Jump to content

Search the Community

Showing results for tags 'arbeidsgiver'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Data
    • Butikker og verksteder (data)
    • Brukerbidrag
    • Datamaskiner
    • Datautstyr
    • Maskinen fungerer ikke
    • Hjelp til kjøp og salg av PC
    • Operativsystemer
    • IKT-drift og sikkerhet
    • Overklokking og entusiastbruk
    • Internett og nettverk
    • Programmering og webutvikling
    • Programvare
    • Tilbakemelding og artikkeldiskusjon
  • Motor, trafikk og maritimt
    • Bil og motor
    • Elbil
    • Båt og maritimt
    • Trafikk
    • Diskuter artikler (Flynytt.no)
  • Økonomi og Juss
    • Juss
    • Økonomi
    • Privatøkonomi
    • Forbrukerrett
  • Fotball, sport og trening
    • Fotball
    • Trening og kosthold
    • Sport og idrett
    • Vintersport
    • Sykkel
    • Jakt og fiske (snarvei)
  • Politikk, religion og samfunn
    • Politikk og samfunn
    • Koronaviruset
    • Religion, filosofi og livssyn
    • Historie
    • Media
    • Tilbakemeldinger til forumet (snarvei)
  • Fritid
  • Helse, samliv og kjærlighet
  • Jobb og utdanning
  • Kultur, film og musikk
  • TV, lyd og bilde
  • Mobil, nettbrett og smartklokker
  • Foto og video
  • Off topic
  • Teknologi og vitenskap
  • Spill
  • Tilbakemeldinger

Blogs

  • Uelands driftslogg
  • EJHs Blog
  • JonV's Blog
  • KVTLs hideout
  • Politisk Blogg
  • Dahls skriblerier
  • Equblog
  • Dinsdale's Blog
  • psilocybes blog
  • Yazfat's Blog
  • Kenneth's verden
  • Espens Weblogg
  • SnittLeif's Intellektuelle gjørne
  • Hvordan forumhore bedre?
  • zokra's Blog
  • Ingardj's Blog
  • Kannath's Blog
  • Enda en fotoblogg...
  • Noregnotes
  • BloggeMRN
  • En sånn en
  • The Newbie Blogger
  • Tordenflesk's Blog
  • Psykopatisk Kaffelefse's Blog
  • danielsn's Blog
  • P-in-P sin Blogg
  • Bruun's Blog - A nerds life
  • Stefan
  • Shikaru's Blog
  • orsus' Blog
  • En Platt Blog
  • Eiriks Blog
  • Christians blogg
  • TSP sine surrete tanker.
  • Wolfenkill's Blog
  • oivind_dahle's Blog
  • Jonki's Blog
  • Gnomenz's Blog
  • Datasmurfs Blogg
  • TBSkippy's Blog
  • Aemile
  • chs89's weblogg
  • Nuffern//blog
  • Teddys Blog
  • DirtyHandz' Blog
  • Anette_'s Blog
  • MiteS' Blog
  • KnutoWeb
  • AnAnAs
  • N/A
  • min
  • Thomas sin eminente blogg™
  • tunheim.net
  • Mott's Blog
  • richard christy
  • PrikkPrikkPrikk
  • Blåbærs Blog
  • Osse-Mon's Blog
  • Baffage's Blog
  • Zlatzmans blogg om ingenting
  • fullifaencom's Blog
  • Andesam sin hule
  • SØØØØVNMANGEL
  • The Hesuin Lothar Files
  • Aleksanders forunderlige tanker
  • Xell's Blog
  • fox88's Blog
  • Fragment's Blog
  • Basus' Blog
  • Dalet's Blog
  • MrJavalava's Blog
  • Commando_Sondre's Blog
  • Inni Hjernen Blog
  • Blog about Life, the Universe and Everything
  • kenneth11's Blog
  • Lars sin blogg
  • edge's blogg
  • ...and best friends become strangers
  • Jalla's Blog
  • Retor's Blog
  • Ikke en blogg.
  • Esso`s univers
  • Ustedalen's Blog
  • robot's Blog
  • Bad_Byte's Blog
  • Tommy Joe's Blog
  • Bløgg
  • Plomma
  • magikern's Blog
  • xox's Blog
  • Av edel årgang
  • LarsP's Blog
  • First Best - bloggen
  • Det som skjer
  • Redaktør X
  • simlim's Blog
  • Hjørnet mitt
  • Herr Jenssens "blogg".
  • Skogli's blogg
  • Piratkopiering
  • Nyhus sine kjedelige tanker.
  • el-asso's CPU blogg
  • Dagliglivet i Sydney
  • FungusMental's Blog
  • Peep's Blog
  • enema's/phukon's Blog
  • Bloggen til Kimme
  • lars91's Blog
  • Roäc's Blog
  • simerix's Blog
  • Pollux's Blog
  • Thinkblog
  • Eiriks blog
  • NoNameGirl's Blog
  • Smileblogg
  • ZprMario's Blog
  • Marius E's Blog
  • Journalen
  • hu sa så, brura
  • ati-radeon 182
  • BanAnus' Blog
  • Anders Online
  • Hva var det jeg sa!? PeR/IceDale's velformulerte betraktninger
  • Mongoose's Blog
  • outdated...
