Tommy_1984

Så det er altså best å satse på for eksempel 5 årig marinteknikk hos NTNU for å kunne arbeide i denne bransjen?

 

Jeg har også vurdert andre andre sivilingeniørutdanninger som undervannsteknologi, bygg og miljøteknikk, satellitteknologi, og teknisk kybernetikk. Men jeg heller mot det å jobbe til sjøs eller oljebransjen. Driten med undervannsteknologi er at man er på land, men det er akseptabelt. Dermed står det imellom marinteknikk, undervannsteknologi og teknisk kybernetikk. Men det er bare marinteknikk som får meg inn i den bransjen.

 

Det var en stund jeg var interessert i nanoteknologi, men har forlatt det pga elendig arbeidsmarked og at jeg vil jobbe i felten, og ikke på et kontor eller i laboratoriet.

Hei

Jobber selv som subsea ingeniør,

skal gi deg noen tips:

ikke se deg blind på et sett med spesialiserte studielinjer, det finnes mange veier inn i oljen utenom NTNU eller master fra UiS.

For ingeniørstillinger så holder det med en bachelor grad som har en eller annen oljerelatert profil. Har du et langsiktig mål på en prosjektleder stilling er det ypperlig å ha en 3 årig ingeniørgrad + noen år med økonomi i bagasjen.

En annen ting som gir deg store fortrinn under intervju prosessen er relevante sommerjobber (type verkstedsmedarbeider for ingeniør stillinger) eller skrive bachelor/master oppgave for den aktuelle bedriften. (det siste er særdeles viktig hvis ikke du har annen erfaring å vise til)

Tja, du må være ganske så disiplinert hvis du skal tar R1+R2+Fysikk1+folkehøyskole+nepaltur på

1 år. Litt av poenget med folkehøyskole er at du skal være sosial og ha det artig.

Tviler på at du får så veldig mye tid til annet enn å lese på realfag, ville kanskje ha revurdert planen din hvis jeg var deg.

Hva du jobber som: Ingeniør innen Subsea.

Hvor gammel du er: 26

Årslønn: 430 000 grunnlønn, medregnet overtid: ca 490 000

Utdanning: Prosess ingeniør

Det viktigste er at du skreddersyr hver eneste søknad du sender inn.

Det tar tid, men det er den eneste muligheten for å få innpass på intervju.

Det er imidlertid et par triks som jeg har sett fungerer bra.

Disse eksemplene er tatt ut i fra at du er ferdig utdannet og søker på en relvant stilling:

Ditt navn

din adresse

Navn på arbeidsgiver

Søknad - navn på stilling

Viser til deres hjemmeside angående ledige stillinger, samt hyggelig samtale på telefon i går.

Søker herved på stillingen navn på stilling

Jeg er nå ferdig med min grad i.... Kort beskrivelse av det studiumet du har gått, og hvilket fokus det har hatt. Du bør her prøve å fremheve hvorfor utdanningen du har tatt, er relevant for stillingen.

Tildligere har jeg... Beskrivelse av tidligere arbeidserfaring eller personlige egenskaper som du mener vil være

relevant for stillingen. Eks søker du på en salgsjobb, er det positivt hvis du er energisk og utadvent og har høy arbeidskapasitet etc

Med et ønske om faglig og personlig utvikling, finner jeg stillingen som......

Her skal du få frem og forklare hvorfor du brenner for denne jobben, du kan godt gå dypere inn i flere av de kvalifikasjonene som ble listet opp i utlysningsteksten, og argumentere ut i fra dette. Det er også lurt å lese gjennom tidligere pensum eller lese deg opp på tilgjengelig informasjon på hjemmesiden, og trekke frem faguttrykk som viser at du har satt deg inn i hva jobben gjelder. (NB du må nødvendigvis også kunne svare på dette hvis du kommer på intervju)

Kort avrunding, hvor du trekker frem noen viktige personlige egenskaper, eks: i prosjektrelaterte oppgaver ser jeg på meg selv som....

Håper å høre fra dere!

Med vennlig hilsen

Ditt navn

I tillegg til søknaden, bør du legge ved bilde, CV og vitnemål.

Til informasjon, har ikke Statoil, BP, ExxonMobile, Talisman, ConocoPhillips, Marathon, Eni Norge eller noen av de andre operatørselskapene på norsk kontinentalsokkel ansatte boredekksarbeidere. Dersom jeg var deg ville jeg kontaktet opplæringskontoret for oljerelaterte fag www.oof.no

Tja, hvis du tar deg tid til å lese innlegget mitt en gang til, så vil du ser at jeg på ingen som helst måte har linket Statoil til den spesifikke arbeidsstillingen.

