Lønnsplassering i stat

[Zolrath]

Er det noen som har kjennskap til hvordan lønnsplassering fungerer i staten? Enkelte stillingskoder har jo svært stort spenn i lønnstrinn, er det da vanlig at man karrer seg opp noen trinn over minimum med litt erfaring? Og kan man prøve å presse det ekstra opp dersom man har andre tilbud på hånden, eller er det helt fastlagte regler for hva man får ekstra lønnstrinn for?

[Laserlasse]

Det avhenger vel veldig av hvilken type stilling det er, hvilken utdanning du har og en del andre faktorer. Ved universitetene er det f eks forskjell på om man er plassert i en lønnsramme eller direkte inn på et lønnstrinn.

 

Har du f eks en mastergrad, cand. mag. eller hovedfag vil du (i de fleste tilfeller?) bli plassert inn i en minstelønn, jeg tror denne er rundt lønnstrinn 38 eller deromkring nå. Ellers stiger lønnen med erfaring og ansiennitet.

 

Jeg vet ikke hvor lett det er å forhandle seg frem til høyere lønn, men jeg antar at det også avhenger noe mellom ulike stillingstyper. Jeg kjenner for lite til akkurat det.