Hva skjer her

Jeg jobber i et lite firma og er nå 70% permitert pga korrona og økkonimen i firmaet. Dvs at jeg jobber 1,5dager i uken. Arbeidsgiver har gitt meg telefon og abonnement som kun brukes på arbeidet, jeg har min egen private telefon som brukes ellers. Nå mener arbeidgiver at jeg må ha denne jobbetelefonen med meg til enhver tid selv når er permittert. I reglene om permisjon står det at "permitert arbeidstaker er fritatt for arbeidsplikten" i perioden jeg ikke arbeider (alså 70% av uken) Vi har en online kallender der jeg setter opp hvilke dager jeg er på jobb og tilgjengelig på telefon. Jeg tolker dette slik at jeg ikke må ha med meg denne telefonen til enhver tid de dagene jeg ikke arbeider for arbeidsgiver. Lovverket sier at det er greit å ta seg andre deltids/korte jobber eller frilace oppdrag i perioden en er fritatt for arbeid hos nåværende arbeidsgiver. Tar jeg feil eller må jeg har denne telefonen ved min side og svare på alle samtalter selv de dagene jeg er permitert?