Det jeg imidlertid skriver, er at jeg ville undersøkt hvordan markedet for offshore er.

Statoil brukte jeg som et eksempel på hvordan offshore næringen generelt prøver å fokusere i større grad på effektivisering av bemanningen offshore, eksempelvis Brage plattformen.

Hvordan de gjør ting hos Seadrill, Aker, Odfjell etc har jeg ikke spesifikk info om, men du kan være sikker på at de tenker på økt effektivisering der også.

Går ikke selv det programmet, men det skal ikke legges skjul på at det er et trangt nåløye for å få adgang det det programmet. Du bør ha et skyhøyt snitt, og spektakulære personlige egenskaper

Regner med du har sett denne siden: http://www.statoil.com/no/careers/graduates/Pages/default.aspx

Ville satset på petroleum eller undervannsteknologi.

Men det spørs uansett om du vil få en fast turnus offshore selv med den bakgrunnen.

Generelt sett er det for det meste operatører som jobber offshore, ingeniørene sitter i stor grad på land, med unntak av befaring offshore for kortere perioder.

Det er også økt fokus på det som heter integrerte operasjoner, dvs det fokuseres på å styre prosesser fra land.

Skal du jobbe offshore som ingeniør er det vel uansett et krav om lang fartstid/erfaring.

Men umulig er det ikke

http://www.offshoreutdanning.no/index.php/?id=4

Borekurset her består av 8 helgesamlinger, tar du det skal du iallefall være kvalifisert

til å søke offshore jobb som boredekks-arbeider, når du har den bakgrunnen som du har.

Ellers så ville jeg anbefalt deg til å sjekke hvordan jobbutsiktene generelt er offshore,

det skal ikke legges skjul på at Statoil prøver iherdig å nedbemanne personell offshore.

Jeg har selv gått forkurs, men kjenner til flere som har gått TRES.

En ting du skal ha i bakhodet hvis du vurderer TRES er at du får en veldig høy

arbeidslast de 3 første semestrene. Du skal ta pensum tilsvarende R1, R2 og Fy1 i tillegg til høyskolefagene Matte1, Matte2 og Fysikk i løpet av 3 semestre.

Nå har jeg kun listet opp realfagene, du kan plusse på f.eks Kjemi og minimum 6-7 fag til som du skal ha eksamen iløpet av samme tidsrom. Grunnen til at jeg sier dette er at innenfor realfag, særlig i matte så er det en enorm fordel at du kan det grunnleggende før du avanserer videre opp i pensum. Realfagemnene bygger på hverandre, du kan se på det som en pyramide.

Minuset med TRES ordningen er at du lærer VGS realfag samtidig som du skal lære høyskole-realfag, og høyskole realfagene tar for gitt at du har kjennskap til pensum fra VGS

Du må med andre ord ha evnen til å ha mange baller i lufta samtidig, og tilegne deg ting kjapt.

Faren er jo at du ikke klarer å henge med i realfagene/ får dårlige karakterer - eller rett og slett dropper ut, pga alt stresset.

Ikke meningen å være negativ her, men tror det kan være lurt å få all fakta på bordet før du tar valget om TRES. Det er full mulig å klare seg bra gjennom kurset, hvis du er toppmotivert.

I og med at du er 18 er det er bare å stikke til disney World eller Australia etter VGS

og ta deg ut. Så er det bare å peise på med skole etterhvert.

Men skal du ha sjanse til å ha et greit liv uten økonomiske bekymringer, så kommer

du ikke utenom videre utdanning. Å slå seg til ro som ufaglært er gambling på høyt nivå.

TI-89 er et godt tips hvis du har lov til å bruke den. Ellers er wolframalpha.com

din beste venn under innleveringene.

Sikkert..

Alt er mulig, alder har ikke så mye og si. Når jeg gikk ingeniøren så var det et

par folk type 30+ i klassen. Det var som regel de som var mest motivert.

Da er nok forkurs eller TRES ordningen veien å gå

Var ikke min intensjon å virke opptatt av lønn i denne posten, bare listet det opp som en av tingene jeg tror arbeidsgivere ikke vil diskutere før det begynner å nærme seg ansettelse.

 

 

Jeg er utdannet elektroingeniør, men erfaringen min ligger i miljøtesting (4,5år med vibrasjon/sjokk-test).

 

 

 

 

Så, hva kan jeg gjøre i tillegg til en knakandes god søknad for å gjøre et godt inntrykk før et eventuelt intervju?

