest Slettet+130498 Skrevet 24. juni 2010 Skrevet 24. juni 2010 du kan jo spørre om hvorfor du er satt med så mange timer i uken? på en annen side så kan du jo faktisk tjene litt penger også!
r2d290 Skrevet 24. juni 2010 Forfatter Skrevet 24. juni 2010 Saken løste seg etter samtale med sjefen =)
affe90 Skrevet 25. juni 2010 Skrevet 25. juni 2010 Saken løste seg etter samtale med sjefen =) Hva løste seg? Kan du fortelle oss hva som skjedde?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå