Gjest f2d1e...759 Skrevet 25. september 2020 Rapporter Del Skrevet 25. september 2020 Jeg har begynt å utvikle en arbeidsrelatert sykdom, det er i et tidlig stadie så det er ingen garanti for at det faktisk vil utvikle seg til noe mer alvorlig, men det er i følge legene en høy risiko for det. Hvilke rettigheter har jeg i det tilfellet? Hva skjer om jeg feks bytter stilling og går ned i lønn på grunn av dette? Og har jeg egentlig noen rettigheter før jeg faktisk har blitt syk? Eller kun etter at det har utviklet seg? Anonymous poster hash: f2d1e...759 Siter Lenke til kommentar
Rawls Skrevet 28. september 2020 Rapporter Del Skrevet 28. september 2020 Gjest f2d1e...759 skrev (På 25.9.2020 den 10.33): Jeg har begynt å utvikle en arbeidsrelatert sykdom, det er i et tidlig stadie så det er ingen garanti for at det faktisk vil utvikle seg til noe mer alvorlig, men det er i følge legene en høy risiko for det. Hvilke rettigheter har jeg i det tilfellet? Hva skjer om jeg feks bytter stilling og går ned i lønn på grunn av dette? Og har jeg egentlig noen rettigheter før jeg faktisk har blitt syk? Eller kun etter at det har utviklet seg? Anonymous poster hash: f2d1e...759 Denne bør flyttes til juss-forumet, da det er større sjanse for at du får svar på spørsmål om arbeidsmiljøloven på det forumet enn på jobb og karriere. Siter Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.