Gå til innhold

jos21

Medlemmer
  • Innlegg

    1
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av jos21

  1. Hei, det er tydelig at mange har denne regelen om fast overtid, noen med inntil et visst antall timer pr. år. Mao. at de for eksempel får betalt fra overtidstime nr. 201 og oppover.

    Har NITO noe syn på hva som er akseptabelt timetall ift. slike avtaler (f.eks. 50/100/200 timer pr. år.), eller mener NITO at ingen slike avtaler er lovlige, såfremt ikke "stillingen er plassert høyt opp i bedriftshierarkiet med stort ansvar og ekstraordinær grad av frihet"?

×
×
  • Opprett ny...