Figaro

Tusen takk for svar! Jeg har noe statisk arbeid oppe av type grafer, men ikke hele dagen. Var mer opptatt av Gsync men vet ikke om hvor mye det utgjør. OLED skjermen ser jeg nå er Gsync compatible, som strengt tatt betyr at Nvidia ikke har tatt og testet og satt stempelet sitt på den. 

Jeg fant en prebuilt "custom" loop til kabinettet på EKWB sine sider som jeg tror går for. 

EKWB kit til Fractal North

Med tanke på skjermkort og litt OC, spiller det noen rolle hvilken jeg går for fra ASUS? Skal selvfølgelig velge riktig blokk, cpu gpu. Men utover det?

Fulgte denne lista ved valg av PSU

PSU tierlist

1000W ikke nok? Og tenkte kanskje å legge til Corsair sin 600W PCIe 5.0 12VHPWR GPU-Kabel som man får kjøpt ved siden av. 

To Builapc.gg oppsett. AMD INTEL

Det er 10 år siden sist oppgradering av noe slag. Jeg har 2 24" 60fps skjermer. 4690k R9 290x osv. Så det er på tide med en oppgradering. 

Bruk: Jeg gamer litt, streamer litt, jobber mye. Overklokkes gjerne. Og det overføres mengder til NAS. 

Har kommet frem til 2 ok oppsett. Hvilket gir mest mening?

Kompletthandlekurv INTEL

Kompletthandlekurv AMD

På intel-oppsettet blir det valgt en 360AIO pga varmen 14900k gir fra seg. Den settet fremme i kabinettet. AMD blir luftkjøling. 
Jeg hadde vært på tanken med custom vann loop. Men jeg orker ikke, og jeg kjenner ingen som gjør slikt. Så tror for min del, dette er en fin løsning. 

Jeg trenger ikke fullt RGB da det skal være en høy "wife acceptance factor". 

Her er de den profesjonelle part og risikoen på å tilby slike avtaler påfaller dem. Her er det ingen tvil at slike avtaler har vært inngått tidligere og dermed så har du ditt på det rene ved å oprettholde den nye inngåtte avtalen. 

At det er en typo der det står avtalen skal pauses tilbake i tid skjønner alle at det ikke går ann, da ordlyden sier fra og med/perioden...

BSU - Boligsparing for ungdom. Diskriminerer eldre for gunstig spareavtale.. 

Noen produkter er rett og slett ment for en spesifikk gruppe mennesker. 

Det å drive utleiebusiness er ikke gitt at det skal tjene penger. Noen er bedre til å selge pølser enn andre, ikke en selvfølge du skal tjene penger uten å gjøre noe forarbeid. Dette er nok en dyr lærepenge hos utleier og kanskje denne bransjen er noe de kan stå over i fremtiden. Her har nok utleier også vært grådig nok til å ikke koste på egen strømmåler slik at de endte opp slik. Uten god grunn til å kaste de ut så kan han i hvert fall bo der 6mnd. 

Er "vi har ikke råd til å ha deg boende her" god nok grunn?

Hvis utleier må selge huset, følger leietager med på kjøpet? Mest sannsynligvis ja. Snakk om brøler. 

 

Si du ønsker å være kunde, ikke arbeidsgiver. Også leter du etter firma som fakturer DEG.

Synes du har fått godt svar på det du spurte om. Hvis du skal gå rettslig til værks ville jeg ha kontaktet advokat og ikke et forum.

The Avatar har prøvd så godt hn kan å gi deg svar.  Synd at han ikke kunne tilpasse svarene slik du ville...

Yep, det er nettopp opp til hver arbeidsplass å bestemme dette og barnslig av trådstarter å prøve omgå noe som allerede er bestemt.

Arbeidsgiveren har vist seg å tilpasse seg tidligere og har nok kontroll. Kanskje de ombestemmer seg?

Men ett tankekors er at de som bor i storbyene ofte har større lønninger for den samme jobben som finnes i distriktene, også større utgifter. Men med hjemmekontor-jobber så kanskje dette utlignes over tid? Eller hva tror dere? 🤔 

Arbeidsgiver prøver kanskje å gå tilbake til vanlige arbeidsforhold. Er du vaksinert og arbeidsplassen legger rette til korona så er det vel bare å møte opp og se om de følger rettningslinjene. 

Hjemmekontor bør ikke bli den nye normalen når arbeidsgiver vil ha deg tilbake på arbeidsplassen for å jobbe?

Selvfølgelig er det greit, om det er en vare eller tjeneste så skal forhandler ha betalt.

Skilt er ingen sak å ignorere. 

En hindring er nok det som skal til, men hva og hvor stor ulempe det er i forhold til gevinst må du nok vurdere selv. 

Hvis trådstarter har sagt opp sin forrige jobb og dermed er i 12ukers karantene. Er det fortsatt urimelig med aktivitetskrav? Han mottar jo ingen ytelser på 3mnd, men det er selvforskyldt. Aktivitetskravet er vel helt innafor da hvis han nettopp var jobb? 

Jeg sier ikke at dette er tilfelle, bare et scenario der man er arbeidssøker uten ytelser. Og hvis det ikke feiler personen noe så er også aktivitetskravet ikke urimelig vel? 

Hva har dette med din far og gjøre igjen? Kanskje vente å snakke om arv til/når Farmor dør? Det at du ikke arver noe etter din Far er vel strengt tatt ikke din farmor eller Onkel har noe med eller hva?

