Gå til innhold

kim1988

Medlemmer
  • Innlegg

    108
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av kim1988

  1. Avskjeden er helt klart urettmessig men etter hvilke paragrafer eller lover vet jeg ikke.

     

    En sykemelding kan også bestrides, det finnes skritt arbeidsgiver kan gå for å gjøre dette... er dette tilfellet rett fremstilt ser jeg ikke at arbeidsgiver har noen sak.

    Helt riktig at en sykemelding kan bestrides men arbeidsgiver kan ikke si meg opp pga av en sykemelding før det har gått 12 måneder etter at jeg ble sykemeldt og sånn jeg og mange andre oppfatter saken så har jeg blitt oppsagt nettopp pga sykemldingen

  2. Avskjeden er helt klart urettmessig men etter hvilke paragrafer eller lover vet jeg ikke.

     

    En sykemelding kan også bestrides, det finnes skritt arbeidsgiver kan gå for å gjøre dette... er dette tilfellet rett fremstilt ser jeg ikke at arbeidsgiver har noen sak.

    Det samme sa advokaten også. Har vert i møte med advokat og satt noen krav om oppreisning og erstatning for tort og svie. Viss vi ikke blir enig e ett meklingsmøte så kommer saken opp for retten.

    Vet du hvordan jeg legger ut vedlegg slik at jeg kan legge ut brevene jeg har fått med arbeidsgiver?

  3. Vil høre deres syn på denne saken og om jeg har en god sak i en eventuell arbeidsrettsak?

    Her er hele historien:

     

    30.04-2014:

    Skrev under arbeidsavtale som Tillkallingsvikar anleggsarbeider hos ******************** as

     

    11 Juni til og med 13 juni 2014:

    Sendte SMS til en arbeidskollega om at jeg har blitt forkjølet ,fått feber og

    Fikk svar tilbake fra han om at det var greit.

     

    17 juni 2014:

    Har slitt i lengre perioder med angst/depresjon og slet ekstra mye denne dagen uten noen spesiell grunn. Valgte derfor å dra hjem ca kl 12.00 uten å gi beskjed i frykt for å bli utspurt og angsten kunne bli verre. Valgte å ringe på legekontoret og ble satt opp på en time, dagen etterpå (18 juni 2014) møtte jeg opp på doktor kontoret og snakket med en lege som ga meg en 100% sykemelding fra 18 juni 2014 til 24 juni 2014 samt 50% sykemelding fra 25 juni 2014 til 01 juli 2014.

    Fikk også tilbud om psykolog time som jeg takket ja til.

     

    Ville ikke snakke med noen i ledelsen på dette tidspunkt, valgte derfor å levere sykemeldingen i postkassen den 19 juni 2014 til bedriften når ingen var der, derfor fikk ikke bedriften sykemeldingen før dagen etterpå.

    Sjefen sendte SMS til meg morgenen den 20 juni 2014 om at jeg skulle ta meg en tur på kontoret hennes angående sykemeldingen som ble funnet i postkassen. Følte ikke for å komme i noe møte siden jeg slet med angst og depresjon.

     

    20 juni 2014:

    Snakket med en kollega som informerte meg om at sjefen hadde sagt jeg var uønsket tilbake i bedriften og at bedriften ikke godtok sykemeldingen min og at jeg ikke skulle få sykepenger.

     

    24 juni 2014:

    Møtte sjefen på Shell stasjon i ******** der hun sa følgende: «Du skal komme på kontoret mitt snarest mulig for jeg godtar ikke sykemeldingen din».

    Og for å slippe og snakke noe mere med henne så spurte jeg henne om når jeg kunne komme og hun sa i morgen kl 10-00, jeg sa verken ja eller nei, jeg bare sveivde igjen ruten og hun kjørte.

    Etter ca 15 minutt ringte jeg doktor kontoret og ville snakke med fastlegen min men han var opptatt men han skulle ringe meg senere på dagen. Jeg forklarte i telefonen til hun jeg snakket med på doktor kontoret at sjefen maser om at jeg skal komme i møte og jeg er ikke opplagt til å komme i møte og at sjefen ikke godtar sykemeldingen min. Dette hadde hun aldri opplevd før sa hun og skulle gi beskjed til fastlegen om å ringe meg senere på dagen når han ble ledig.

