Dataslasken

​Hjelp meg dere der ute.

 

Heh, den var ny. Du jobber i bizarroworld hvis bedriften ser på utgiftene til arbeidsstasjon for driftsavdelingen (innenfor rimelighetens grenser, selvsagt).

Jeg jobber som IT-sjef selv, og har du noenlunde ansvarlige ansatte skal ikke dette være en issue.

Hvordan er det å jobbe i der offentlige ?

Høyt arbeidstempo?

Tar beslutninger lang tid?

Hvordan er mulighetene for konferanser og kursing ?

Hvordan er det? Tja, det beror på hvor du jobber og hva slags jobb. Har du hyggelige kolleger er mye gjort, uansett om det er privat eller offentlig sektor.

Arbeidstempo: Ganske høyt. Har jobbet i det private tidligere, og tempoet på IT-drift er sammenlignbart, ja.

Beslutninger: Delvis. Kommer an på hvor stor kommunen er, og hvordan den er organisert. Der jeg har jobbet har IT autonomi innenfor sine budsjettmessige rammer, og tar avgjørelser selv. Men hvis du trenger en budsjettjustering må den behandles politisk, og det tar noe tid.

Konferanser/kurs: Ikke all verden. Kommuner er litt redde for omdømmet sitt på dette punktet.

Kommunal IT-sjef her. Still gjerne konkrete spørsmål hvis det er noe du lurer på.

Når det gjelder minusene dine, kan jeg kommentere et par av dem litt:

- Lønnsvekst: Tja. I min forrige kommunale IT-jobb (4 år) hadde jeg i snitt en lønnsvekst på 8% årlig. Her spiller mange ting inn, men er du dyktig, ser også kommunal sektor dette.

- Folkevalgte: De fleste kommunepolitikere bryr seg ikke så mye om hva IT driver med.

Ok. Da får jeg tenke litt mer på det. Er det noen spennende 3 årig utdannelse innen IT tilgjengelig som nettstudie noen steder?

HiST er gode på det der.

Stockholms Universitet har nettbaserte mastere i f. eks. IT-prosjektledelse (som jeg holder på med selv) og eGovernance.

Ganske arbeidskrevende, men interessant. Begynte i fjor høst og er 15 studiepoeng "inne" så langt.

Nå vurderer jeg å ta å lese til en ny bachelor på eget initiativ. Da blir det ledelse. Kan jo ikke drive å reise sånn resten av livet.

Har du vurdert en MBA i stedet? Når du allerede har en bachelor, mener jeg.

Her er det mye å velge blant. Selv har jeg en MBA fra UiN (passet meg best geografisk).

Uansett, en av "MBA-fordelene" er at du studerer sammen med folk fra mange ulike bransjer. Så erfaringsutveksling og nettverksbygging "følger med".

Nyttig?

Jeg vil sitere min gamle foreleser fra da jeg tok "Grunnkurs i programmering" på NTNU en gang i steinalderen: "Dette kurset gjør deg ikke til programmerer. Men du blir i stand til å prate med folk som er det."

Jeg tenker på samme måte her. Et årsstudium i IT gir deg nok ingen IT-jobb, men kan være nyttig i en senere situasjon der du må kommunisere med personer med mer dybdekompetanse.

 

Og dette sier du på bakgrunn av erfaring ? lest ? noe du tror ?

Erfaring fra begge sider av bordet.

Det er én ting som er viktig å huske når det gjelder omtrent alle stillingsannonser, uansett område:

Utlysningsteksten beskriver arbeidsgivers idealarbeidstaker.

Med andre ord er det bare å søke på de jobbene du tror kan ha noe for seg. Om du mangler 3 års erfaring, CCNA, inngående kjennskap til Exchange/Powershell/whatever, så er sjansen svært stor for at de andre søkerne også mangler en eller flere ønskede kvalifikasjoner.

Lykke til!

 

Så kostnaden blir 193.171,-, pluss arb. avgift og sosiale utgifter?

Ja.

Vil det si at hvis man går utifra minimumskostnadene, så koster det bedriften 499.071,- å ta inn en lærling for hele perioden? Eller tenker jeg feil?

