Gå til innhold

dude80

Medlemmer
  • Innlegg

    604
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av dude80

  1. 400K + bonus? Såpass...Jeg har 1 år i bransjen, tjener inn ca 1.3-1.4 mill/år. Jeg har en fastlønn på 330k og bonuser på ca 7500 om jeg fakturerer 100%. Tror jeg må se meg om etter noe annet gitt...

     

    På 100% fakturering? Det er jo håpløst. Selskap som sikter mot 100% sier litt om hvor mye de satser på sine ansattes muligheter for faglig utvikling mener nå jeg.

     

    Jeg har (får) et budsjett på 1400 fakturerte timer i året. Hvis jeg når det så er det 6% bonus av grunnlønnen (24000 første året). Over dette så slår tilleggsbonus inn. Dette er kun den personlige bonusen, i tillegg kommer evt. fellesbonus ifht. selskapets budsjett.

     

    Dette er innen rådgiving, ERP, CRM ol.

     

    Jepp, jeg bør se meg om etter noe annet. Totalt i år kommer jeg kanskje oppi 40000kr i bonus, dvs total lønn er 370 000 for 2007.

  2. Det er det.

     

    Undertegnende kan skrive under på at begynnerlønn for høsten 2008 i et konsulentselskap (Oslo) ligger på 400K + bonus.

     

    (Selvsagt ikke noe overtidsbetaling.)

     

    Edit: Bare svare på de siste trådene nå. Ser at dette ikke er så relevant for trådstarter. Vet ikke hva din lønn bør være på.

     

     

    400K + bonus? Såpass...Jeg har 1 år i bransjen, tjener inn ca 1.3-1.4 mill/år. Jeg har en fastlønn på 330k og bonuser på ca 7500 om jeg fakturerer 100%. Tror jeg må se meg om etter noe annet gitt...

  3. Men nå er det fastlønna som er på 330 000, med bonuser ender jeg opp på ca 420 000 (gitt at jeg fakturerer 100%).

     

     

     

     

     

    330 000. Man tjener ofte bedre bare med et fagbrev. Kjenner snekkere, murere og elektrikere som tjener 400+ i året.

     

    Hvis sjefen din er ordentlig vrang, ville jeg heller prøvd å opprette en avtale. At lønnen øker år etter år, og samme med provisjonstilllegget.

     

    Si at du er ute etter å ha en framtid i firmaet, og at kompetanse koster. Du vil gjerne se fram til noe årene framover ikke sant?

     

    Gi han et inntrykk av dette.

  4. Jeg synes ikke du oppgir tilstrekkelig informasjon til at man kan avgjøre hvorvidt lønnen din er ok eller ikke.

     

    Fast lønn: x kr

    Bonus: x kr basert på variabel y

    Overtidsbetalt: j/n

     

    Annen interessant informasjon er størrelse på arbeidsgiver og kjennetegn ved stillingen (forretningskonsulent eller ren teknisk bistand).

     

     

    Jeg har 330kr i i fastlønn.

    Fakturerer jeg 100% (1000kr pr time) gir det ca 8000kr/mnd

    Jobber tett sammen med kundene. Er på det tekniske plan ja.

  5. Nå blir skattelistene snart tilgjengelige igjen, og i den forbindelse lurer jeg på hva kommer med i disse listene. La oss si at jeg tjener ca 420 000 i året / 12 = 35000 kr brutto hver måned. Jeg har 5 uker ferie også, og får da feriepenger istedet for lønn. Hva kommer med på skattelistene (Jeg har ikke lån) ? 35000*11 = 385000 - 63800 (minstefradrag) = 321000 ?

  6. Nå har Elkjøp også prisgaranti på sine produkter, så om jeg skulle finne samme tv til en lavere pris i en annen butikk, så får jeg den til den prisen.

    MEN, har nå mer eller mindre bestemt meg for Tatung sin 32", og den har jeg ikke sett finnes hos hverken Elkjøp eller Expert, eller noen andre butikker i Oslo. Bare nettbutikker :(

×
×
  • Opprett ny...