Det er bare naturlig at du ønsker å ligge på ca samme lønnsnivå når du skifter jobb, så eg skjønner den, ville ønsket det samme hvis eg søkte meg ny jobb

Tror uansett du vil komme på intervju med den bakgrunnen du har, så eg vet ikke om eg vil anbefale deg å gjøre noe ekstra tiltak, markedet skriker generelt sett etter ingeniører med relevant bakgrunn. Så det er vel som sagt bare å skrive en god søknad, lager deg en god CV som fremhever den erfaringen du har. Får lagt ved gode attester, og tilslutt referanser som vet hva du har jobbet med og kan underbygge de som står i søknaden din.

Takk for gode tips!

 

(Håper forøvrig at lønna du oppgir ikke er normen. Ligger for øyeblikket på 480k +100k i overtid der jeg er nå)

Okei, da skjønner jeg at du er fokusert på lønnen. Da vil jeg tro du har bred erfaring

innefor fagfeltet ditt. Da blir det nok naturlig med en lønnsforhandling under intervjuet.

Hva slags ingeniørutdanning er det du har?

lønnen i forrige post er ca lønn for nyutdannede.

Hei!

 

Muligens litt rart emne, siden det åpenbare er "man spør om det man lurer på".

 

Det jeg lurer på er hva man skal holde seg unna å spørre om, som

-Lønn

-Åpenbar informasjon

-Informasjon som står klart forklart i jobbannonsen

- Andre ting?

 

Og hva er man bør snakke/spørre om for å gjøre et godt inntrykk? Er jo ganske mye man kan finne ut selv med litt egeninnsats... Men igjen, så er det positivt å ringe og "vise seg frem" før søknad sendes, så lenge man ikke spør om dumme ting... Så...

 

Tips?

 

(Jeg søker på ingeniørjobber)

Synes den listen du har ovenfor greit summerer opp ting man ikke skal ringe å spørre

om før man sender en søknad. Jeg skjønner godt at du er interessert i lønn, det er igrunnen alle. Men det er ikke et sjakktrekk å spørre om dette før du sender inn søknaden. Dette spør de uansett opp på slutten av intervjuet, når du kommer så langt.

I og med at du søker en ingeniørjobb så vil du ligge på rundt 370K til 420K innenfor privat sektor. Andre ting som vil påvirke lønn er hvilken ingeniørdisiplin du har, hvilken type stilling du søker på og evnt. relevant erfaring.

Dette med å ringe inn på stillinger er etter min erfaring oppskrytt, du kan tenke deg hvis du skulle være HR-avsvarlig for stillingen og det renner inn 3000 tlf fra folk som bare vil smiske seg til et intervju - folka blir lei av det! Dette har jeg fra en bekjent som jobber med faget. Hvis du absolutt må ringe, så må det være noe som er uklart i annonsen, eller at du sender inn søknaden på tampen av utløpsfristen. Du kan da evnt. ta kontakt med firmaet og spørre om stillingen er tatt f.eks.

Det som må prioriteres er å legge arbeidet i søknaden, det er det som er utslagsgivende!

lykke til

Tror ikke du skal lage noen strategi for det her intervjuet.

Her er det mer kanskje at du viser vilje til å lære, og at du ikke er

"stiv" foran kamera, men klarer å slappe av under filminga.

klisjeen "å bare være seg selv" og være komfortabel med det i den settinga, tror jeg de

ser etter.

Lykke til

Hm, jeg lurer på om de ulike rekrutteringsappene som blir brukt i søknadsøyemed lagrer info om dine tidligere søknader som de delegerer til framtidige arbeidsgivere?

Er veldig greit å copy/paste med endret bedriftsnavn o.l om man sender fire-fem søknader i uka, men responsen har avtatt voldsomt siden før jul.

Jeg er usikker på om bedrifter utveksler søknader internt.

Det jeg vet er at alle søknader du sender inn til en konkret bedrift blir som regel lagret.

Så hvis du søker på 7 vidt forskjellige stillinger hos f.eks Aker solutions,

så vil dette ikke telle til din fordel. Copy/paste søknader er uansett ikke veien å gå

for å skrive søknader, du må skreddersy hver søknad. Det er slit, men det er den eneste

måten som fungerer.

Er det sånn at du kun trenger matte og fysikk på forkurset?

Mtp fritid så er det et tja, kommer helt an på hvor god du er i realfag, og hvor

flink du er til å disponere uka i forhold til lesing.

Du har som regel 2-3 innleveringer i uka; matte, fysikk og kjemi.

I tillegg så er det sterkt anbefalt å ha god progresjon i kurset, alt du lærer

på hver eneste forelesning er relevant til eksamen.

Ang det med ansatt før ferdig studietid. I Tekna sto det at 8 av 10 sivilingeniørstudenter fikk jobb før endt studietid

Tror ikke du skal ta det bokstavelig, har sett mange artikler som sier det rent

motsatte. Det som teller i disse dager er relevant jobberfaring. Jeg søkte et i par

mnd etter endt utdanning, kravene var som regel listet opp slik:

Siv ing./ing. + 1 til 3 års relevant erfaring etc.