  • Abstinent Presence's Blog
  • Teknisk og tull
  • CurSe's Blog
  • Cultofluna's Blog
  • SwedishMatch's Blog
  • stoolman's Blog
  • Mitt urealistiske liv
  • StudentSilje i Stavanger
  • Behydro's Blog
  • Knuts blogg
  • Rallybloggen
  • Adey's Blog
  • kverna's Blog
  • Scotch:)'s Blog
  • soda's Blog
  • [A]nders' Blog
  • Dragens meninger om litt av hvert.
  • danielzu's Blog
  • AKIRAx24's Blog
  • existemi
  • kjetil7s blogg
  • rønning's Blog
  • Apple Ståles Vlogg
  • Jarlek's Blog
  • SirMaximus' Blog
  • Nikken's absurde saker.
  • Skilpadde's Blog
  • Dottens blogg
  • Miito's Blogg
  • kak's blog
  • Ape-Blog..
  • Solids Journal
  • mornings' Blog
  • mrbjoern blog
  • eikum's Blog
  • clario's Blog
  • Hårvekst sin blogg om alt!
  • LFs blog
  • tbend's Blog
  • Arinomi's Blog
  • Roennev's Blog
  • Motropolisa
  • BonFireMan's Blog
  • SatCrack's Tanker om ALT!
  • FrozenFish's Blog
  • YellowBlues
  • kfz's Blog
  • FischerBlog
  • Con's Blog
  • Dustwave's Blog
  • Rasch's Blog
  • Barbar blåggen
  • LarsM's Blog
  • Julies' Blog
  • hobgoblin's Blog
  • ;P's Blog
  • Captain Charisma's Blog
  • Captain_Nintendo's Blog
  • Billy Bob's Blog
  • Min sin blogg
  • Muse's Blog
  • Sikkerhetsmodus
  • Deimos/narutofans blog
  • Deidara`s Blog
  • AlekXP's Blog
  • Dunedain's Blogg
  • Show-off bilder
  • Vomitcum's blogg.
  • b-fake's Blog
  • Eplefe's Blog
  • tulling03's Blog
  • Ca11e's Blogg
  • fylleangst.com
  • albions' Blog
  • Hva skjer Arrosiach?
  • Frichasséblogg
  • rexst's Blog
  • HP dv 9074
  • Anders Moen aka Andy-Pandy
  • King-Nothing's Blog
  • Gaston's blogg (REMASTERED)
  • Skarh
  • L4r5's Blog
  • Databamse's Blog
  • jocke's blogg
  • Carl's Blog
  • Mab's blogg
  • --7's sort skjønnhet
  • t0ffluss' Blog
  • Eggmelk's Blog
  • Lakus' Blog
  • Hardware-Howards blogg
  • Dr3as' Blog
  • Marsans Blog
  • RostislaV's Blog
  • Andreas' Blog
  • Karl Erik
  • Torinogut's Blog(g?)
  • T.J.'s Blog
  • nighdark's Blog
  • Tiamin's Blog
  • Noe
  • handsome's Blog
  • ReWrite sine tanker
  • KristianGs Blog
  • Ordet
  • I-blog
  • Past The Grimfandango
  • Vegen til Linux
  • TiduZ's Blog
  • Sierra Hotel
  • Skruff's Blog
  • Jonhoo's Blog
  • JKJK's Mobilblog
  • ArnoldLaynes Blog
  • Ingen Anelse
  • Skarstads blogg.
  • lektroz
  • jaco's Blog
  • siDDIs' Blog
  • supr
  • Lord Andy
  • Jooakims skriblerier.
  • The Electric Blog
  • adder1972's Blog
  • Laurentius' Blog
  • Midi's Blog
  • Sannheten
  • Admiral Maur
  • Got Ballz?
  • Sveinung's Blog
  • Geek-grotten
  • Lucifer24's Blog
  • Planet RHA
  • Pricks' blogg
  • Blogg ala Raspaball
  • Aalton's lille Blog
  • Glorg!
  • Vetahutt.2's Blog
  • Margarin's Blog
  • Tyvens blogg
  • Kakemonstre's Blog
  • zedty's Blog
  • frihet og sånn
  • hdgutta's Blog
  • Lost in America
  • Erlends lille blogg.
  • dominus' Blog
  • twintip's Blog
  • Joakims Blogg
  • slapt om min hverdag
  • Kennda_J's Blogg
  • sinna.no
  • Jørgens Blog
  • mariyo's Blogg
  • Tharos' Bloggg
  • Dubletten
  • Cavatina's Blogg
  • Bloggene mine.
  • Danny's Recommended Codec's!
  • Deimos tar ordet
  • Aces' vinkel
  • kaenha's Blogg
  • Ekspedisjon: Fra start til slutt
  • olfu's Blogg
  • Daniels liv.
