Gå til innhold

Big Data

Medlemmer
  • Innlegg

    27
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Big Data

  1. Hmmm.

     

    Sånn generelt; Klausuler kan være en ordentlig uting, og noe herk for arbeidstagere til tider. Har også vært noen saker i media om dette.

     

    Men til saken. Synes helt ærlig at det din nåværende arbeidsgiver tilbyr for å at du skal signere en litt småkjip klausul er nokså "så som så". Er snakk om 20K ekstra i _potensiell_ bonus her, og det er ikke så mye kompensasjon for å kjøpe ekstra lojalitet fra din side, synes jeg.

     

    Det kan jo virke som de er redde for å miste deg og vil stagge for at andre lignende bedrifter kan benytte seg av deg og din kompetanse, så dette med lojalitet til dem i form av strenge klausuler bør dermed også koste noe i kroner og øre for dem som arbeidsgiver. Spesielt når du som arbeidstager har andre alternativer liggende. Når de da "kun" kan tilby en sånn kanskje-hvis-dersom-atte bonus som kanskje ikke blir noe av, så kan slike klausuler totalt sett være mest til fordel for arbeidsgiveren, og stort sett kun en bakdel for deg som arbeidstager. 

     

    Nå må du jo også føle litt på det med å skifte jobb mtp. at du liker nåværende stilling og folkene der, men er du interessert i å skifte jobb i utgangspunktet, vil jeg anbefale følgende: 

     

    1: Takke JA til det andre jobbtilbudet.

     

    ELLER:

     

    2: Få nåværende arbeidsgiver til å tilby deg økt grunnlønn + den nevnte bonusen og/eller ekstra frynsegoder som kurs og sertifiseringer, eventuelt annet snadder. Bruk om nødvendig det stående tilbudet fra konkurrenten som "pressmiddel", da får du en føling på om nåværende arbeidsgiver er villig til å beholde deg, og eventuelt også strekke seg lenger for å beholde deg. 

  2.  

    NTNU har abstrakte fag for å lære studentene å lære. Dvs å gjøre det lette for studentene å tilegne kunnskap på egenhånd etter endt utdanning.

     

    Høyskolene er vel mer praktisk rettet.

     

    Konklusjon: NTNU mer fremtidsrettet.

     

    Nåja...litt bråkjekk den der? :wink:

     

    Hvis man tar Bachelor og/eller Master grad innen IT, vil man som regel alltid få seg et godt grunnlag og en god utdannelse. Uansett hvor og hvordan man tar den. :)

     

    Man lærer seg det å lære etter 3-5 års studier, uansett hva man studerer mener nå jeg.

    Å tilegne seg kunnskap er noe som kommer etterhvert, uavhengig av studieplass.

    Så en bra grad/utdannelse er nok framtidsrettet selv om den ikke kommer fra NTNU. 8)

×
×
  • Opprett ny...