Hei skulle du velge en ingeniørutdannelse så vil jeg anbefale deg å tenke nøye

over hvilken studieretning du velger. Sikkerhetsingeniører innen olje og byggingeniører vil det være stor etterspørsel av i den nærmeste fremtid. Det er mye snakk om at ingeniører får jobb før du er ferdig med utdannelsen. Dette er tildels en myte.

Det er stor etterspørsel etter ingeniører på arbeidsmarkedet i dag, uten tvil, men

største parten av stillingene foretrekker senioringeniører. Dvs ingeniører med 1-3 års erfaring.

Uansett er det viktig at du jobber hardt under utdanningen, et vitnemål som har overvekt av karakteren E og D, kommer du ingen vei med uansett om du er ingeniør. Du må knytte deg kontakter som tidligere nevnt, finne deg relevante sommerjobber og aller helst et spennende hovedprosjekt for en annerkjent bedrift.

Hovedprosjektet er også en ypperlig inngangsbillett til videre ansettelse.

I forhold til lønn og reisemuligheter avhenger det mye i forhold til hvilken ingeniørdisiplin du velger, og ikke minst hvilken bedrift du havner i.

Ingeniørlønnen i privatsektor har en startlønn mellom 370 - 400 tusen.

Lykke til!

faen for mett til å legge meg. spiser alt for mye nattmat etter eg har vært på byen:/

så ka skjer?

Ville anbefalt deg å ta forkurset, de er som regel meget kompetente lærere ved

forkursene. Hvis du fullfører forkurset har du mer eller mindre graden i lommen.

Min erfaring er at det som kommer seg gjennom forkurset stort sett også klarer de 3 årene

på ingeniøren. Kurset er hektisk, mange synes det også har vært det mest krevende året, men kommer du deg igjennom, får du stilt hodet ditt skikkelig inn på å jobbe med realfag.

Jeg ville tenkt meg godt om hvis du skal ta TRES. Det blir en bratt løype når du skal

ha R2 og fysikk 1 i tillegg til høyskole fagene matte 1 og fysikk som

normalt sett kommer i løpet av det første året, + de andre fagene som også inngår i pensum.

Faren med å ta TRES er jo at du får dårlige karakterer i de fagene som teller, høyskolefagene.

Rett og slett fordi kombinasjonen er for arbeidskrevende.

Det er også sånn at i løpet av ingeniøren så vi du få flere og flere spesialiserte fag etterhvert som du årene går, og de bygger normalt sett på tidligere fag. Det er rimelig

kjipt å ta teknisk termodynamikk hvis du ikke har snøring på fysikken fra første året f.eks.

Jeg vil anbefale deg til å ta forkurs, det blir for deg et OK opplegg og du får stilt hodet skikkelig inn på å jobbe med realfag.

hilsen en som har tatt forkus+ingeniør.

Tenkte jeg skulle øse litt av min visdom i forhold til intervju/jobbsøking prosessen som jeg (heldigvis) er ferdig med nå

Først og fremst til de som gruer seg til intervjuet, slapp av! Arbeidsgiveren har alt å tjene på at det er en god og hyggelig stemning under intervjuet, det er ikke er avhør eller muntlig eksamen! Det er mer en dialog mellom likeverdige parter. Min erfaring har vært at det har vært en god og avslappet stemning under intervjuet.

-Men det er selvfølgelig ting som du kan gjøre i forkant på intervjuet slik at du slipper

å føle deg stresset.

Mine tips:

1) les deg opp på stillings anonnsen, sett deg inn i bedriftens visjoner og verdier, se om du kan relatere arbeidserfaring, personlige egenskaper eller utdanning opp mot det de spør om i annonsen

2) Hva slags spørsmål kan jeg få under intervjuet? Denne siden er helt genial: http://www.studenttorget.no/index.php?show=4793&expand=4631,4793&artikkelid=8162

Her får du de 80 mest brukte spørsmålene, størsteparten av de spørsmålene jeg fikk på mine

intervju kjente jeg igjen fra denne siden. Det som er viktig er at du ikke skumleser igjennom spørsmålene men reflekterer over spørsmålene i forhold til den jobben du søker på.

3) Tren på intervjuet! Etter du har reflektert over spørsmålene få en du kjenner til å stille deg spørsmålene, evnt kan du tørrtrene foran et speil.

4) På intervjudagen, spis en god frokost slik at du føler deg opplagt (intervjuet varer ca 1 til 2 timer) kle deg i klær du føler deg komfortabel i, og møt presis!

Lykke til!