  • Arcoiris' Blogg
  • Anfall's Blogg
  • The Blogg
  • Adrians Verden
  • Elisabeths livstanker
  • Pac-Man's Blogg
  • Sameboe's Blogg
  • JohndoeMAKT gjør tåpelige ting med javascript
  • P E P P E R
  • kaisas' Blogg
  • Kanius' Blogg
  • BaltusBrun's Blogg
  • Play dead's Blogg
  • Mad Wolfs Kalde Fakta
  • yvonnabee's Blogg
  • Lines tanketank
  • oh darn
  • atlef's Blog
  • Fredrik's Blog
  • espenbo's Blogg
  • Naina's Blogg
  • ITs Bjaanes
  • Illusjoner i livet
  • The-cyrus' Blogg
  • Elektro's Blog
  • Tarik10's Blogg
  • b@rgen's Blog
  • Atald's Blog
  • NiXx's Blogg
  • Siljeen's Blogg
  • Ellen-Marie's Blogg
  • Sene's Blogg
  • Admiralitetet i Stavanger
  • Morghus' Blogg
  • Kalinkens
  • Salgado2's Blogg
  • WooFeeR's Blogg
  • Luciana's Vissvass
  • Fake plastic trees
  • gucka's Blogg
  • Dimitrij's Blog
  • Pilleblogg
  • kortether's Blogg
  • MagicBoy's Blogg
  • tennis' Blogg
  • Moi`s Blogg
  • Hvem spill er best
  • Birthe's Blogg
  • Hardcore
  • hliberg's Blogg
  • jaxawier's Blogg
  • Munsani
  • jvik dot net
  • Nikkablog
  • detry's Blogg
  • 6Bravo2's Blogg
  • HardC0re Gamer 1997's Blogg
  • Kenzuke.net - Henriks loophole
  • Øyvind sin blogg
  • Happy91's Blogg
  • Spaceworld Strømmen
  • Arebrot's Blog
  • Tori94's Blogg
  • Trenger virkelig hjelp til juss-studie
  • Seven1979's Blogg
  • MSg
  • Kjerringa's Blogg
  • MKF's blogg
  • superkaisa's Blogg
  • Eksosen's Blogg
  • Tonjes Blogg
  • jonlem's Blogg
  • ballyr's Blogg
  • My "Crazy" World
  • GameManiac
  • eloisa's Blogg
  • Jan Kåre's Blog
  • MasterS' Blogg
  • Turbogutt's Blogg
  • Formatering av PC
  • snusmann's Blogg
  • hurricanejane
  • BigJaffa's Arbeidsledighet Blogg
  • krikkert-bloggen
  • Espen ilt i magen De la Cruz
  • isabellaaa's Blogg
  • kentu's Blogg
  • Soppfjott's Blogg
  • terjeJAN's Blogg
  • Leejac's Blogg
  • Hans sin blogg
  • lurepia's Blogg
  • circle of donz'
  • Simen's Blogg of Life
  • aasnegr's Blogg
  • Tullejenta's Blogg
  • Lenne's Nerdebule
  • FotoDilla's Blogg
  • Krakaharcash's Blogg
  • Crackpot's Blogg
  • pumazz's Blogg
  • Nyttig Hjelp
  • Orangorillen grinulerer
  • Jeanines Blogg
  • liselotte1's Blogg
  • Froslands Blogg
  • Gameplayer50's Blogg
  • orkerikkemere's Blogg
  • Humor/Provokasjons Blogg!
  • Jeanette's
  • Bloggen Min! -- Pandyen
  • torrent-bay
  • World of Warcraft
  • Geiir
  • Pc i Mineraloje.
  • Maggiie's Blogg
  • helenaxxoo's Blogg
  • Enchanted Portraits
  • Toys for Big Boys
  • Heidi.Nu
  • Bygge hus : Byggeblogg
  • FreakAngel's Blogg
  • Iskald's Blogg (frankmg)
  • Jaded Shadows
  • System-log
  • jkrist's Blog
  • Meninger
  • Anders Holtets blogg
  • Wallinga's blogg
  • BjerkneZ's Blog
  • Møsses Blogg
  • sickn's Blog
  • Kristoffers blogg
  • Kaarerekanraadi's Blog
  • TheMartine's Weblog
  • Natrichs Fotoblogg
  • frevild's Blog
  • evenandreas' Blog
  • Venerable sin blogg
  • Ateistenes trompet
  • Norsktorsk's Blogg
  • RobthehunkBlogg
  • Messi19
  • ProStreetEier's en vei til bedre utholdenhet Blogg
  • molle30's Blogg
  • Lars Åges tanker
  • thorsoDOTnet
  • Skjulte skatter til iPhone
  • jsystad87's Blogg
  • Forexplatform
  • Bloggen
  • Grambo's Blogg
  • Å bygge sin egen PC
  • https://cgolsen.wordpress.com/
  • Severin's Blogg
  • aut caecar, aut nihil
  • ICONnorge's Blogg
  • Eirik's Blogg
  • linksiden.no
  • JoMs of Libera
  • Grobbie's Blogg
  • Romis' Starcraft II blogg
  • MANSTERET
  • mobilt bredbånd
  • Llandari's Blogg
  • MariusOX's Blogg
  • Monica Jansen's blogg
  • Tenklitt
  • Dravde Den Feite's Blogg
  • Turids design
  • Himmel og jord er nå forenet
  • Johannes' Blogg
  • DecemberChild89's Blogg
  • Fridus' Blogg
  • The being within
  • Bloggen
  • Mediumet
  • Mitt liv
  • rikkeogsofie's Blogg
  • Profox's Blogg
  • Roza's Blogg
  • Marius Foto/Alt mulig blogg
  • Skinney's Blogg
  • Ferd!s' Blogg om programmering i Java
  • _sunflower_'s Blogg
  • hanto24's Blogg
  • svading.blogg.no
  • anastasiamonsen97's Blogg
  • Lucy_Nyu's Blogg
  • charlostreetz.blogspot.com
  • Aapnopp sin blogg
  • Alexey Zimarev's Blogg
  • bittelilleby
  • Christian:->'s Blogg
  • Sneakscope
  • Cricket sin blogg - Dagdraum
  • jonepe95s photos
  • UUnreal's Blogg
  • CraylyCrane487
  • Slette
  • Woltox's Blogg
  • WannabeKjendis' Blogg
  • På andre siden av plakaten
  • kredittkortet's Blogg
  • Karusellmusikk
  • Kjempedritkul
  • Wimplaw's 3d Blogg
  • the_running_man's Blogg
  • Sanders IT (+ diverse) blogg!
