ochi9le

Hei,

Jeg kan desverre ikke hjelpe deg med overnevnte spørsmål da jeg ikke har brukt IE siden 2004.

Men - av nyskjerrighet - tør jeg få spørre om hvilke grunner du har for å gå over til IE?

Slik jeg ser det løser en overgang til FF, Opera eller Google Chrome alle problemene du har...

Ikke minst HMS

Litt usikker faktisk. Det kommer nok litt an på firmaet også. Mange rørleggere og elektrikere driver enkeltmannsforetak, hvor rutinene ikke akkurat er de samme som et konsern eller stor bedrift...

Jeg kan tenke meg at det er timelønn i begynnelsen, hvor man kanskje går over til fastlønn når man har noen år på baken av erfaring.

Kan jo legge til at fastlønn selvfølgelig er en fordel da du da har et fast beløp å forholde deg til hver måned. Og det er jo svært fordelaktig når man skal legge opp regningsbetaling og andre økonomiske utfordringer. Eneste unntak i tillegg til desemberlønna er de månedene du velger å ta ut ferie. Dette blir normalt gjort i måneden du får feriepengene dine. Da trekkes 4/5 uker ferie fra lønnen din, men feriepengene er gjør jo at du alikevel får ubetalt mer enn normalt.

Kommer an på stillingen.

På Kiwi er nok timelønnet arbeid mest normalt.

Mens hvis man jobber som ingeniør etter å ha tatt en master i et eller annet er det ikke snakk om annet enn årslønn + tillegg.

Hvorfor det ikke er riktig er altså spørsmålet.

Jo, fordi at når man går inn i en fast stilling, så får man som regel betalt per måned, hvor man er pliktet å arbeide 7,5 timer hver dag. Man får så en FAST SUM hver måned, uansett hvor lange månedene er. Unntaket er selvsagt desember hvor man betaler halv skatt.

Du skriver at det er snakk om fast stilling. Dersom man har en fast stilling får man som regel oppgitt årslønn i arbeidskontrakten. Ikke lønn per time. (Finnes selvfølgelig unntak).

Men dersom du har en kontrakt hvor du får timebetalt per time, så blir utregningen selvfølgelig noe annerledes - men da skjønner jeg ikke helt hvorfor du skal regne snittlønnen din. Lønnen din varierer jo da selvfølgelig mellom måned til måned.

Du kan derimot regne ut årslønnen din mer nøyaktig. Hvis man regner med stillignsbrøken din er på 100% blir biskops utregning korrekt.

Det er jo blitt nevnt flere ganger allerede. En full stilling = ca 1750 timer med 8 timers arbeidsdag (8-16). 0,5 time hver dag får man ikke betalt for (lunsj). Det tilsvarer ca 233 arbeidsdager, hvor de resterende dagene i året er fridager (helger, ferieuker o.l).

Hva er det du spør om? Du spurte i første innlegg om 190kr x 162.5 x 12 er riktig regnemåte. Det er det ikke. Bruk biskops utregning.

Du vil aldri kunne regne ned på minste øre hva du tjener neste år.

En ekspert ville ikke anbefalt noe skjermkort utover Onboard-kortet på hovedkortet til dedikerte servere. Tror dermed ikke noe særlig på hva du sier.

Du har forsovet kjøpt deg en pc beregnet til hjemmebruk.

Hva denne vennen din sier vil jeg ikke sette mye lit til. Høres ut som en inkompetent type.

Men nå har du da ny pc, og fint du er fornøyd.

Det er jo allerede blitt skrevet flere os-forslag i tråden her.

Du søker jo hjelp, men du følger jo ditt eget hode så synes det er pointless å peke ut noe os til deg og hvorfor.

Da er det nok litt forskjell på bedriftene.

Hos oss utvikler vi som regel flesteparten av til å gå inn i stillinger på land over sikt. Men vi har lite av rene mekanikere - mer spesialister med ingeniørutdannelse - noe som sannsynligvis også vil være mer attraktivt for en som ser etter utdannelse innen bransjen?

Det er hvertfall en ingeniørutdannelse jeg ville anbefalt - men det krever selvsagt at man har hodet på rett plass. Dersom man er av håndtverkertypen kan man nok fint klare seg med en mekanisk/elektrisk utdannelse (ikke Engineer), men det er vel kanskje det minst attraktive løpet å gå med tanke på alternative arbeidsområder/muligheter til å skifte beite...

Nå skal det nevnes at "oss" ikke er et operatørfirma, men et firma som leverer borepakker/utstyr.

Tja. Kanskje 50 var en overdrivelse. 60 kanskje. De fleste går som sagt over til stillinger på land.

Nå har jo skillsmisseprosenten og tall på utroskap absolutt ingenting med saken å gjøre. Men har du referanser på denne statestikken?

Det å jobbe offshore er hardt, krevende arbeid. Mens man er på jobb jobber man så og si mellom 12 og 16 timer døgnet. Det er sjeldent man får fri lørdager og søndager - man jobber til man er ferdig, eller blir erstattet av en som tar over skiftet ditt. Når du har fri derimot, ja da har du fri. Du kan regne med minst 160 reisedøgn i året. Det vil si at du får kun får halvparten av dagene dine med beina på bordet, laptopen på fanget og storskjermen foran deg (eller hva du enn bruker fritiden din på). Når du er ute så får du selvsagt noen timer mat og pleie - men man er som regel nokså trøtt (særlig i begynnelsen), og man tenker mest på å få i seg næring for å så hive seg i sengen.

