Gå til innhold

krankfrank

Medlemmer
  • Innlegg

    7
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av krankfrank

  1. Er vel en 2 år siden nå så husker ikke mye av det, men tror ikke jeg fikk noe spesifikk info.

    Kjøpte bare på ebay hos en selger som hadde gode reviews, og betalte med global shipping program (så toll og slikt er allerede betalt)

    og hentet esken på postkontoeret etter en uke.

     

    Helt legit Rigid eske, og har til dags dato ingen tvil om at dette ikke var ekte greier.

    Skal se om jeg kan finne legit leverandører fra ebay, god ide!

     

     

     

     

     

    Andre forslag?

  2. Jepp. Ekte greier fra USA.

    Sparte vel omtrent en tusenlapp på å handle det der i forhold til i norge.

    Lyser knallbra gjør det og, og fikk med ledningsnett av god kvalitet og i esken.

    Finner du info om selger fra når du handlet, om ikke saken er for gammel?

  3. Jeg fant ett E-merket sett fra Rigid jeg hadde lyst på for noen år siden.

    Så kjøpte jeg det på ebay til halve prisen.

     

    "noname" ebay ForBilligTilÅVæreSant leds er som oftest bare søppel.

    Var det annonsert som Rigid på ebay?

  4. Det er nok enklast å forhandle om ei komplett årslønn i staden for å dele det opp.

    Det å kreve lønn basert på kvar enkelt kompetanse er eigentleg berre aktuelt der kommunen ikkje er villig til å betale for all kompetansen din, og du er forberedt på å berre utføre dei reine elektrikaroppgåvene.

     

    Sidan lønn varierer mykje alt etter kvar i landet det er snakk om så vil eg råde deg til å ta kontakt med ein relevant tillitsvalgt i kommunen for å få oversikt over lønnsnivået. Då vil du også få ein ei oversikt over kva kommuna vanligvis betalar, og dermed får du også eit hint om kor mykje dei kan være villige til å betale.

     

    er en ikke lønnet etter lønnstrinn i kommune og derfor ganske låst ift lønn? Elektrikker med X antall års ansiennitet får lønnstrinn Y osv?  

     

    Jeg ønsker jo å forhandle en komplett årslønn. I tariffpapirene til arbeidsplassen er det definert en minstelønn som fagarbeider med fagbrev pluss ansinitetstillegg for antall år. Der ser jeg at jeg kommer til å ende på ca 400.000 som nevnt over her. Men når stillingsannonsen også spør etter fagkompetanse i tillegg til kravet om fagbrev som elektriker, hadde jeg håpet at dette ville lønnes. For eksempel siden det etterlyses data- og telekompetanse, og jeg har fagbrev i det, kan jeg be om feks 30.000 mer i årslønn. Og for relevante småkurs feks 5.000 mer i årslønn, slik at jeg kanskje har en startlønn på 450.000 istedenfor.

     

    Har snakket med fagforeningen som styrer med tariff og lønn til kommunen, men de hadde ikke noe svar på hvilke tall og summer jeg kunne forvente å få for tilleggskompetanse. Men de anbefalte meg å forhandle lønna før jeg startet da jeg ved en senere anledning mest sannsynlig bare vil følge lønnsoppgjør.

  5. Hei!

    Skal til å tre inn i ny stilling som elektriker i en kommune. I stillingsannonsen etterspør de relevante kurs og fagretninger som styrker rollen som elektriker. I tillegg til fagbrev som elektriker har jeg fagbrev som telemontør samt en haug av relevante kurs for jobben jeg blir satt til å gjøre, feks liftkurs, varme arbeider, krankurs.

     

    Jeg ønsker å forhandle lønn så tidlig som mulig. Er det andre her på forumet som har vært i samme situasjon? Lønnsmessig starter jeg på rundt 400 som ansatt elektriker, hva bør jeg be om for mitt andre fagbrev? Per relevante kurs?

     

    Andre innspill som jeg kan ta med i lønnsforhandlingen settes stor pris på :)

×
×
  • Opprett ny...