IKEA jakter norske IT-hoder

[atle.skretting]

Norge er et pilotmarked i møbelgigantens satsning på nett.

 

IKEA jakter norske IT-hoder

 

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

Bare å ligge unna, folk jeg kjenner har blitt behandlet direkte ufint av Ikea når de var ansatt der. Det er vel et av selskapene jeg ikke ønsker å være ansatt i.

 

[morten_b]

Kan sikkert trenges. En kan bare ta en liten test på skjermene i "IKEA Family" hjørnet. Velg registering fra meny, trykk deretter "Home" i venstrehjørnet, og "Error 404" dukker opp på hvit skjerm

 

[morten_b]

Bare å ligge unna, folk jeg kjenner har blitt behandlet direkte ufint av Ikea når de var ansatt der. Det er vel et av selskapene jeg ikke ønsker å være ansatt i.

 

Jeg tror IT folk er mer kresen på arbeidsforhold enn mange andre grupper. Grunnen er sikkert at fokus på programmeringen MÅ være bortimot 100%. Programmet bygges som "et korthus i hodet" og da kan ikke andre ting forstyrre. Å være forbanna på sjefen fører til bugs, dårlig kode og lav produktivitet.

 

Siden jeg har jobbet som programmerer siden starten på 80-tallet må dere tro meg Detter er (bittter) erfaring...

Endret 27. juni 2012 av morten_b

[Olavxxx]

Bare å ligge unna, folk jeg kjenner har blitt behandlet direkte ufint av Ikea når de var ansatt der. Det er vel et av selskapene jeg ikke ønsker å være ansatt i.

Jeg tror IT folk er mer kresen på arbeidsforhold enn mange andre grupper. Grunnen er sikkert at fokus på programmeringen MÅ være bortimot 100%. Programmet bygges som "et korthus i hodet" og da kan ikke andre ting forstyrre. Å være forbanna på sjefen fører til bugs, dårlig kode og lav produktivitet.Siden jeg har jobbet som programmerer siden starten på 80-tallet må dere tro meg Detter er (bittter) erfaring...

 

Stemmer nok dette, samt at IT-folk lett blir "stjelt" av andre om de ikke er fornøyd. Man får jobbtilbud hele veien, så fremt man jobber med ting som er dagsaktuelle.

 

De som jobber "på gulvet" er derimot lettere å erstatte, samt man kan alltids dra inn så mange som man vil (mange som ønsker seg en midlertidig jobb, eller ikke får jobber andre steder).

 

Forsvinner nøkkelpersoner i IT-miljøet, kan det bety katastrofe eller høye utgifter pga. innleid kompetanse.

[snartenkt]

Bare å ligge unna, folk jeg kjenner har blitt behandlet direkte ufint av Ikea når de var ansatt der. Det er vel et av selskapene jeg ikke ønsker å være ansatt i.

 

Merkelig, for jeg har hørt det motsatte. At det er godt arbeidsmiljø og at de tar vare på de ansatte.

[Gjest Slettet-Pqy3rC]

Merkelig, for jeg har hørt det motsatte. At det er godt arbeidsmiljø og at de tar vare på de ansatte.

Mulig jeg er litt for generell, tross alt har jeg info fra kun en "avdeling" innen et digert selskap. Mine inntrykk gjenspeiler derfor ikke nødvendigvis selskapets policy'er.

 

* fy megselv *