Gå til innhold

somedev

Medlemmer
  • Innlegg

    8
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av somedev

  1. On 10/5/2021 at 4:14 PM, somedev said:

    Stillingstittel: Utvikler                   
    Sektor: Privat.                                         
    Sted: Vestfold.
    Erfaring: 2 år og 5 måneder ca  + en del hobby erfaringer fra prosjekter og server oppsett.
    Alder: 28 år.
    Arbeidsoppgaver:  Fullstack + devops, hovedansvar for integrasjoner og plattform(devops).                                                      
    Utdanning: Bachelorgrad i informatikk fra universitet.
    Goder: Mobil, internett, noe forsikring og pensjons ordninger.

    Årslønn: 505 000, ingen bonus og overtid er inkludert i prisen.
    Annet: Helge vakt med et par ukers mellomrom.

    Vil gjerne høre fra dere om hva dere tenker om min situasjon og lønn. 

    Jeg ønsker å oppdatere dette litt. Etter å ha søkt på et par stillinger, og vært på et par intervjuer, så kan jeg opplyse om at lønnsnivået for en Fullstack developer 2 -3 år ansienitet i Vestfold er på gjennomsnittlig 600 000 KR uten overtid og vakter osv. Om man er over gjennomsnittlig vil jeg tro man kan ligge på rundt 620 - 640 000kr som grunnlønn. Viss ikke mer.

    Det virker som det er mest .NET Core og C# stillinger i Vestfold, så jeg er nødt til å tilegne meg den kunnskapen før jeg forsøker å søke igjen.

    Håper denne informasjonen kan hjelpe andre.

    • Liker 4
  2. On 10/7/2021 at 8:39 PM, Stvgr said:

    Hvis det du skriver her stemmer, er arbeidsavtalen din i praksis ugyldig. I så fall kan du kreve etterbetaling av overtid så lenge du kan dokumentere antall timer du har jobbet. NITO har vunnet flere slike saker for medlemmer som har blitt lurt til å signere på "særskilt uavhengig stilling".

    Arbeidsgiver kan ikke definere seg vekk fra Arbeidsmiljøloven hvis det ikke stemmer overens med din reelle arbeidssituasjon.

    Det virker som jeg forstod det riktig, takk for all informasjon du har bidratt med. 

     

    15 hours ago, Feen said:

    Har en bekjent som var i litt samme situasjon en stund tilbake, hadde jobbet seg opp kjernekompetanse på enkelte systemer over de siste 5+ årene, men særlig uavhengig stilling, bakt inn overtid og hadde litt over 500k i året sist jeg snakket med han.

    Han fant seg ny jobb tidligere i år og landet på over 800k. Han vurderte jo å bli på mot-tilbud, men han hadde hatt samtale rundt vilkår og prøvd å få til en løsning de siste årene uten at det var noe mer enn bare løst og fast om at de skal se på det, så han valgte å gå videre forståelig nok.

    Typisk så føles det vel ut som at akkurat de vilkårene der med uavhengig stilling etc fort blir kastet mot de som kommer rett fra skolebenken og har fått sitt første tilbud, men skjer nok mange andre steder i bransjen også.

    Det er trist å høre at du har en bekjent som opplevde det samme, men det er godt å høre at han til slutt fikk den kompensasjonen han skulle ha. 


    Jeg jobber med å løse problemet, og jeg kan godt oppdatere dere når ting faller på plass.

    • Liker 3
  3. 13 hours ago, Badeball1234 said:

    Nok av arbeidsgivere i Vestfold som vil bjuda på mer enn det der, men alle annonserer nok ikke aktivt etter utviklerstillinger hele tiden. 

    Det er ikke ensbetydende med at stillingene ikke er der. 🙂

     

    Det er godt å høre. Jeg skal undersøke dette nærmere! 

     

    1 hour ago, Computron said:

    Ah, det gode gamle trikset rundt "ledende og særdeles uavhengig stilling". ;)

    Med mindre du faktisk er så fri at du har betydelig bestemmelsesrett på hvilke oppgaver og prosjekter du ønsker å jobbe med, til de tidene på dagen du selv ønsker og at du er leder samt har en lønn som er deretter, så er faktisk ikke grunnlaget til stede.

    At de baker inn den regelen med overtid i en stilling som lønnes slik, og som har ganske gitte rammer, er et velkjent triks en del arbeidsgivere bruker, men som bryter med lovens hensikt. 

    I ditt tilfelle vil jeg si at de er spesielt frekke, spesielt med tanke på lønnen du har.

    Og at de IKKE gir deg tillegg for vakter heller, er ekstremt provoserende! 😠

    Jeg skulle ønske noen advarte meg mot dette. Men jeg trengte virkelig en jobb på den tiden, selv om jeg var kritisk til dette punktet og mente det ikke kunne være lovlig. Og nei, jeg har ingen ting i nærheten av bestemmelsesrett, prosjektstyring eller lignende som skulle tilsi at jeg ikke har krav på overtidsbetaling. 

     

     

     

  4. 6 hours ago, Stvgr said:

    Nå er ikke jeg veldig godt kjent med arbeidsmarkedet i Vestfold, men vil uansett gå så langt som å si at dette er på grensen til utnytting.

    Normal lønn for en med din erfaring og det ansvaret er over 700.000.

