HardstyleThomas

Jeg må skrive en kort søknad og en cv til bedriften jeg har vært i praksis hos og fått fast stilling hos nå. Kun for fomaliteten sin del.
Men den bør være litt god og.
Noen som har forslag?
Jeg har noen stikkord:
Motivasjonen min, at jeg trives veldig godt i miljøet der.
Stort ønske om å være en del av bedriften. (Jeg må skrive som om jeg ikke har stillingen)
Jeg har hatt god utviling i de siste 2 månedene med kundebehandling. Mer selvsikker.
Veilederen min nevnte at jeg burde si noe om hvor mye jeg ønsker å jobbe, men jeg er usikker på om det er så lurt nå. Kanskje skrive noe om at jeg ønsker å bli en større del av de?
Jeg er lærevillig. Jeg har lært en god del om forskjellig uten å faktisk få opplæring i det, har klart å finne ut av det selv.
Feks kunne jeg tenkt meg å få opplæring på netthandel, men er nok ikke klar for det enda.
Også ville veilederen at jeg skulle skrive noe om å være takknemlig.

Det er helt greit å jobbe for 2 butikker i samme kjede.
Men hvorfor kan du ikke spørre om å bli utlånt til den andre butikken da? 

Og det er til og med noen sjefer som sier det er greit at ansatte jobber hos virkelig konkurrenter. Meny og Coop feks. Men at sjefen i ene butikken sier det er greit, betyr ikke at sjefen i den andre butikken sier det samme.

Men de kan ikke nekte folk i å prøve å tjene mer. Og det er gamle regler som sier man ikke kan det. Regler som er veldig i gråsonen.

Jeg har skrevet en søknad på en utlyst stilling. Coop.

De har et alternativ for å laste opp et bilde av seg selv. Men det er ikke et must.

Jeg har blitt fortalt at det å laste opp et bilde kan gå veldig greit, men det kan ødelegge alt og.

Hva gjør man?

Uten den der gørr kjedelige måten?
"Jeg henviser til utlysningen deres på finn.no" eller lignende.

Stillingen krevde at man er god i Excel og MS Office.

Jaja, får satse på at det ikke er derfor de sier nei til meg på den jeg har søkt på da

Han som foreslo det til meg køddet med meg. Så kommer aldri til å ta han seriøs igjen hehe. Burde ha skjønt det menmen.

Søknaden var god, og resten av cvn er god.

Hvis man har bedre enn grunnleggende datakunnskaper. Hvordan ville dere da ha formulert det på en cv?

Hvis man feks kan bruke Photoshop, til mer enn hva mange bruker det til.

Word, Office osv.

Og feks om man en gang i fortiden sin kunne lage nettsider osv.

Fikk et tips nå. "Mestrer EDB bra".

Er den godkjent?

Samboern min jobber med HR og sier de absolutt ikke vil at folk skal dukke opp med søknad og CV på døra. Send epost hvis du vil sende åpen søknad, hvis ikke bruk rekrutteringsløsningene som er laget for jobbsøknader. Dette med å gå rundt og banke på dører er jobbsøking fra 70-tallet.

For noe vås.

Men spørs nok hva slags jobb man søker på.

Hvis man søker jobb i butikk, da bør man gå og banke på døren.

De aller fleste butikker utlyser ikke stillinger.

Og der jeg er er det stor sannsynlighet at søknaden blir søppel om den kommer via e-mail.

De fleste som har fått jobb der har kommet med åpen søknad, ringt sjefen og fått avtalt møte med han eller via utlyst stilling.

Men ingen har fått ved å sende mail.

Det å gå direkte til der man vil søke, viser at du har iniativ og er mer interessert i å jobbe der enn de som kune sender via mail eller annet.

MEN om det er på utlyst stilling, da er det nok lurt å ikke gå direkte.

Sjefene har nok med å bla seg igjennom de mange hundre søknadene, og jobben deres ellers enn å måtte prate med random folk.

Hvis Lami hadde kommet i butikken jeg jobber og prøvd det samme, da hadde sjefen bare blitt drit irritert.

Ikke begynn en jobbsøknad med "Hei".

Jeg har lurt på dette siden du postet. Hvorfor ikke?

Nå har jeg vært over et år i bedriften jeg har vært i praksis hos.

Jeg vet at de trenger flere folk.

Men hvordan skriver jeg en søknad til et sted hvor de allerede kjenner meg?

Jeg trives veldig godt med kollegaene mine.