Din onkel har ikke arvet noen ting. Din far har ikke arvet noen ting. Dette skjer ved dødsfall.

Du arver etter din Far.

Når farmor dør, så kan du og din onkel arve etter henne.

Saken virker grei, så da gjenstår det å beklage seg ovenfor fastlegen og si at du tok feil. 

Når jeg jobbet skift så var oppsatte vakter det du skulle møte opp på og få betalt. Jeg hadde faste, og visste hvilke vakter 1 år om gangen. Skal noe endres så mener jeg det skal gjøres enten 14dager eller 30dager i forvegen. 

Siden hun har 20% stilling og jobbet tillegg som tilsvarer 80% til sammen er nok hun også i skyld i å ikke skrive endrings-oppsigelse eller hva det er kalt. Der % endres til det hun har jobbet i siste 3/6/12mnd. 

Kontrakten er vel på fast 20% + tilkalling og det er det hun har krav på. Det har hun også godtatt ved å skrive under på en slik kontrakt. Da kan man også forvente å ikke få noen tilkalling/ekstra vakter etter avtalen hun har med arbeidsplassen.

For at hun skal få lønn for de 2 dagene så måtte arbeidsgiver endre vaktene tidligere enn 14dager eller hva den fristen er på. Har arbeidsgiver forholdt seg til fristen/tiden så er han på det tørre. Hvis ikke så skal hun ha betalt for oppsatte dager. Om hun jobber eller ikke. 

Dette er også tema når avtalen er feks annenhver onsdag, det er 17. mai den onsdagen. Hvis butikken skal holde stengt må arbeidsgiver si ifra tidligere enn 14dager, eller så er det betalt helligdag etter avtale om man jobber eller ikke. 

Sverre1969 skrev (6 timer siden):

Dette er noe en får en advokat til ordne for seg…

Gjelder ikke dette 95%+ av spørsmålene som kommer i juss forumet? 

"En advokat er nok løsningen!?"...

Jeg kan ikke hjelpe trådstarter, men så vidt jeg vet så koster advokat en del penger og da er det greit å komme med hva han vil oppnå, hvilke alternativer det finnes på forhånd av et slikt møte med en advokat. 

Jeg vet av flere som har særeie på det ene og det andre da det er flere kull med barn, exer osv. 

Her er noe jeg fant på "garanti hund". 

https://retrieverklubben.no/kjop-av-hund-hvilke-lover-gjelder/

Merket meg denne:"Hvis du velger å sette valper på din hund, da er du oppdretter, med alle de forpliktelser det fører med seg både juridisk og moralsk." 

Så det er egentlig bare for kjøpere å vite hva de har krav på og opprettholde sine rettigheter ovenfor oppdrettere. Da kommer nok mange useriøse til å komme bort. Men til da er det vel å gjøre folk oppmerksomme. 

Rart av forsikringen å oppføre seg om det var du som var uheldig. 

Skademelding er sendt, motpart er kjent. Da skulle det være forsikringsselskapet sitt jobb å sende ingress til motpart og kreve inn utgift når han ikke eier forsikring selv. 

Ville forhørt meg en gang til hvorfor de ikke stiller han til ansvar uansett om han har forsikring eller ikke. 

Du kan også selge boligen å kjøpe en billigere nå som du enda står i jobb. 

Selge og så leie. 

Ingen som kommer til å betale lånet ditt når du er arbeidsledig 

2 voksne 2 barn er veldig innenfor med 2 soverom. Ikke noe å legge seg borti. 

Hvis det er 3mnd oppsigelse så er det mai juni juli de må betale. Må være ute 31. Juli. 

Hvis de betaler 15. Hver måned er det 2 uker forskudd 2 uker etterskudd. 

Til dere som får penger fra Nav, dette er som tidligere nevnt fast inntekt. Du trenger ikke å nevne NAV til noen utleier slik at du blir likestilt med andre interesserte.

Kjønn, religion, legning og hvor pengene kommer er ingen grunn til å forskjellsbehandle folk som er interesserte i å leie. 

Det vanlige her er vel at eier vedlikeholder huset. (tak, nytt strøk med maling og andre forfall ved bygningen. De som har kår får betale strøm, evt oppgraderinger de selv ønsker, innvendig eller evt spleise da det øker verdien på huset. 

Kort:

vedlikehold = eier

Bruk = kår

Oppgraderinger = kår/begge(spleis) 

Edit: beklager, vet ikke noe om eier har rett til å bo i huset som det er kår på. 

Men vil tro de som har kår har eksklusiv bruksrett. Altså, det gir ikke noe rom til å kreve å bo der uten samtykke av de med kåret. 

Det å gjøre opp for seg er vel det mest riktige uansett. 

Hadde det vært så enkelt at man kan komme å ødelegge produkt i butikken uten konsekvenser, hadde vel konkurrentene kommet og vært "uheldig" rett som det er for å få bedriften til å blø. 

Hvis flere av dere mener at man ikke må betale for sin klønsomhet, så tenker jeg at dere også mener: at hvis barnet ditt mister en yoghurt i bakken i en butikk så skal du ikke betale for den. Du har ansvar for barnet ditt sine handlinger, Du har også ansvar for dine. At ansatte tar det på bedriften sin kappe er bare pluss men ikke noe man skal forvente... 

Det å være uheldig er ikke et smutthull å påføre hærverk eller bedriften unødvendige tap. 

Nei. 0 kr fra den dagen du leverte nøkler.