  • divaophelia's Blogg
  • divaophelia's Blogg
  • Med kajakk i Phuket
  • Der og tilbake
  • jennychilly's Blogg
  • Ocarina of Time - Titarious-blogg om handlingen (inneholder spoilers)
  • _MSI_'s Blogg
  • Lumpness' Hjerneprat
  • Roshi's Blogg
  • Fotofashion's Blogg
  • тυявσnєℓℓσ's Blogg
  • Prosjekt : Life
  • BobBilly's Blogg
  • Blogg uten helt
  • forvirre's Blogg
  • warpie's Blogg
  • 4P G34 Opteron folding server
  • DATAEXPERT's Blogg
  • En blogg om Livet, Mitt Liv, kjærlighet og slanking (personlig blogg)
  • GameKing
  • TrygtValg's Blogg
  • Hvis du trenger en gratis webside
  • Anonym997's Blogg
  • micael20's Blogg
  • Våken's Blogg
  • Odis' dager :)
  • Zebrapikens blogg
  • Bloggdemokraten's Blogg
  • Bloggdemokraten's Blogg
  • Dezerz's Blogg
  • b3ta's Blogg
  • http://marteinutah.blogg.no/
  • BenHome's Blogg
  • snorkeren's Blogg
  • LittleKittyC's Blogg
  • Chrissi
  • nuser34's Blogg
  • Retro Crew - Gamer.no sin podkast!
  • Martin.Vogelsang's Blogg
  • Panda-jenta's Blogg
  • Anastasia's blogg
  • skype noen jenter? legg til axel.mathisen på skype! :D
  • DownGoat's Blogg
  • Caster's F@H Blogg
  • Øl og Vin
  • Distressor's Blogg
  • Tordinge's Blogg
  • Sjekkebloggen
  • Sigmund N's Blogg
  • hppy's Blogg
  • T@worion's Blogg
  • games4life
  • Festkjoler's Blogg
  • Pengebingen's Blogg
  • Mirandolaz
  • martin.mandal's Blogg
  • Hvordan overvåke barns pc uten at de merker det?
  • tommyb's Blogg
  • [HJELP] Får ikke spilt pga svart skjern (les mer)
  • Arduino! :D
  • Araleighty's Blogg
  • Fotoblogg til CW foto
  • Øysteins Blogg
  • Ei kort dagbok
  • Livet som ung spilljournalist
  • girl92's Blogg
  • Å si det som det er
  • Selvin's Blogg
  • DatThereDude's Blogg
  • Velosiraptor7's Blogg
  • TCi's Blogg
  • satane123's Blogg
  • Hjelp til IKT oppgaver
  • matteeksamen 9.trinn hjelp
  • Moonlight96's Blogg
  • Historieoppgaveblogg.no
  • Mannsbevegelsen
  • fabln's Blogg
  • The Inspiration Folder
  • linemagde's Blogg
  • line's Blogg
  • Sabell's Blogg
  • Synne's Blogg
  • Ken P's Blogg
  • taf98's Blogg
  • Jobb spørsmål
  • Marlene Bru's Blogg
  • realfagselev's Blogg
  • Bloggen miiin ;)
  • Yinx's Blogg
  • sondre_likerspansk's Blogg
  • blakkesvarten's dikterfaderulladeser
  • SNiiK.NO
  • sandra's Blogg
  • Direwolf
  • warda55's Blogg
  • Trenger Hjelp!
  • mrhost's Blogg
  • sjekkebloggen
  • Helsesigaretten
  • Junior's Blogg
  • monjanse7's Blogg
  • alek96's Blogg
  • Verdens glemte kriser
  • Veien ut
  • tasseraten's Blogg
  • Mortens Blogg
  • Slimda's Joylent-Blogg
  • Olavs blogg
  • carenevo
  • MultiGamerClub's Blogg
  • test
  • Diskutert
  • Kladder
  • Nyheter i Norge

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


Found 17 results

  1. Hei, har vært i en konflikt med min forrige arbeidsgiver. For å gjøre en lang historie kort. Han har anklaget meg for å stjele ett sveisapperat, noe som jeg slettes ikke har gjort. Han anmeldte da meg til politiet, og de kom med ransakelsesordre. De fant absolutt ingenting. Arbeidsgiver nekter også å gi meg feriepengene mine, å jeg har fått en regning fra politiet på 10tusen for sveisapperatet. Hvordan skal jeg gå frem? Har han krav på de pengene for sveiseapperate jeg IKKE HAR når han sitter på feriepengene mine? Anonymous poster hash: 2389b...6de
  2. HR sjefer kjenn din besøkelsestid! Det er nå veldig mange som utnytter regjeringens krisepakke til å kutte kostnader mens butikken har det litt roligere. Jeg har snappet opp et par større bedrifter som derimot fortsatt har en del å gjøre men allikevel ønsker å permittere for å smøre bunnlinjen. Men permitterte ansatte kan snappes opp av konkurrerende bedrifter. Alle permittertes CVer dukker opp på nav.no og kan stjeles uten oppsigelsestid!! Så til HR og daglige ledere der ute! Smi mens jernet er varmt og skaff deg gode ansatte mens kjangsen er her!
