Gå til innhold

permj

Medlemmer
  • Innlegg

    21
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av permj

  1. Vel, jeg mener det er åpenbart at de kvoterer inn folks om egentlig ikke har noe på PHS å gjøre (fordi de ikke oppfyller kravene). Derfor er det merkelig at de påstår at de ikke kvoterer.

     

    Når det gjelder autoritet, så gir jo uniformen dette, som jeg allerede har nevnt. Spørsmålet var om en slik jente har naturlig autoritet. Jeg vil påstå at hun ikke har det. Likevel finnes disse i politiet.

     

     

    By all means, en kan ha egne meninger om alt. Men syntes kanskje en ikke skal være så sinnssykt bastant med å sitte her inne og snakke om hvem som har/ikke har noe å gjøre i politiet... Vi snakker om folk som kan ha 30+ år i etaten, og som nok kan bedømme ganske greit om en person kan bli en god tjenestemann ETTER tre år på skolebenken (du skal ikke oppfylle kravene til å VÆRE politi på opptaket). Kanskje i motsetning til en del inne på forumet her :)

     

    Minoritetsdebatten og kvoteringen går sin naturlige gang, og det er en viktig debatt. Det er klart jeg personlig syntes det er ille at søkere med 2´ere i skriftlig norsk kommer inn (hvor en da kan skrive dårlige rapporter som ikke holder i rettsystemet osv), men jeg syntes det er mindre vesentlig at noen kommer inn på grunnlag av at de er elendig svømmere. Dette kan en både lære på i løpet av tre år, samt at det nok er et fåtall polititjenestemenn som faktisk er i vannet totalt sett iløpet av tida si (det bare gjetter jeg, ikke noe bevis). Det er en grunn til at man i lys av flere drukningsulykker blant innvandrere i senere tid, en nå jobber med konkrete tiltak for å lære minoritetsbarn å svømme. Foreldrene kan det ofte ikke heller, og de har derfor aldri "tatt" i et basseng. Ja, man kan lære å svømme før opptak, men dette er jo ikke den tyngste vekta på skåla i forhold til det store bildet her?

     

    En må ikke stirre seg grønn på at noen kommer inn på bekostning av andre som har oppfylt alle preliminære krav, det er en grunn til at vi må få økt antall minoritetsgrupper i politiet. Selv om det er møkk surt for de som føler seg forbigått, så må jo folk skjønne at det er en hensikt her?? 552.000 personer i norge har enten innvandret til landet, eller er barn av innvandrere. Det vil si over 11% av hele befolkningen. At en nå litt for sent har skjønt at politiet (som til enhver tid skal gjenspeile samfunnet) har altfor få med minoritets bakgrunn, fører til triste hastetiltak som å fire ned på skriveferdigheter..... MEN at en tar drastiske grep for å få de INN i politiet raskt, det mener jeg er viktigere enn at noen stryker på ting andre fikk gå videre på. Husk at skjebnen er i stor grad i dine egne hender uansett hva andre gjør på opptak!

    GODT skrevet!

    Jeg tror ikke dere skal henge der sånn opp i ordet autoritet. Jeg er ikke en veldig autoritær person, men jeg var meg selv på intervjuet og svarte så godt jeg kunne på de spørsmålene som ble stilt. Var ikke verre..:)

     

    Tips til neste år:(erfaringer fra opptaket)

    Nemda ser VELDIG mye på den egenerklæringen dere skriver og spør neste utelukket ut ifra den så bruk god tid på den, svar godt. Ellers, vær dere selv og vis at dere er nogenlund oppdatert på det som skjer i norge/verden (Ikke bare politi stuff). Så går det som oftest veldig bra. Husk, de aller fleste som kommer til intervju blir funnet skikket. Det er somregel karakterer eller ikke bestått fysisk som stopper de fleste som møter til opptak......

    Jeg skjønner fortsatt ikke dette med egenerklæring. Er det bare en helt åpen "oppgave" hvor man skriver hva man vil? Får man ingen føringer for hva de ønsker å høre om? Kan man ikke da utelate viktige ting?

     

    Og når de stiller spørsmål, er det slik at de prøver å vinkle ting du har skrevet på en måte som kanskje gjør det vanskelig/ubehagelig å svare? Prøver de å sette deg litt fast for å vri ut sannheten om ting de kanskje har merket seg? F.eks. at hvis du skriver at du var en av de "kule gutta" på skolen, så spør de om du mobbet andre eller om du ble opplevd som et problem av lærerne?

     

    Har du noen eksempler på ting de spurte om fra din egenerklæring (uten at du utleverer for mange personlige detaljer selvsagt)

     

    I egenerklæringen skal du; Beskrive din oppvekst, beskrive deg selv som person, gjør kort rede for politiets oppgaver og velge ut noen av de oppgaven DU synes er spesielt viktige, skrive om hvordan befolkningens syn på politiet er....Det tror jeg er det.

     

    Jeg opplevde ikke at nemda var ute etter å "ta" deg i en løgn eller å få deg til å motsi deg selv. Det virket mer som om de var ut etter å bli kjent med deg og å spørre om ting fra egenerklæringen som de vil du skal utdype.

