Gå til innhold

Pensjonsparing


Anbefalte innlegg

Nå som det er så mye snakk om å flytte på pensjonsparing har det fått meg til å tenke på tidligere arbeidsforhold jeg ikke har sett noe pensjon ifra.

Når kom kravet om at arbeidsgiver måtte spare pensjon? Har lærlinger krav på pensjonsparing fra arbeidsgiver?

 

Etter litt googling fant jeg noen svar;

I 2006 ble alle bedrifter lovpålagt å ha en tjenestepensjon på minimum 2 prosent av lønn mellom 1 og 12 G (OTP-nivå). Svært mange bedrifter som ikke tidligere hadde hatt en pensjonsordning opprettet da en innskuddspensjonsordning på 2 prosent. 

Som hovedregel omfattes alle arbeidstakere i foretaket som har fylt 20 år, og som har en stillingsandel på 20 prosent eller mer

Når den ansatte i en bedrift med innskuddspensjon slutter, vil hun få med seg den oppsparte pensjonskapitalen i et pensjonskapitalbevis forutsatt at vedkommende har vært ansatt i minst 12 måneder. Dersom den ansatte slutter i bedriften i løpet av de første 12 månedene, vil pensjonskapitalen tilbakeføres bedriftens innskuddsfond. 

 

Kan da se ut som at pensjonen jeg savner har blitt mistet da det var et selskapsbytte i den tiden så jeg ikke var 1 år i noen av dem.

Endret av petter-s
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...