  3. Hei! Starter rett på sak. Er 21, med 3års IT erfaring. Nå jobber jeg i et Privat stort IT firma hvor jeg er på 1. linje og jobber hovedsaklig med telefon som arbeidsverktøy. Videre så har jeg fått jobbtilbud fra et statlig firma der stillingen er mer 1-2.linje og litt mer praktiske ting som oppsett av PC, tanking, nettverksfeilsøking osv.. Jobbtilbudet der var på 460.000 - der jeg jobber nå er lønnen 380.000. Kan legge til at jeg har jobbet i det statlige firmaet før i 2-3år før jeg søkte meg videre på grunn av midlertidig ansatt. Etter at jeg fortalte min nåværende arbeidsgiver dette så kan de tilby følgende: - Lønn: 475.000 - Ny stilling: 2. linje oppgaver, mer ansvar og mail som arbeidsverktøy. - God karrierevei - Betalt utdanning, sertifiseringer og kursinger. - Mobil, bredbånd, gode forsikringer, hjemmekontor, mobil, pc Etter at jeg da nevnte dette til det statlige firmaet så er følgende: - Lønn: 495.000 - Fortsatt samme stilling, men litt mer ansvar. - Ikke så god karrierevei, mistenker at jeg blir sittende med det samme en stund - Ikke så gode muligheter for kursing/sertifisering - Godt arbeidsmiljø og kjenner til en del som jobber her. - Mobil, mobilabb, gode pensjonsordninger/bank/lån Vet ikke hva jeg burde velge her, noen tips? Har lyst å velge statlige da jeg kjenner til arbeidsmiljøet og har jobbet her før.
  4. Hei, trenger råd vedrørende dilemma. Har fått tilbud om jobb fra ny arbeidsgiver, med bedre betingelser, samt reisevei som er på 10 minutter hver vei vs. 40 minutter hver vei. I tillegg trenger jeg ikke bil i denne jobben, så dette har selvsagt en del å si økonomisk. De har satt svarfrist innen 1 juli. Utfordringen er at min nåværende arbeidsgiver ønsker å matche betingelser og vel så det. Vi snakker om å muligens få elbil + høyere lønn, men dette møte vil altså skje den 2 juli, da sjefen min nå er ute og reiser. Jeg lurer da på om jeg kan takke ja til denne jobben, for å unngå at jeg mister muligheten så de spør nestemann på lista, for så å gå til forhandlinger med nåværende arbeidsgiver. Men hva skjer da, om jeg får et såpass bra tilbud at jeg ombestemmer meg? Jeg har da skrevet under på at jeg takker ja til en stilling hos ny arbeidsgiver, kan jeg få problemer ved å gjøre det på denne måten? Eller skal jeg be ny arbeidsgiver om å skyve på svarfristen? Det siste spørsmålet jeg fikk på intervju var "Hvis du får tilbud om stilling, tar du den?". Da svarte jeg kontant "Ja". Dette var kanskje dumt, på en annen side, ville jeg vise at jeg var motivert ovenfor ny arbeidsgiver.
  5. så, jeg var prosjektsansatt i ett selskap som mekaniker, vi jobbet med utbyggingen av E18, og har vært ansatt i ett halvt år. I januar ble jeg desverre sykemeldt grunnet dødsfall i familien, etterfulgt av en kjip arbeidsskade rett etterpå, og nå i februar så sa de meg opp pga redusert behov for arbeidskraft fremover. Så dette kompliserer ting litt, Både NAV og Arbeidsgiver nekter å betale meg sykepenger for ca 3 uker totalt. NAV sier at dette er arbeidsgivers plikt med mindre de har søkt om "unntak fra arbeidsgiverperioden", noe de neppe har gjort, samtidig som at arbeidsgiver påstår de ikke skal betale sykepenger for PRosjektsansatte. OG dette har de nektet blankt på for andre kollegaer også. Er det noen her inne som sitter på konkret lovverk jeg kan lene meg på i ett forsøk på å komme noen vei?
  6. Hei. Min kone jobber i en Coop – butikk og har havnet i krangel med sjefen. Sjefen ønsker å avslutte arbeidsforholdet og har gått inn på databasen over alle kassebongene og søkt etter både hennes og mitt medlemskort og bankkort (har funnet ut bankkort-nummer ved å søke etter medlemskortet). Hun bruker disse opplysningene til å fabrikkere en falsk påstand om at min kone ikke har fulgt Coop sine rutiner. Har hun virkelig lov til å søke i databasen på denne måten, med dette formålet ? Bryter ikke dette noen regler for personvern? Hvordan bør vi forfølge saken?
