Gå til innhold

Holgers lille NTNU-tråd | *Se første post for spørsmål om hybel*


HolgerL

Hvilket sted tilhører du?  

1 456 stemmer

  1. 1. Velg ett av alternativene

    • Dragvoll
      254
    • Gløshaugen
      1018
    • Annet
      202


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
  • 2 uker senere...
  • 2 uker senere...

"Digital eksamen i Inspera" kan være mye rart, men teorien er at de skal spare papir ja. Eksamensformer jeg har hørt om eller prøvd selv:

  • Blanding av flervalgsoppgaver og korte oppgaver (<500 ord) der du kan skrive hva du vil i en tekstboks. Det funker helt greit, om faget egner seg for den typen eksamen.
  • Langsvarsoppgaver (>2000 ord). En smertefull opplevelse. Bedre enn å gjøre det på papir, men det var mye mer kronglete enn å skrive i f.eks. Word.
  • Eksamen på papir der arkene blir scannet inn etterpå og lagt inn i Inspera. Teknisk sett regnet som digital eksamen, men....
  • Korte programmeringsoppgaver (<100 linjer kode per oppgave). Den eneste eksamensformen der du fikk noe mer hjelp enn på papir, Inspera hadde litt syntaks-hjelp innebygd (sjekker for manglende paranteser f.eks.). Funket ganske greit, men fortsatt ganske langt fra hvordan man faktisk programmerer .
Lenke til kommentar

Det er en diskusjon du må ta med din potensielle arbeidsgiver.

Hvis du er overutdannet for en jobb (de trenger en bachelor og du har siv.inv), kan du ikke forvente at de vil lønne deg høyere, men de kan heller ikke forvente at du vil ta jobben for lavere lønn enn du kan forvente med din utdanning. Hvilken lønn du kan forvente å forhandle deg til går altså på hvor desperat arbeidsgiver er på å få akkurat deg, versus hvor desperat du er etter jobb :)

 

Men for akkurat din situasjon så ber de om bachelor eller master, så da er de nok forberedt på å lønne deg som det du er - men hvorvidt du får 30k over eller under snittlønn går fortsatt på samme prinsippene :)

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Jeg vet ikke om det er så vanlig, men det er mulig. Du bør sjekke lønnsstatistikk (feks fra Tekna eller RIF), blir du tilbudt noe lavere er det mulig å påpeke at snittlønna er høyere. Men det kan også være greit å akseptere enn noe lavere lønn hvis du virkelig ønsker jobben og den vil være bra for deg mtp. karrieren. Så kan du heller argumentere hardt for et solid lønnshopp ved første justering. Du lærer utrolig mye det første året og med 1-2 års erfaring er du mye mer attraktiv på jobbmarkedet enn som nyutdanna. En arbeidsgiver er ikke interessert i å miste folk etter kort tid.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...