Permittering når man er både arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende

[Gjest 371b7...db9]

Jeg er vanlig arbeidstaker hos en større norsk bedrift. Samtidig er jeg selvstendig næringsdrivende i form av å ha et småbruk. Småbruket gir ikke noe inntekt (overskudd), det går sånn ca. i null. Det er altså jobben der jeg er vanlig arbeidstaker som står for inntekten min. 

Hva skjer dersom jeg blir permittert i næreste fremtid? Vil jeg ha samme retigheter som en vanlig arbeidstaker som ikke driver som selvstendig næringsdrivende, eller kan jeg ende opp med null i inntekt siden jeg fortsatt vil være "i jobb" på småbruket? 

Ser også at man blir arbeidssøkende når man er permittert og må si ja til arbeid. Jeg kan ikke reise langt på grunn av mitt ansvar overfor dyrene, og under lammesesongen må jeg tilbringe all min tid med dyrene. Har opprinnelig planlagt hjemmekontor/ferie fra min vanlige jobb under denne tiden. Kan jeg i verste tilfelle bli tvunget avgårde på jobb?

Anonymous poster hash: 371b7...db9

[krikkert]

Generelt sett har du de samme rettigheter som dagpengemottaker selv om du også er selvstendig næringsdrivende. Personer som er permittert har noen lettelser i plikten til å være arbeidssøker, og du kan også søke om å få slippe å søke jobber over hele landet.