  7. Hei. Jobber innen byggbransjen, jobber 100%, men kjører en del fri via fleksitid (ulønnet). En dag, så spurte en av sjefene om jeg kunne komme innom han å signere et papir om taushetsplikt, og dum og "nervøs" som jeg var, så signerte jeg det. Det stod "taushetsplikt" i tittel, men ikke hva det gjaldt. Jeg signerte, spurte hva det gjaldt, da svarte han at det var i tilfelle jeg skulle innom et prosjekt i fremtiden for å jobbe. Han ville bare ha papirene klare i tilfelle jeg skulle jobbe der. I ettertid har jeg spurt kolleger om de kjenner til en jobb i fremtiden hvor vi trenger taushetsplikt, men nei de kjenner ikke til noe... Jeg tenker jo at jeg aldri skulle ha signert den taushetsplikten (med person nr, signatur og sertifikat nr) da jeg ikke vet hva den gjelder og om jeg i det hele tatt skal jobbe på dette "prosjektet". Jeg liker ikke å gi fra meg sensitiv informasjon og signatur på dokument som ikke har noe god beskrivelse. Men jeg husker godt at det stod TAUSHETSPLIKT i tittel. Jeg vet ikke om min arbeidsgiver hater meg eller ikke, jeg er kanskje en del syk og tar en del fri, men jeg er flink når jeg først jobber. Kundene liker meg og jeg er veldig organisert/ryddig. Stresser gjerne lett, men det gjør vell flere, tenker jeg. Kan godt være at jeg overtenker dette her, men jeg håper ikke jeg kan ha signert på noe som kan slå tilbake på meg negativt, eller? Med tanke på avskjed eller lignende... Jeg kommer ikke på noe som helst slemt jeg har gjort mot firma utenom å si hva jeg mener om tidspress og estimering av timer, av og til sykemeldt og lignende. Håper noen kan roe meg litt ned med å fortelle meg hva de kan og ikke kan bruke dette dokumentet til. Som tilleggsinformasjon, så jobber jeg i Rogaland, hvor det har vært litt dårlige tider de siste 2 år. Jobber innenfor service med egen firmabil. Takker for svar på forhånd Anonymous poster hash: de1dd...8c5
  8. Hei hei! Jeg lurer på om jeg har grunn nok til en avskjed til en av mine ansatte. Hen var opprinnelig tenkt sagt opp, vi har hatt drøftelsesmøte og hen avventer svar. Hen er i prøvetid, og har vært ansatt i stillingen svært kort tid, men grunner til oppsigelse er -Tilpasser seg ikke arbeidet eller arbeidsplassen -Tar ikke til seg de beskjeder som blir gitt -Negative tilbakemeldinger fra andre ansatte og kunder Nå kommer spørsmålet: I et signert vedlegg til arbeidskontrakten står det følgende: "Arbeidstakeren kan ikke inneha verv, eierskap eller stilling i virksomhet som anses som konkurrerende, direkte eller indirekte, i forhold til ***** AS" Personen har i en FB-gruppe nylig begynt å reklamere hyppig for websider der man kan kjøpe identiske produkter rimeligere, med anbefalinger og rabattkoder, og også websider med billig-utgaver av produkter som selges hos oss, som jeg vil si er i direkte konkurranse med bedriften. Hvordan gå fram med denne personen? Har jeg nok til å gi hen avskjed? Hen skal i utganspunktet få betalt for de vaktene hen skulle ha jobbet i desember, men det føles svært surt å skulle gjøre det når man ser at slikt foregår. På forhånd tusen takk for alle svar, og en riktig god førjulstid til dere!
  9. Hi alle! Jeg er en spansk elev i videregående skole, så beklager for mitt "norsk". Jeg jobbet i en bedrift (restauranten Tacopedia AS) som gikk i konkurs i april, to dager før jeg skulle få lønna for det jeg jobbet i mars. "In the end" søkte jeg om lønnsgarantien for det jeg jobbet i mars og begynnelsen av april. Etter en/to uker fikk mora mi nektet retten til bostøtte. Grunnen av det var at inntektene i huset gikk over det husbanken krevde maks. Vi fikk i brevet en feil opplysning at jeg fikk betalt lønna mi (som var ca. 8300 kr) for mars. Noe som jeg fikk aldri overført til bankkontoen min. Jeg snakket med skatettaten og husbanken, og de sa at jeg måtte snakke med bostyret som tok saken av bedriftskonkurs eller regnskap selskapet som registrerte utbetalinger til bedriften for at de kunne rette det som var feil. Jeg gjorde det, og de to sa til meg at det var ikke avghengig av dem å reportere feil opplysninger til skatettaten. Bostyret sa at han fikk saken rett etter disse opplysningene ble raportert. Regnskap selskapet sa at de kunne annullere dem, men de trengte å få betalt for å gjøre det. De sa til meg at jeg måtte få kontakt med han som var leder/sjefen til bedriften. Han som reportere opplysninger av de som har fått betalt i bedriften. Alt dette skjedde i denne uka. I dag ringte jeg til han som sto på kontrakten min, men ingen svarte. Jeg skrev til en manager og han svarte ikke heller. Jeg skal prøve å få kontakt med noen, men jeg er redd at de skal finne "excuses" for å rette ikke det. Jeg er også redd for at de skal si at jeg fikk lønna i kontant. Er det mulig å få betalt kontant uten noe papir som bekrefter av meg at jeg har fått lønna? Hvilke muligheter har jeg for å få lønna mi? Jeg er redd for å få nektet på lønnsgaranti pga. disse opplysningene. Siden det står i skatettaten at jeg fikk betalt for det. Jeg er redd, fordi det var mye penger for meg, mange natter som jeg jobbet til kl. 04. Jeg skulle flytte til Oslo for å studere universitet men uten penga mi, har jeg ikke mulighet å betale depositum til studentbolig. Det var penger som jeg egentlig trengte. Håper at jeg kan få noe tips, eller råd. Jeg er redd for at jeg har blitt lurt og for å ikke få utbetalt lønna mi. (Sorry for my norwegian, hope I made myself understood)
  10. Hei! Jeg har havnet i en ganske kjip situasjon. Jeg har snart gått i 3 måneder uten å ha verktøyet jeg trenger for å produsere det jeg skal i jobben min. Jeg har en jobb hvor en kraftig datamaskin er nødvendig, men i de siste 3 månedene har jeg sittet på min private laptop, samt lånt maskin hos de andre etter arbeidstid for å få jobbene gjort. Dette kjenner jeg tærer ekstremt på motivasjonen, og det å bare stå opp om morgenen og gå til jobb. Jeg har letet iherdig på nett etter slike situasjoner, men har ikke lykkes med noe. Hvilke krav kan jeg sette til arbeidsgiver? Hvilke rettigheter har jeg? Hva synes du som denne situasjonen?
