Gå til innhold

H3lten

Medlemmer
  • Innlegg

    4
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av H3lten

  1. Stillingstittel: Leder for IT (in-house rolle)

    Erfaring: 18 år

    Alder: 38 år

    Sertifisering: En hel haug innenfor Microsoft, VMWare, ITIL, PRINCE2+++

    Arbeidsoppgaver: Ansvarlig for leveranse av alle IT-tjenester (ikke utførende), leverandøroppfølging, personal/budsjett, prosjektledelse, forretningsutvikling m.m

    Utdanning: 1 år Psykologi + igang med IT-Bachelor (1/3 på vei)

    Årsinntekt: 1.050' + 10% bonus ved full måloppnåelse

    Goder: Mobil, internett, PC, trening i arb. tid, kurs + seminarer som er relevante m.m

    Arbeidstid: Så mye som trengs for å levere

    Arbeidssted: Oslo

     

    Stillingstittel: Leder for IT (in-house rolle)

    Erfaring: 18 år

    Alder: 38 år

    Sertifisering: En hel haug innenfor Microsoft, VMWare, ITIL, PRINCE2+++

    Arbeidsoppgaver: Ansvarlig for leveranse av alle IT-tjenester (ikke utførende), leverandøroppfølging, personal/budsjett, prosjektledelse, forretningsutvikling m.m

    Utdanning: 1 år Psykologi + igang med IT-Bachelor (Litt over halvveis)

    Årsinntekt: 1.100' + 20% bonus ved full måloppnåelse

    Goder: Mobil, internett, PC, trening i arb. tid, kurs + seminarer som er relevante m.m

    Arbeidstid: Så mye som trengs for å levere

    Arbeidssted: Oslo

     

    Oppdatering og brukbar økning i fastlønn og god økning i bonus etter litt forhandling i våres.

  2. Hva ville du ha betalt en som ikke kan programmere men som har utdanning i det? Til å gjøre andre oppgaver bortsett utvikling? Antakeligvis ikke det samme som utviklere?

     

    Hvis du har andre krav/begrensninger til når/hvordan du kan utføre arbeidet ditt er det ikke direkte sammenlignbart. Er det tilfelle her?

    Evt. hvis mastergraden ikke benyttes/er relevant for stillingen gir den ikke like mye verdi mtp. lønn.

     

    Er noe av dette tilfelle?

  3. Hei,

     

    Skriver for en bekjent, som er usikker på om han ligger riktig lønnsmessig der han er nå, med de oppgavene han har idag.

     

    Han har idag en stilling som intern IT-support, der han hjelper bedriftens ansatte med daglige IT-utfordringer (Klient, pålogging, oppsett telefon/mail, brukeradministrasjon og lignende 1. og 2.linjeoppgaver).

     

    I tillegg har han ansvar for noen av de interne systemene som oppfølging av telefoniløsning med leverandør og noe prosjektdeltakelse.

     

    Idag har han følgende betingelser:

     

    Lønn: ca. 490'

    Goder: Mobil, PC, internett, stor frihet mtp. arbeidstid/avspasering, mulighet til å ta kurs

     

    Bakgrunn:

    Jobber i Oslo

    I begynnelsen av 30-årene

    Fullført bachelor i informatikk

    ca. 7 års erfaring som IT-supportmedarbeider (1.linje og 2.linje)

    Han er veldig fornøyd med arbeidsplassen, oppgaver og kollegene der han er nå.

     

    Supert med innspill på hva folk oppfatter er markedslønn, og om det er mulig å kreve mer basert på høyere lønnsnivå :-)

  4. Stillingstittel: Leder for IT (in-house rolle)
    Erfaring: 18 år
    Alder: 38 år
    Sertifisering: En hel haug innenfor Microsoft, VMWare, ITIL, PRINCE2+++
    Arbeidsoppgaver: Ansvarlig for leveranse av alle IT-tjenester (ikke utførende), leverandøroppfølging, personal/budsjett, prosjektledelse, forretningsutvikling m.m
    Utdanning: 1 år Psykologi + igang med IT-Bachelor (1/3 på vei)
    Årsinntekt: 1.050' + 10% bonus ved full måloppnåelse
    Goder: Mobil, internett, PC, trening i arb. tid, kurs + seminarer som er relevante m.m
    Arbeidstid: Så mye som trengs for å levere
    Arbeidssted: Oslo

×
×
  • Opprett ny...