Når det kommer til utdannelsen din, så er du ingen klar kandidat for offshoreoppdrag enda. Det er som forrigemann sier, en del kurs man må gjennom før man kan reise ut, samt. en del kurs man bør gjennom. Du kan regne med ca 20.000 kroner i kursing før du i det hele tatt kan reise offshore. Du er - selv med disse kursene tatt privat, ingen klar kandidat til å få en jobb som innebærer offshorearbeid.

Jeg klarer ikke helt lese hva du vil jobbe med offshore. Det er som regel mekanikere, elektrikere (software også), sveisere, hydraulikere, renholdere og kokker ombord på en installasjon. De to sistnevnte er det minst sjanse for å få gjennomslag på - da det finnes fryktelig mange kokker og renholdere på land med lang arbeidserfaring som har en mye større mulighet enn deg å få jobb på en offshoreinstallasjon.

Jeg vil anbefale deg å se på studier som har noe med mekanikk, elektronikk, software, automasjon å gjøre. Spesielt software er "hot" for tiden - men arbeidsmarkedet der er noe mindre enn de andre disiplinene. Kombiner gjerne to disipliner i en bachelor (eller to). Da ligger du plutselig svært godt an når det kommer å få jobb i en anerkjent bedrift som serviceingeniør eller annet offshorerelatert.

Jeg regner med du ikke vil farte frem og tilbake mellom offshoreinstallasjoner resten av livet ditt. Det finnes få offshorearbeidere over 50. Dette fordi de gjerne har jobbet sine år offshore, og får stillinger på land i samme firma (eller andre). Dersom du tar en utdannelse innen en av disiplinene og i tillegg har salg&service fra vgs, kan dette kombineres fint i den rette bedriften med tiden.

Lykke til

Sikker på det ikke er et modem du har?

Jeg skjønner ikke helt hva du mener her.

Du har skrevet at du allerede har et ettårsabbenoment med CD - men du skriver ikke hva slags tjeneste du benytter deg av per nå. I innlegget før det siste lurer du også på om du kan velge bort kabeltv for å kun ha internett. Akkurat det vet jeg ikke - men er en relativt enkel sak å ringe canal digital og spørre dem om de kan levere internett til deg - og eventuelt kun internett.

Dersom du ønsker linjetest eller annet fra min 25/5 linje (dobbel returhastighet 77,- i måneden) så stiller jeg meg til disposisjon :]

Canal digital leverer jo også internett over coaxkabelen sin...

Jeg har internett derfra og er greit fornøyd.

Har brukt servage i årevis nå.

Svært god support. Har aldri opplevd at noe går ned.

Hastigheten er det heller ikke noe å si på. Sitter på bedriftsnettverk hvor jeg får opptil 14 mb/s ved vanlig filnedlasting. Priser er ikke så gal heller.

Du har rett i det.

Du trenger ikke måtte "vente på svar fra Sony".

Du er jo beskyttet av norsk lov i dette tilfelle.

Hvis Sony avslår noe, så er det strengt talt Experts problem, ikke ditt.

kan man kjøpe dette spillet på ps store som man gjorde med prologen?

Slik jeg ser det har jo fyren vært åpen på hvor han vil forholdet deres skal gå.

Slik det har utviklet seg har du ikke særlig valg enn å spille med og strekke grensene dine der du mener de skal være. Dersom han kjeder seg, stikker han av etterhvert. Jeg forstår du vil at det skal handle om mer. Han er interessert i samtaler om stort og smått, og sexprat - om ikke sex-treff også - når det passer HAN. Du vil, slik jeg ser det, ha et seriøst forhold med typen, noe som innebærer ganske mye mer enn overnevnte. Dersom du vil ha ham, så får du overbevise ham om at det er noe verdt de ulemper han får ved å kaste seg inn i noe som han i utgangspunktet ikke er interessert i...

Enig med sistemann hva angår hvor ofte telefonisk kontakt.

Her i gården varierer det veldig, alt fra meldinger hver time til meldinger hver 2-3 dag.

Gjør minuttviseren til original farge igjen Passet ikke imho!

- YR Weather Widget.

- Digital clock widget

- Battstatt

- Launcherpro med custom dockscreen og ikoner.

Tja. Var Raymond Henriksen jeg pratet med på telefon forresten.

Han kunne fortelle at firmaet har oppsagt sine medarbeidere på support, samt har de inne èn sykemelding som gjør at det bare er en person som sitter å besvarer henvendelser. Dette må jo nesten være Henriksen ettersom det var han jeg pratet med?

I tillegg vet vi jo allerede at Vitel har foreslått akkordavtaler til næringsdrivende. Altså at de betaler 35 øre per krone de skylder.

Denne informasjonen lover ikke godt for oss som har utestående. Dersom firmaet går konkurs kommer vi private i siste rekke. Jeg har derfor valgt å ta det jeg kan før dette eventuelt kan skje.

De sier de skal utbetale 100% dersom man avventer - men er ikke interessert i å gjøre det når situasjonen er som den er...

Skal også nevnes at jeg selvfølgelig ikke er fornøyd med avtalen.

epostadresser tar vi på pm.

Etter et ganske hissig svar sendte jeg epost til Glenn Nøyseth (?) med supportadressen på cc.

Fikk i dag telefonoppringing og ble tilbudt 50% av utestående sum.

Noe i tvil om jeg gidder akseptere denne av prinsipp - men alternativet er jo at pengene KAN gå tapt.

Navn: TweetDeck