Vickili

Akkurat som personen ovenfor sier, avhenger mye av avtalen du har signert ved ansettelse. Generelt bør du ha rett på lønn. Sjekk med arbeidsgiveren din og prøv å løse det på den måten, mye enklere

Du bør anke det, jeg hadde det samme som skjedde, men hadde rett i anke

Jeg lurer på om vi i Norge har en lignende side som Krimfup.se? Det er et nettsted som publiserer foreløpige etterforskningsrapporter og dommer i straffesaker. Siden er for Sverige, så jeg lurer på om vi har noe lignende i Norge?