 

1. halvår 30%: 91.770,-

2. halvår 40%: 122.360,-

3. halvår 50%: 152.950,-

4. halvår 80%: 244.720,-

 

Tilskudd: 112.729,-

Du begår i alle fall en regnefeil. Den oppgitte prosentuelle fordelingen blir samlet kr. 305.900,- Altså fordeles ett års grunnlønn på to år. Pluss sosiale utgifter, som Snylter skriver.

1. halvår: kr 45 885,00

2. halvår kr 61 180,00

3. halvår: kr 76 475,00

4. halvår: kr 122 360,00

Totalt: kr 305 900,00

Det kommer litt an på lærlingens alder (og fag, men det ser vi bort fra her da du har spesifisert at det gjelder IT). Du kan lese litt om det f. eks. her.

Basistilskuddet er altså 112.729,- fordelt på læretiden, pluss noen tillegg under gitt omstendigheter.

Lærlingelønn er basert på prosenter av basis fagarbeiderlønn (p.t. 305.900,-) og fordeler seg vanligvis slik:

1. halvår: 30%

2. halvår: 40%

3. halvår: 50%

4. halvår: 80%

Men her kan man gjøre endringer dersom spesielle ting tilsier det (f. eks. betale 50% hele læretiden). Dette er også minstebeløp, og man står fritt til å betale lærlinger mer hvis man vil. Jeg har selv hatt gleden av å ha ansvar for en lærling som var så dyktig at vi bestemte oss for å lønne ham bedre.

NITO.

(Har realfaglig cand. mag. og MBA.)

Hvis Venstre hadde vært litt mer moderate på innvandring og miljø, hadde de hatt min stemme alltid.

Lønn i drift varierer sterkt etter arbeidssted, kompetanse og stillingstype. Men du kan regne med et sted mellom 350-600.000.

Yrkestitler er legio, og ofte lite indikative. Kroneksemplet her er selvsagt "IT-konsulent" som kan bety veldig mye forskjellig.

Er du medlem av en fagforening? I så fall pleier de å ha lønnsstatistikk du kan hente ut.

Artig med folk som diskuterer uten filter. Seriøst ment.

@Nihilist1: Hvilke land har helsevesen etter din smak? Altså med minst mulig statlig byråkrati, smisking i et hierarki og "fittekjerringer"?

Veit du om noken plass i / rundt oslo som tilbyr dette? Altså Y-veien?

Så langt jeg kan se er Høgskolen i Østfold nærmest.

med veldig god lønn?

Selger. No contest. Men det fordrer jo at du har talent for det.

Men finner ikke ut om det er i Danmark, you know?

Vet ikke. Men mange høgskoler har utvekslingsavtaler og lignende med utenlandske skoler, så kanskje your best bet er å ta førsteåret i Norge, og så søke om utveksling/overføring.

Da vil du også ha mulighet til å bli siv. ing. (MSc) etter fullført ingeniørstudium, ved å søke opptak til master i teknologi på lik linje med andre ingeniører.

Lurer dermed om korleis fag eg skal ta opp? Altså slik som fysikk elns?

Veit det er ein del fag å ta opp igjen, men må man så må man.

Du trenger faktisk ikke ta opp noen fag så lenge du har relevant fagbrev. La meg presentere Y-veien: http://utdanning.no/tema/utdanning/hjelp_og_veiledning/yveien

Personlig har jeg bakgrunn fra informatikk og holder nå på med en MBA på deltid. Synes det er en fin måte å kombinere IT og øk/ledelse på. Så jeg ville anbefalt IT, og så fylle på med øk/adm etter hvert.

Hva syntes dere om å velge økonomi/adminstrasjon på bi istedenfor informasjonsteknologi..

Har du vurdert noe i skjæringspunktet business og IT? Her finnes det mange alternativer, f. eks. dette fra HiST.

"Cobol programmerere med business forståelse." Cobol, are you kidding me???

laurell har rett. Poenget er at det er en smal og relativt eksklusiv kompetanse - som retter seg mot en bransje med svært dype lommer.