I det jeg leser over så reagerer jeg på ordene "vi forklarte ikke nok". En kommunikasjonsdirektør som bruker slike formuleringer framfører det mer en monolog istedet for en dialog, og bekrefter vel bare at prosessene er utført med for lite eller ingen reell dialog.
For å finne ut av om man er på rett spor må man være lyttende, ydmyk og stille spørsmål for å finne ut av hva den/de andre faktisk lurer på eller har meninger om. Da vil man ha større sjanse for å få reelle, ærlige tilbakemeldinger, og identifisere de områdene det trengs mere informasjon rundt. Det er ikke sikkert at temaene uthevet over trengte mer forklaringer, siden det ikke bekreftes at disse spesifikt var noe det ble lurt på.
Og så synes jeg ikke noe om den første setningen uttalt, som på en måte flytter premissene vekk fra journalisten og over på direktøren, til å styre og bestemme over hva som skal diskuteres. Det finnes et ord som brukes om slikt.
DEBATT: - Vi har ikke kommunisert godt nok om Akson
i Diskuter artikler (Digi.no)
Skrevet
I det jeg leser over så reagerer jeg på ordene "vi forklarte ikke nok". En kommunikasjonsdirektør som bruker slike formuleringer framfører det mer en monolog istedet for en dialog, og bekrefter vel bare at prosessene er utført med for lite eller ingen reell dialog.
For å finne ut av om man er på rett spor må man være lyttende, ydmyk og stille spørsmål for å finne ut av hva den/de andre faktisk lurer på eller har meninger om. Da vil man ha større sjanse for å få reelle, ærlige tilbakemeldinger, og identifisere de områdene det trengs mere informasjon rundt. Det er ikke sikkert at temaene uthevet over trengte mer forklaringer, siden det ikke bekreftes at disse spesifikt var noe det ble lurt på.
Og så synes jeg ikke noe om den første setningen uttalt, som på en måte flytter premissene vekk fra journalisten og over på direktøren, til å styre og bestemme over hva som skal diskuteres. Det finnes et ord som brukes om slikt.