    Bestillte samtidig ny time hos min fastlege for og snakke med han og timen fikk jeg den 04 juli 2014 kl 13.20.

     

    I mellomtiden sendte jeg SMS til sjefen der jeg bla skrev at hun ikke hadde noe som helst rett på å få vite grunnen til min sykemelding og at jeg kommer ikke til å komme på noe møte siden jeg ikke hadde mulighet til å ha med verken lege eller tillitsmann, det ble noen meldinger frem og tilbake fra oss begge men vil ikke kategorisere meldingene som frekke eller noe sånnt.

    Reagerte litt på en melding som hun skrev om at jeg ikke kom til å få en krone sykepenger viss jeg ikke kom på møtet.

    Jeg kunne valgt og fortelle henne der og da om mine problem med angst og depresjon men valgte og la være i frykt for at hun ikke ville bry seg.

    Senere på kvelden ringte min fastlege til meg og jeg forklarte han akkurat hva som hadde skjedd og hva som var problemet.

    Jeg fikk hans fulle sympati og jeg fikk hans fulle støtte da jeg sa at jeg ikke var i form til noe møte for angsten hadde forverret seg etter mye styr.

    Forklarte han også om at jeg ble nektet sykepenger og han sa jeg hadde gode kort og fortalte meg om andre eksempler han visste om der arbeidsgiver nektet og betale ut sykepenger men når nav purret på de så måtte de betale.

     

    25 juni 2014 :

    Mottok advarsel brev per post samt brev om at de kom til å overprøve sykemeldingen min og ikke betale sykepenger. Kopi ble sendt til nav og doktoren som sykemeldte meg den 18 juni 2014.

     

    02 juli 2014:

    Fikk brev da jeg møtte opp på kontoret om AVSKJED med påbud om øyeblikkelig fratreden.

    De refererte til advarsel brevet sendt ut den 25 juni 2014.07.08

     

    04 juli 2014:

    Var hos min fastlege og forklarte han at jeg hadde lyst å gi opp alt pga styr og sånn i det siste og at jeg hadde fått avskjed.

    Jeg forklarte også at angsten hadde forverret seg og at jeg kom til å snakke med en psykolog om ting.

    Etter å ha snakket sammen med min fastlege så ga han meg en ny sykemelding til den 03 august 2014 i tillegg til at han forandret 50% sykemeldingen min jeg hadde fra den 25 juni til 01 juli 2014 til 100%.

     

  4. hei.. jeg skal kjøpe meg ny forsterker, men vil ikke betale mere enn 1500-2000 kr for den.. enten ny eller brukt. Men jeg vet ikke hva slags forsterker jeg får mest ytelse i forhold til pris jeg skal velge, den skal dra en legacy 15 tommer.. den må ha minst 2 kanaler.. kom med forslag. Takker for ale svar

  5. hei.. har ett problem med windows vista ultimate.. når jeg klikker på min datamaskin å innpå en partisjon kommer følgende beskjed: windows-vertsprosess(rundll32) har sluttet å virke .. å så kommer det opp to spørsmål: se på internett etter en løsning å lukk programmet.. Og når jeg trykker på en av tingene kommer det opp en annen feilmelding: windows explorer har sluttet å virke.. Så restarter explorer`n seg.. Noen som vet hva jeg skal gjøre?? :(

     

     

    Det er foresten på en bærbar pc problemet oppstår om det har noe å si da!!

  6. hei.. jeg trenger hjelp til å vite om jeg kan koble min berbare data mot en tv når jeg bare har usb tilkobling?.. jeg vet at det kan settes inni et tv kort i pcmcia porten , men om det går ant bare med usb , altså om det er en ledning å få kjøpt ? Takker for alle svar

  7. heisann.. det samme problemet hadde jeg for noen uker siden og jeg kan si deg meg 90% sikkerhet att det er ps/2 utgangen på hovedkortet ditt som er ødelagt og da kan du like gjerne bare hive hele hovedkortet i søppelet, jeg skiftet hovedkort og psu og da funket alt som normalt.. det kan hende att strømforsyninga di også er på veg til å bli ødelagt etter at du sølte på tastaturet for da går det utåver psu`n mest.. det tar en liten tid før strømfosyninga slutter og funke helt, det funker bare så vidt i noen dager og så er det helt kaputt.....

×
×
  • Opprett ny...