Trives godt i kassen, med kundebehandling og mye av det andre som er relatert til butikk.

De fleste starter i kasse, så bekjente av meg mener jeg burde søke om å få bli kassevakt der.

Men det er nok en mulighet allerede for at jeg får det uten å skrive noen søknad.

Men det kunne jo kanskje vært greit å gi de en søknad med oppdatert cv?

Andre som har vært i arbeidspraksis mens jeg har vært der har ikke gitt noen søknad, så vidt jeg vet.

Og jeg skal bli vurdert på nytt i slutten av måneden. Sjefen skal høre med de jeg har jobbet mest med i kassen hva de syns.

Så burde vel kanskje bare ha tolmodighet og vente til da?

Men å gi de en søknad kan sikkert vis de at jeg er ganske seriøs når jeg sier jeg trives og vil fortsette etter at praksis kontrakten går ut.

Necrobumping blir vanligvis slått litt ned på men v får se. 

Hvorfor er necro bumping så nøye egentlig?

På tråder som denne går det sikkert greit, på tråder som ikke har et sånt her tema (temaer som man blir ferdig diskutert på) da skjønner jeg. Men på temaer som kan snakkes om i evigheten burde gå greit.

Over alle forum jeg har vært på så er necro posting veldig fy fy, men jeg skjønner ikke hvorfor det er så farlig.

Hvis det er en som gjør det med mange tråder, da selvfølgelig er det gale. (Det har jeg opplevd)

Men anyway, hardstyle da.

Hardstyle DNA i Drammen neste år.

Er det lov å necro bumpe eller må man starte en ny tråd?

Uansett, Hardstyle er musikken jeg elsker for tiden.

Vel nicket sier jo det.

Og Adrenalize er så utrolig pen hehe.

Hvor gammel er du TS?

Høres ut som du er i tidlig 20 årene, og har jobbet lite før.

Som de fleste andre her sier, prøv å jobbe så mye i 1-2 år. Er ganske sikker på at innstillingen din har endret seg innen da.

Dog, det kommer an på hvilken jobb du har da. Hvis du hadde fått drømmejobben, da hadde det nok gått fint.

Men hvis jobben ikke er en du digger, da blir du som de som "syter".2

Hvis du er mann og liker å jobbe i barnehage så burde det være veldig lett å få assistent stilling iallefall. Alle barnehagene her i distriktet skriker etter menn.

Blir mer og mer sånn at kun de med utdannelse innen det får jobbene. Søkte på ledig stilling hos Manpower og de sa at jeg heller skulle søke på noe jeg hadde kompetanse i.

Da min bror ringte Manpower og spurte om de hadde noe ledig han kunne få sjansen i, da spurte de han om han var interessert i å jobbe i barnehage.

Han har null kompetanse i noe som helst.

Jeg har i så fall jobbet 6 måeneder i barnehage.

Jeg bør nok ta å fullføre videregående ved hjelp av sånn der voksenrett skjønner jeg.

Jeg har svært lite kunnskaper.

Gikk på videregående for 13-16 år siden, droppet det etter at jeg gikk lei mekanisk fag. Gikk maskin fag.

Så å si at jeg sikkert passer til noe verksted er så feil. Det er det mange nav saksbehandlere har gjort, og arbeidsgivere som ser min profil/cv på nav, finn osv tenker samme tanken.

Jeg har truckfører bevis for t1 og t4.

Men igjen, interesse for å jobbe med lager, verksted osv er ikke der.

Jeg jobbet for 3 år siden, eller prøvde meg via tiltak i en barnehage.

Det var kjempe kjekt. Fikk ambisjoner og masse selvtilit fra det, og ville ta utdanning som barne og ungdomsarbeider.

Burde nok ha holdt meg til det, hadde råd til det.

Har egentlig fortsatt råd til å ta den utdannelsen, selvom jeg ikke har arbeid ved siden av.

Men med den utdannelsen, så blir man ganske låst på det ene sporet.

Blir rådet av slekt å ta utdannelse som helsefagarbeider isteden. Da har jeg muligheten til å jobbe i mer enn bare barnehage og skole.

FInnes de?

Jeg har visst ikke den høyeste effektiviteten. Men jeg har andre ferdigheter som jeg syns kunne vært bra i jobb sammenheng.

Må bare vite om sånne jobber finnes.

Her er dog Norge i en særstilling og det vill nok endre seg drastisk fremover. I England feks tjener plukkere/lagermedarbeidere rundt 80-90 kroner timen... 

