lifetotheemptiest

Må nesten gjøre det helt klart at det er ingen av lederne på produksjons-fasiliteten her i Norge som ønsker at jeg slutter. Alle har prøvd å "redde" meg. Men det er ledere i USA som ikke kjenner til driften her i Norge som har sett min stillingstittel og bestemt at det har de kompetanse til å gjøre i USA. Jeg skal heller ikke forhandle med noen som jobber i selskapet, men innleide HR-konsulenter. Ingen av de jeg skal være i kontakt med i denne prosessen har kjennskap til verken drift eller lønnsomheten til selskapet. Jeg har gjort det helt klart for mine ledere at jeg ønsker å være så samarbeidsvillig som mulig uansett utfall, men at jeg ikke nødvendigvis kommer til å være samarbeidsvillig til innleide HR-ressurser. Dette blir jeg støttet i.

Arbeidsmarkedet er bra for meg. Jeg må bare finne ut hvor jeg vil jobbe og hva jeg vil gjøre. Hva tror dere om følgende tilnærming: Jeg er kvalifisert for mange andre (konkrete) jobber i selskapet og jeg jobber aktivt med innsparingstiltak verdt mer enn lønna mi i min daglige jobb. På grunn av min situasjon ønsker jeg et bedre tilbud for at jeg skal takke ja. Hvis dere gir meg 7(?) mnd etterlønn innen mandag er jeg villig til å akseptere det.

Takk for svar til alle! Update: Nå er forslag til avtale lekket: 4 mnd etterlønn + 3 mnd arbeidsfritak fra 1. desember. Take it or leave it på mandag. Så da blir spørsmålet hva jeg risikerer på å kreve mer. I utgangspunktet mener jeg at jeg har ganske gode kort på hånden. Både pga kompetanse og ansinitet kan jeg fylle mange av dagens roller i selskapet, så det er vanskelig å bli kvitt meg om jeg ikke slutter frivillig. Men igjen: Jeg vil ikke forsette, så det er risikoen jeg evt tar.

Ironien: Dersom de beholder meg kan jeg fortsette med å gjøre analyser som besparer mye mer enn lønna mi. Grunnen til at jeg blir oppsagt er at det finnes andre i organisasjonen med min formelle kompetanse, men det er ingen av de som har samme kjennskap som meg til produksjonen i Norge. Beslutninger blir tatt langt over hodene våre uten å rådføre seg med lederne i Norge.

Eller omstillingsmulighet som det heter nå. Jeg jobber i en amerikanskeid industribedrift med produksjon i Norge. Vi produserer varer som eksporteres og importeres til blant annet USA. Bedriften går som det griner med 2 mrd NOK i omsetning, 500 mill i overskudd og 20 prosent årlig vekst de siste fem årene. Nå har lederne over dammen funnet ut at de potensielt kan øke inntjeningen enda mer ved å kutte kostnader og nedbemanning. Etter min mening høres dette ut som en gigarisiko... Uansett får jeg sparken, da min kompetanse finnes i andre avdelinger i den amerikanske grenen av selskapet. I utgangspunktet er jeg litt overrasket, da jeg har bidratt med stor inntjening og kostnadsreduksjon i løpet av mine sju år i selskapet. Det jeg har fått signal på er at jeg får tilbud om å slutte 1. desember, uten arbeidsplikt i oppsigelsestiden og i tillegg 4-5 måneder etterlønn. Hvis jeg skal være helt ærlig med meg selv er jeg bare glad til, da jeg begynner å gå litt lei i jobben og dette er en fin anledning til å finne på noe nytt. Likevel vil jeg prøve å få mest mulig ut av situasjonen. Jeg har absolutt ingen kvaler med å være vanskelig i forhandlingene, de eneste det går ut over er noen amerikanske oligarker som får litt mindre i julegratiale. Likevel er jeg litt usikker på hvordan jeg går fram og hva som er mulig i slike forhandlinger. De har leid inn et HR-selskap for å ordne all nedbemanning, så jeg risikerer ikke å brenne noen broer i selskapet dersom jeg er vanskelig. Argumenter som jeg får høre brukes, er apell til livssituasjon og privatøkonomi, men jeg klarer ikke helt se hvorfor et profesjonelt nedbemanningselskap skal gi noe ved dørene fordi det er synd i meg. Er det noen som har erfaring fra lignende situasjoner, hvordan man går fram og hva som er mulig å forhandle seg fram til av sluttpakke?

Lol. Putin er mindre enn Medvedev (163) og claimer 170.

De bryr seg ingenting om krigen. Tror heller de mener at Russland er altfor stort geografisk og har altfor inhomogen populasjon til at det kan fungere som en føderasjon. Og at det er for mye korrupsjon som gjør at landet kommer til å kollapse på samme måte som Sovjetunionen.

Det har svigers sagt i mange år nå. (Jeg har også russisk kone og barn (i Norge).)

Putin oppgir å være 170 cm, men tviler på at han er over 160. Her sammen med Medvedev som er 162. Har verdens største land verdens minste statsleder?

I vår kjøpte jeg hyttetomt med klausul om at en bestemt aktør har rett på å oppføre hytte dersom jeg vil bygge. I utgangspunktet fikk jeg høre at de mest sannsynlig ikke kunne bli ferdig før 2025, men da jeg fikk tilbudet, stod det i kontrakten at ferdigdato skulle være 20.12.2024. I kontrakten står det også at jeg kan kreve dagbøter av entreprenør dersom de ikke holder fristen, og det er referert til norsk lov som tar utgangspunkt i en promille av kjøpesum per dag. Det står også i kontrakten at dersom de blir forhindret av forsinkelser som skyldes ventetid på byggesøknad og underleverandører, kan det bli utvidelse i fristen så sant de informerer om det med det samme. Grunnarbeidene skulle begynne i juni og bygging skulle begynne i august. Kontrakten er på nøkkelferdig hytte som inkluderer grunnarbeid og grunnmur. Da jeg tok kontakt for å høre om hvordan det gikk i august, fikk jeg vite at de ikke hadde begynt på grunnarbeidet ennå, men at de fremdeles forholdt seg til fristen på 20. desember. Det var visst sykdom hos underleverandør av grunnarbeid som var årsaken, men de kunne ta inn mista tid. Tok kontakt igjen i september, men de var fortsatt ikke ferdig med grunnmur. Jeg tenkte at her blir det forsinkelser, men at det kan de selv få lov til å informere meg om. Og ganske riktig dumpa det inn en epost i midten av oktober om at de nå var ferdig med grunnmur og at prosjektet er 92 dager forsinket. Jeg spurte om vi får noen kompensasjon for dette, men fikk nå svar at grunnen var at kommunen hadde brukt så lang tid på å behandle byggesøknaden... Etter det har det vært litt kommunikasjon fram og tilbake mellom tidligere grunneier (som jeg har et godt forhold til) og entreprenør (som han har et godt forhold til), og jeg har fått signal om at de er villig til å gi meg litt kompensasjon i størrelsesorden 20k. Dette er mye mindre enn hva jeg ville hatt krav på om de kan lastes for forsinkelsen. Samtidig har jo de aktivt unnlatt å informere meg om forsinkelsen og sånn sett er jo det et kontraktbrudd. Derfor er jeg usikker på om jeg bare skal ta til takke med det de tilbyr, eller om jeg har en god sak for å få mer. Jeg har ingen økonomiske tap utover at det er ei vinterhytte der jeg mister sesongen 2025