    Når det gjelder overtid sier Arbeismiljøloven at all overtid skal være betalt med et overtidstillegg på minst 40 prosent. Hvis overtid skal inkluderes i grunnlønn, må arbeidsavtalen være veldig spesifikk på hvilken del av lønnen som er definert som overtidsbetaling, og regelen om 40 prosent gjelder fortsatt. Går du over det spesifiserte timeantallet skal du få tilleggsbetaling for det. Nå har ikke jeg sett arbeidsavtalen din, men mistenker at det kanskje ikke står så mye om dette.

    Helgevakter er normalt veldig godt kompensert.

    Dette har trygt sagt vært en stor tankevekker. 
     

    Det står i kontrakten at man godkjenner at en utvikler er unntatt arbeidsmiljøloven og at arbeid utenfor normalarbeidstid er innarbeidet i lønnen.

     

  5. 12 hours ago, hattori_hanzo said:

    Oslo. 

    Etter hva jeg har forstått (i samtale med diverse rekruttører og arbeidsgivere), så tjener jeg ganske godt, bare så det er nevnt.

    Men synes fortsatt det høres ut som at du tjener mindre enn snittet, spesielt med tanke på arbeidsområder (som nevnt av PepsiMaks). 

    Takk for gode innspill. Det hjelper meg mye og holder meg informert.

     

    11 hours ago, xaco said:

    Om han faktisk har en særdeles uavhengig stilling så er det jo lovlig, men tviler sterkt på at han kommer inn under det unntaket i loven.

    Hadde jeg vært deg så hadde jeg begynt å se om meg. Om du ikke finner noe i Vestfold så er det ikke så langt inn til Oslo. Når dobbeltsporet åpner til Tønsberg om noen få år så kommer du deg fra Tønsberg til Oslo på rundt timen(med opp til 4 tog i timen). Og du vil fort gå opp et par hundre tusen om du begynner i hovedstaden(+ at det kommer nok til å være mer vanlig med mer hjemmekontor fremover enn det var tidligere).

    Gode poeng, jeg skal ta dette til betraktning. Men hvis jeg har forstått dere riktig, så kan det hende at arbeidskontrakten min er ulovelig/ugyldig?

    Uten om alles innspill, så har jeg kun denne diskujsons tråden og NITO sin lønnskalkulator å gå utifra i forhold til å sette grunnlag for hva jeg selv kan forvente av lønn i nåværende og eller andre arbeidsplasser. NITO sier at den gjennomsnittlige utvikleren med min ansiennitet er på ca 555 000 kr, men jeg har som nevnt tidligere mer ansvar og kompetanse. Så, hvilke lønnsnivå burde jeg egentlig da kunne forvente? Fra og til? Jeg antar at jeg minimum bør ligge på 555 000 kr, men jeg kan selvfølgelig ta feil og jeg er klar over at det avhenger av hvor i landet man jobber.

  6. 16 minutes ago, hattori_hanzo said:

    Min første tanke er også at dette var litt lavt. Har selv ca et halvt år mer enn deg i erfaring, og har en årslønn på nærmere 750 000 kr (inkl. alt av bonuser).

    Jeg forstår, takk for innspill. Hvis du ikke har noe i mot at jeg spør, er du lokalisert i Vestfold eller Oslo?

  7. 42 minutes ago, Tore Andreas said:

    Sertifiseringer?

    Jeg har ingen nevneverdige sertifiseringer, men takk for innspill.
     

     

    44 minutes ago, Thomas_H said:

    Nå er kanskje lønnsnivået litt lavere i Vestfold enn i Oslo, men vil tro du kunne fått ~ 700K eller mer i Oslo med den kompetansen og erfaringen.

    Interessant å vite, takk for innspill. Det eneste jeg vet er at en tidligere kollega fikk over 600 000 i årslønn ved jobb bytte i Vestfold. Men ved ikke hva slags goder og eller bonuser han fikk. Han hadde forsovidt også mindre ansvar enn meg på nåværende arbeidsplass. 

     

    45 minutes ago, Kajac said:

    Er dette inkludert vakttillegg? Dessuten er det strengt tatt ikke lovlig å bake inn overtid i lønnen.

    Om det er inkludert vakttillegg er det nok i det litt lavere skiktet. Hvis ikke, er det nok ganske midt på treet, uten at jeg kjenner lønnssforholdene i Vestfolt.

    Det er ikke noe vakt tillegg. Her er det 505 000kr med vakt en gang hver 5 - 6 uke, ingenting for overtid og ingen bonus. 
    Om det er lov eller ikke kan jeg ikke si noe om, men jeg mener å huske, i skrivende stund, at det er en del av kontrakten dessverre. 

    Jeg setter stor pris på alle innspill så langt! Ønsker dere en fin kveld videre.

     

  8. Stillingstittel: Utvikler                   
    Sektor: Privat.                                         
    Sted: Vestfold.
    Erfaring: 2 år og 5 måneder ca  + en del hobby erfaringer fra prosjekter og server oppsett.
    Alder: 28 år.
    Arbeidsoppgaver:  Fullstack + devops, hovedansvar for integrasjoner og plattform(devops).                                                      
    Utdanning: Bachelorgrad i informatikk fra universitet.
    Goder: Mobil, internett, noe forsikring og pensjons ordninger.

    Årslønn: 505 000, ingen bonus og overtid er inkludert i prisen.
    Annet: Helge vakt med et par ukers mellomrom.

    Vil gjerne høre fra dere om hva dere tenker om min situasjon og lønn. 

×
×
  • Opprett ny...