  11. Hei. Tittelen sier sitt. Her er det snakk om å få dekket noe av det administrative merarbeidet det er å ha en eller flere ansatte som har mange slike saker? Anonymous poster hash: 8f474...ea7
  12. Hei Jeg har noen utfordringer i forhold til min nåværende arbeidsplass, og lurte på om noen her har noen forlag til hvordan jeg skal gå frem når jeg skal ta opp dette med arbeidsgiver. Saken er den at jeg fikk jobbtilbud fra en butikk, og valgte å ta jobben og si opp min daværende kontorjobb, som jeg var utrolig glad i, for jeg visste de snart kom til å måtte nedbemanne. Ved jobbskifte gikk jeg ned 24 kr timen, pluss godtgjørelser. Jeg har jobbet for de i kun 2 måneder, men har allerede møtt på en hel del utfordringer. Ved ansettelse gjorde vi en muntlig avtale om en 60-70 prosent fast stilling, men da jeg etter noen uker omsider fikk kontrakten (som jeg til slutt måtte kreve) fikk jeg en stilling på kun 50 %. Men, jeg fikk aldri nok antall timer som tilsvarte 50%. Etter fire uker ble jeg flyttet fra butikken jeg var ansatt i, til en annen butikk med samme innehavere. Grunnen jeg fikk servert var at den nye butikken ikke hadde så god omsetning som forventet. Dette var veldig kjedelig for meg, for jeg bor rett i nærheten av den butikken jeg opprinnelig jobbet i. Så, for 2 uker siden reduserte de stillingen min til 15-20 %! Men, det aller verste er at påfølgende uke ansatte de to nye i den butikken jeg ble flyttet bort fra! De to nye har fått arbeidstider som tilsvarer 60 og 100 %. Og, i dag fikk jeg endelig tilgang på lønnslipp, og ser at vi ikke får NOE tillegg for arbeid kveld, helg (inkl. søndag) eller røde dager. I tillegg har de trekt altfor lite skatt (ca. 10%). Alt dette på bare 2 små måneder! Jeg har ikke fått noe annet enn gode tilbakemeldinger fra kunder og arbeidsgiver, men noe må det jo være når de åpenbart prøver å bli kvitt meg! Det frister stort å si opp jobben, for det er ikke så hyggelig å jobbe ett sted hvor man føler at arb.giver aktivt prøver å få deg bort! Samtidig ønsker jeg ikke å gå arbeidsledig, det gjør noe med selvfølelsen! Hva i alle dager skal/kan jeg gjøre? Har jeg som arbeidstaker noen rettigheter etter denne behandlingen? Hvordan skal jeg gå frem for å konfrontere arbeidsgiver med dette, eller eventuelt si opp? Finnes det noen «god grunn» i Nav sine øyne for å si opp jobben? HJELP! PS. En av mine kollegaer blir stadig nektet arbeidskontrakt, fordi arb.giver ønsker å motta lønnstilskudd for henne. Men dette er en sak mellom de og Nav, ikke min kollega!
  13. Hei, Jeg har en idée om å starte et AS. Jeg ønsker å leie ut personell for enkelte oppdrag, og slike oppdrag kan vare i alt fra noen timer til et par uker. Oppdragene krever ikke noen spesiell kompetanse, så jeg hadde satset på å ha en "pool" av arbeidstakere, slik at når jeg får inn et prosjekt kan jeg sende melding/mail til disse, og de første som svarer blir tilbudt jobben. Jeg ønsker å være arbeidsgiveren, kun når de er på oppdrag. Dette blir litt som diverse bemanningsbyråer, bare jeg har litt kortere arbeidsperioder. Er det noen lover på dette området? I denne forbindelse lurer jeg litt generelt på hvilke rettigheter arbeidstakerne vil ha. 1. Med tanke på forsikringer, hvordan kan dette løses? Jeg er vel ansvarlig for arbeidstaker så lenge han/hun har et oppdrag, men har jeg noe ansvar utover dette? 2. Vil forsikringsselskap gå med på en slik avtale som ovenfor, og hva slags avtale er dette? 3. Finnes det noen forsikring som vil gjelde for bedriften generelt, slik at jeg ikke trenger på hver eneste arbeidstaker. Jeg ser for meg at det kan være litt frafall, personer som bare tar ett oppdrag osv. 4. Om en av personene i denne "poolen" er syk, har personen da krav på noen lønn? Jeg vil i teorien bare legge ut oppdrag, og om en person er syk vil h*n ikke svare på oppdraget. Det vil ikke være noen fastlønn, men timebasert.