     

    På mitt intervju var de veldig mye fokus på min utdannelse som barneverspedagog og de erfaringene jeg hadde fra det yrket. Hvordan kunne jeg bruke det i politiet osv.De lurte også på hvorfor jeg ville bli politi, når jeg allerede hadde en 3årig høgskoleutdannelse. Så det beste tipset jeg har er å bare være deg selv, bruk GOD tid på erklæringen og sist, men ikke minst; Vis at du er trygg i intervju-situasjonen (Få øyenkontakt med de i nemda og snakk med en rolig og tydelig stemme osv.)

    Hvis det er noe mere du lurer på så bare spør..:)

  2. Vel, jeg mener det er åpenbart at de kvoterer inn folks om egentlig ikke har noe på PHS å gjøre (fordi de ikke oppfyller kravene). Derfor er det merkelig at de påstår at de ikke kvoterer.

     

    Når det gjelder autoritet, så gir jo uniformen dette, som jeg allerede har nevnt. Spørsmålet var om en slik jente har naturlig autoritet. Jeg vil påstå at hun ikke har det. Likevel finnes disse i politiet.

     

     

    By all means, en kan ha egne meninger om alt. Men syntes kanskje en ikke skal være så sinnssykt bastant med å sitte her inne og snakke om hvem som har/ikke har noe å gjøre i politiet... Vi snakker om folk som kan ha 30+ år i etaten, og som nok kan bedømme ganske greit om en person kan bli en god tjenestemann ETTER tre år på skolebenken (du skal ikke oppfylle kravene til å VÆRE politi på opptaket). Kanskje i motsetning til en del inne på forumet her :)

     

    Minoritetsdebatten og kvoteringen går sin naturlige gang, og det er en viktig debatt. Det er klart jeg personlig syntes det er ille at søkere med 2´ere i skriftlig norsk kommer inn (hvor en da kan skrive dårlige rapporter som ikke holder i rettsystemet osv), men jeg syntes det er mindre vesentlig at noen kommer inn på grunnlag av at de er elendig svømmere. Dette kan en både lære på i løpet av tre år, samt at det nok er et fåtall polititjenestemenn som faktisk er i vannet totalt sett iløpet av tida si (det bare gjetter jeg, ikke noe bevis). Det er en grunn til at man i lys av flere drukningsulykker blant innvandrere i senere tid, en nå jobber med konkrete tiltak for å lære minoritetsbarn å svømme. Foreldrene kan det ofte ikke heller, og de har derfor aldri "tatt" i et basseng. Ja, man kan lære å svømme før opptak, men dette er jo ikke den tyngste vekta på skåla i forhold til det store bildet her?

     

    En må ikke stirre seg grønn på at noen kommer inn på bekostning av andre som har oppfylt alle preliminære krav, det er en grunn til at vi må få økt antall minoritetsgrupper i politiet. Selv om det er møkk surt for de som føler seg forbigått, så må jo folk skjønne at det er en hensikt her?? 552.000 personer i norge har enten innvandret til landet, eller er barn av innvandrere. Det vil si over 11% av hele befolkningen. At en nå litt for sent har skjønt at politiet (som til enhver tid skal gjenspeile samfunnet) har altfor få med minoritets bakgrunn, fører til triste hastetiltak som å fire ned på skriveferdigheter..... MEN at en tar drastiske grep for å få de INN i politiet raskt, det mener jeg er viktigere enn at noen stryker på ting andre fikk gå videre på. Husk at skjebnen er i stor grad i dine egne hender uansett hva andre gjør på opptak!

     

    GODT skrevet!

    Jeg tror ikke dere skal henge der sånn opp i ordet autoritet. Jeg er ikke en veldig autoritær person, men jeg var meg selv på intervjuet og svarte så godt jeg kunne på de spørsmålene som ble stilt. Var ikke verre..:)

     

    Tips til neste år:(erfaringer fra opptaket)

    Nemda ser VELDIG mye på den egenerklæringen dere skriver og spør neste utelukket ut ifra den så bruk god tid på den, svar godt. Ellers, vær dere selv og vis at dere er nogenlund oppdatert på det som skjer i norge/verden (Ikke bare politi stuff). Så går det som oftest veldig bra. Husk, de aller fleste som kommer til intervju blir funnet skikket. Det er somregel karakterer eller ikke bestått fysisk som stopper de fleste som møter til opptak......

  3. Jeg TROR at en meget stor del av de som ønsker å gå inn i politiyrket har søken etter action som en av grunnene til å søke. Men det jeg uansett vil frem til er at de på forumet som påberoper seg retten til å konkludere med hva som er "riktige" holdninger i forhold til det å søke PHS, kun gjør det ut ifra antagelser og synsing. Jeg synes det er helt greit å synse om ting, men jeg synes det blir feil når synsing blir presentert som fakta.

  4. Nå har jeg prøvd litt og jeg fant ut at jeg hvis jeg gikk inn på cell-menu. Så kunne jeg forandre på noe som het "adjust CPU FSB frequency. Den sto opprinnelig på 200. Jeg har nå satt den på 220. Og da gikk cpu'en fra 2.00ghz til 2.2ghz. Men da var det stopp. Det var også en menu som het memory voltage der. Er jeg på rett plass? Er det noen som har noen tips? Syntes det var litt rart at det ikke gikk lenger enn til 2.2ghz..... :hmm:

×
×
  • Opprett ny...