Gå til innhold

Polle_2

Medlemmer
  • Innlegg

    125
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av Polle_2

  1. Jeg spiller dette i coop med en kamrat og det er det perfekte spillet for det, vi storkoser oss med den åpne verden fremdeles etter 30+ timer. historie har aldri betydd noe for meg i spill, det er spillets mekanismer som er gøy og der treffer dette blink. 9/10.

    Anbefales absolutt til de som vil game med en kamerat eller 3 og kose seg noen timer. Jeg tipper og spillet blir bedre tunet ila de neste månedene og oppdatert systemene og parkour.

  2. https://www.imore.com/how-quickly-disable-face-id-iphone-x

     

    Ved å gjøre dette tvinger telefonen deg til å skrive inn passordet for å åpne, og det kan så vidt meg bekjent politiet ikke tvinge deg til å oppgi.

     

    Hvordan kan de tvinge deg til å oppgi passord? Torturere deg til du sier det?

     

    Passord er og enkelt å glemme og spesielt i stressede situasjoner...

    • Liker 1
  3. Gjesp, samme skvalderet igjen. Det finnes en løsning på dette og det er den eneste løsningen som hjelper. Sett opp lønningene.

     

    Det er svært få som passer til disse jobbene. De krever lang utdannelse, enormt med arbeid i ettertid for å løfte kompetansen ytterligere og ikke minst er det kjedelig for den vanlige mann og kvinne.

     

    Jeg jobber selv med utvikling og til dels sikkerhet og stort sett sitter jeg 6-7 timer hver dag foran pc'en. Når jeg snakker med andre om dette er det ingen som vil bytte med meg.

     

    Det finnes masse "it-jobber" med menneskelig kontakt og møtevirksomhet, men det er ikke de IT jobbene vi sliter med å fylle....

    • Liker 1
  4. Jeg har sagt det før og jeg sier det igjen. Om det er ett ønske å få flere til å jobbe med utvikling generelt og sikkerhet spesielt er det kun en ting som løser det: PENGER!

     

    VI kan snakke så mye vi vil om interessant jobb, kvinner og data, lær kidsa koding etc.Skal vi få flere inn på tunge studier, og ta tunge kompliserte jobber så må betlingsvilligheten være der.

     

    Heldigvis er etterspørselen nå så stor i markedet at lønningene begynner å bedre seg. Dette vil bli fanget opp av mediene og flere ser muligheten for godt betalte IT jobber og vil søke dit.

     

    Merk at dette gjelder hvis vi ønsker å øke "talentpoolen" utover de som velger IT av interesse.

×
×
  • Opprett ny...