  14. Hei Nå har det seg sånn at min bedrift mistet en stor entreprisekontrakt med et norsk oljeselskap. I den sammenheng måtte vi si opp masse ansatte som ikke hadde fagbrev (de kunne brukes i det vi egentlig holder på med, som er byggdrift, dvs elektrikere, rørleggere etc). Her kuttet vi ut omtrent alle ansatte uten fagbrev, selv en som har utdannelse fra universitetet og har vært hos oss i 16 år. Nå har det seg sånn at våres sjef ringte rundt til de som mistet jobben på Fredag for å informere om at oppsigelsen var på vei i posten. Jeg har noen kollega her som ikke fikk hentelappen før 01.09.2014, altså i går. Oppsigelsen i brevet sier at den gjelder de tre måneder våre ansatte har, og de har da skrevet at oppsigelsestiden går ut året. Jeg mener dette er feil, jeg mener det er fra den datoen de har fått brevet i "hånden" selv om det er sendt rekommandert. Det betyr selvsagt ikke at de kan la brevet ligge 14 dager i posten, men man må ha en rimelig sjanse til å hente brevet. Jeg fant dette på nettet: Så hvis jeg tolker dette rett, så sliter firmaet mitt nå med tre måneders oppsigelse av de ansatte. Noe som jeg ikke skal si jeg er så mye i mot. (ps, jeg ble ikke påvirket av dette, men jeg leverte selv min oppsigelse til firmaet og har jobb ut januar da jeg hadde 6 måneders oppsigelsestid i kontrakten min, og går da over i ny jobb Februar). Jeg står altså på de ansatte sin "side" i denne saken. Jeg mener at i verste tilfelle må de enten betale kompensasjon tilsvarende månedslønn (uten tillegg) for de ansatte ut januar, eller de må holde de i arbeid ut januar måned. Jeg håper selvsagt at de får jobb før den tid, og det tror jeg de fleste får da de er veldig kompetente , men jeg tenker et "worst case" scenario.
  15. Hei Hva er definisjonen på overtid? Du er skyldig et årsverk, 1950 timer per år. Bedriften og de ansatte velger å være fleksible. Derfor så er det mulig for de ansatte å ta fri når de selv ønsker, og når noen tar fri i sin normale arbeidsturnus, så blir det generert minustid. Denne minustiden må jobbes inn igjen. Samtidig så er det slik hos bedriften, at når noen jobber overtid, så blir det generert plusstimer for de timene man har jobbet. Overtidstillegget blir selvfølgelig utbetalt utenom. Hele poenget er jo at man skal gå i null, altså ikke jobbe mer eller mindre enn 1950 timer per år når man har med pluss/minus timer å gjøre. Men, her kommer spørsmålet. Bedriften mener vi skal ta fri når arbeidsmengden er liten, og da ender vi opp med minustimer, og så ønsker bedriften at de skal jobbe inn disse minustimene når de selv ønsker det. Selv på kort varsel så blir folk som har minustimer kallt inn. Derfor så er det så utrolig viktig at vi har kan klart og tydelig finne en definisjon på hva som er overtid. Jeg har sett hva som står på arbeidstilsynet, men det står ikke konkret om hva overtid er der. Jeg må ha en mer tydelig definisjon slik at vi kan gå til bedriften og si at vi ønsker overtid, og ikke minustimer.
  16. Heisann! Jeg skal om ikke mange månedene inn i forsvaret. Har full jobb hvor jeg mye heller ønsker å være dette året enn inne i forsvaret. Arbeidsgiver har sagt seg veldig villig til å snekre sammen et skriv jeg kan ta med meg på innrykk hvor de forklarer at det er lite gunstig at jeg blir borte dette året, da vi er en liten IT-avdeling som allerede har mer enn nok å gjøre. Arbeidsgiver ville gjerne at jeg kom med et forslag/eksempel på hvordan et slik brev kan se ut, som de kan bruke/redigere på i ettertid. Noen som allerede har et sånn brev de vil dele, eller om noen har forslag til hvordan et sånn brev kan se ut? - Dette er ikke en tråd for hvorvidt dette kan hjelpe, eller andre såkalte "dimmetriks". Jeg ønsker ikke å "lure meg unna" plikten min, men ta med et skriv som et lite håp om at det holder (folk blir vel dimmet for det meste nå til dags). På forhånd tusen takk!
  17. Jeg jobber tre av fire helger (75% av ett år) og har varierende turnus (på en og samme uke er det kun hviletiden som blir overholdt). Jeg er rimelig lei denne ordningen. Selve hverdagsjobbingen går greit, men helgejobbingen kan ofte være litt drøyt (ofte ferdig rundt 22:00-23:00) - og det dreier seg da om 75% av helgene i året. Er det regulert av lov hvor mye helgearbeid du kan pålegges over én mnd av arbeidsgiver? F.eks. annenhver helg, 2/3 helger etc.
×
×
  • Create New...