Det har nok med hva punden er verdt det.

Man kan ikke sammenligne priser og lønner i andre land. (Du skjønner hva jeg mener)

Blir som når jeg sier til folk fra USA at tv spill i Norge koster 80-90 dollar. Da blir de sjokkert, siden det koster ca 20-40 der borte. Men det har med hva dollaren er verdt osv.

Med lav lønn må du spørre deg selv.

Er dette en jobb jeg trives veldig godt i? Kommer jeg til å trives med den om 5 år og?

Hvis ikke, så er det ikke verdt det.

Feks om man tjener bare 300k i året. Da bør man digge jobben. Idag er 300k ganske lite.

En lagerarbeider uten fagbrev kan tjene mer enn 550k i året.

Selv min far som jobbet med metalgjennvinning tjente over 400k, og med alle de regningene han hadde så var det lite.

Det er et spørsmål i Kiwi sin personlighets test.

Kommer hver gang man søker på en jobb hos Kiwi.

På den der testen hos Kiwi, så kommer det der opp.

Hva menes med det?

Hvorfor skulle det være hensiktsmessig å være utydelig noen ganger?

Jeg føler det blir veldig stor løyn å skrive at jeg har vært i 100% stilling hos meny. Da kommer de sikkert til å lure på hvorfor i svarte jeg vil bytte butikk.

Hva om jeg bare skrivet at siden den tiden så har jeg jobbet hos Meny? Ikke nevne hvor mye.

En søknad bør være formell.

Selv nav anbefaler å ikke fortelle om tiltaksordninger.

 

Du er vag og venter med den infoen til du er på intervju. De et er intervjuers jobb å undersøke det de mener er relevant. Det er din jobb å komme til intervju.

Ok, da må dere hjelpe meg med å omformulere meg i denne søknaden da.

"Søknad på stilling som butikkmedarbeider, heltid eller deltid.

SÅ jeg lurer på om noen her kan litt om regler osv angående arbeidsforberende trening via nav.

Jeg har vært i samme bedrift i 10 måneder, sjefen sier fortsatt at han ikke vil gi meg noen stilling.

Det er min egen feil, men jeg syns ikke at jeg er såpass dårlig i jobben at jeg ikke kunne ha fått en liten stilling.

Snakket nettopp med en ansatt på en annen butikk, og han sa at det kan umulig være lovlig.

At sjefen utnytter meg.

At han enten skulle ha sagt ja eller nei til lønnet arbeid etter 6 måneder, og siden det ble nei skulle jeg ha kommet meg til ny plass.

Selv syns jeg at det er liten vits i å være der mer når jeg fortsatt får nei.

Jeg har i teorien muligheten til å bli til mars, via den tiltaks bedriften jeg er hos.

Så ja, kan noen opplyse meg om lover og sånt relatert til dette?

Jeg har et møte med veilederen min imorgen. Jeg har tatt det opp med henne en gang før om å bytte plass, men da virket det som om hun mente at da kan vi like gjerne avslutte treningen.

PS: Kan man ikke poste anonymt i denne delen av forumet?

PPS: elns

Hun veilederen min sier alltid når jeg tar opp dette her at folk ikke vet hva slags tiltak jeg er i, og derfor kan jeg ikke høre på andres ord.

Men det finnes da søren meg noen grenser for dette og. Jeg kan ikke fortsette i samme bedrift når jeg får nei hver pokkers gang vi er i møte med sjefen.

Det er jo bare sløs av tid, tid vi burde ha brukt på å prøve et annet sted.

Andre folk får jo det sånn. Hører om mange som får bytte plass når det blir nei gang på gang.

Jeg bryr meg ikke om det. Det skader ikke meg.

Så lar folk få være det de føler for uten å si noe om det.

Og jeg respekterer det.

Hvis en person med kuk sier de er dame, så kaller jeg personen for en hun.

Feks alle transe jentene som fortsatt har kun. Jeg sier hun til de.

De oppfører seg som en jente, ser ut som en jente bortsettfra det de har mellom bena.

Syns forresten de er sexy jeg. Keen på kuk jeg så, og digger pene jenter. Transe jenter er ofte veldig pene.

Ganske deppet nå etter episoden med min yngste bror igår.

Og må en tur hjemom imorgen for å enten hente laptopen min og litt annet, for å få skrevet søknader.

Litt redd, for den gutten blir skikkelig syko når han er sint.

Og det å ikke ha noe ordinært arbeid enda, er ganske deppende og.