Gå til innhold

lissy1970

Medlemmer
  • Innlegg

    6
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

Innlegg skrevet av lissy1970

  1. I et ENK vil din pensjonsgivende inntekt i praksis være likt overskuddet i ditt ENK. I et AS vil din pensjonsgivende inntekt være lik den lønn du har betalt ut (det vil si den lønn du kan betale ut). På grunn av arbeidsgiveravgiften vil maksimal pensjonsgivende inntekt fra AS være lavere enn maksimal pensjonsgivende inntekt fra ENK forutsatt samme virksomhet, fordi du må ha igjen midler i virksomheten til å betale arbeidsgiveravgiften.

     

    Så ja, du får høyere pensjonsgivende inntekt i ditt ENK (ca. 50k mer), men du betaler ca. 20k per år mer for det. Forskjellen er cirka 9k tilført pensjonsbeholdningen din per år, eller cirka 560 kr mer i årlig pensjon (forutsatt delingstall på 16,16).

     

    Hvis målet er høyest mulig pensjonsgivende inntekt er ENK the way to go, fordi ved ikke å kreve skattefradrag for kostnadene i foretaket kan du sette pensjonsgivende inntekt lik driftsinntektene. Det vil dog bli dyrt fordi du vil måtte betale skatt av driftsinntektene (i stedet for overskuddet) og dekke kostnadene av resultatet etter skatt.

     

    Takk igjen for informativt svar. Jeg har prøvd å finne ut mer av dette gjennom samtaler med ulike regnskapsførere, men får kun de vanlige henvisningene til Altinn og Brønnøysund.

     

    Jeg er klar over at et AS vil koste mer å drifte, men på dette tidspunkt er jeg mest opptatt av å "beskytte" meg selv i fremtiden.

    Som tidligere nevnt har jeg hatt to alvorlige sykdommer. Sjansen for at jeg kan bli syk igjen, er noe høyere enn de som ikke har hatt disse sykdommene (blant annet hjerteinfarkter). Jeg går altså ikke rundt og er livredd for å bli syk, men jeg har de siste par årene bygget opp en liten bedrift (ENK), og ønsker nå å ta skrittet helt ut og kun satse på dette uten andre "sikkerhetsnett" som det å være fast ansatt i staten (som jeg tidligere har vært), og/eller evt. NAV.

     

    Dersom jeg i fremtiden blir syk igjen, og dette varer over 1 år som en normal sykemelding, vil jeg igjen måtte gå en periode på AAP. Dette er 65/66 % (husker ikke helt), av pensjonsgivende inntekt det året man blir syk. Og derfor er jeg sånn sett ute etter det som i den situasjonen vil best gagne meg.

     

    Mulig jeg tenker helt feil her (?), så fall setter jeg stor pris på tilbakemeldinger på det.

     

    Jeg har ingen intensjoner om å ansette noen, og vil kun drive dette alene. Hittil har jeg ført mitt eget regnskap, som er forsåvidt enkelt nok, siden jeg har veldig klare og faste utgifter og ikke er momspliktig (driver kun undervisning). Å opprette et AS vil sånn sett også medføre større utgifter med regnskapsfører, da jeg ikke føler meg kompetent nok til å gjøre dette selv.

     

    Dette er altså bakgrunnen til hvorfor jeg ønsker å lære hvordan jeg kan regne på hva som kan være mest lønnsomt.

     

    Takker så mye for gode og veldig informative svar så langt. Setter stor pris på det, og mye er oppklarende.

  2. Har drevet mitt ENK i 3 år og omsetningen øker nå betraktelig. Driver kun med kursvirksomhet og er fritatt moms. Har ført eget regnskap til nå.

    Vurderer sterkt om det vil lønne seg å endre til AS. Jeg har vært alvorlig syk to ganger i mitt liv, og har et visst behov for tryggheten mht. sykepenger. Til nå har jeg hatt tilleggsforsikringen hos NAV som gir meg rett til 100 % sykepenger fra dag 17. og har heldigvis ikke hatt bruk for den.

     

    Uansett - regnestykket er som følger (gjør det enkelt og runder av tallene):

    Forventet omsetning 2015: 550.000. Utgifter (leieutgifter lokale, reise, fly, opphold, kjøring med egen bil): 150.000

     

    Noen som kan hjelpe meg med regnestykket om hva jeg vil sitte igjen med i lønn ved å ha et AS? Evt. om det vil være fordeler med et AS for meg, eller om jeg skal fortsette med ENK?

×
×
  • Opprett ny...