Om dette er en jobb arbeidstageren normalt sett ikke gjør og det fungerer i forhold til vedkommendes sykemelding ser jeg ingen grunn til at dette ikke kan gjennomføres. Som sagt, man kan være tilstede 100% selvom man er sm. Det kommer jo også litt an på hvorfor vedkommende er sykemeldt. Det er ikke sånn at man skal regne timer og dager, men arbeidskapasitet. Ta en prat med vedkommende og hør hva hen tenker selv.
Delvis sykemeldt som deltar på messe
i Juss
Skrevet
Om dette er en jobb arbeidstageren normalt sett ikke gjør og det fungerer i forhold til vedkommendes sykemelding ser jeg ingen grunn til at dette ikke kan gjennomføres. Som sagt, man kan være tilstede 100% selvom man er sm. Det kommer jo også litt an på hvorfor vedkommende er sykemeldt. Det er ikke sånn at man skal regne timer og dager, men arbeidskapasitet. Ta en prat med vedkommende og hør hva hen tenker selv.