Arbeidsgiver mener jeg er samfunnskritisk personell når jeg egentlig ikke er det

[Gjest 3782e...415]

Jeg jobber i en stor norsk Telecom bedrift.

Arbeidet mitt består hovedsaklig av å behandle klager som 1 linje ikke kan behandle, det er for det meste oppsigelser tilbake i tid, feil fakturering og legge inn nye kampanje tilbud. Jeg har ingenting med feilretting eller infrastruktur å gjøre.

Min arbeidsgiver mener at jobben min er samfunnskritisk (eller de mener jobben er kritisk for bedriften) og at jeg skal kontakte barnehage og fortelle at jeg har samfunnskritisk jobb og ikke hva jeg egentlig jobber med.

Da må jeg være på jobb istedet for hjemme og passe unger.

Er dette innafor reint juridisk?

Anonymous poster hash: 3782e...415

[aklla]

Står en liste her:

https://www.regjeringen.no/contentassets/d510013361654fcabcb7e025f439eb19/personell_i_kritiske_samfunnsfunksjoner_16.03.2020.pdf

 

[krikkert]

Spørsmålet er om din funksjon er viktig for å opprettholde en samfunnskritisk funksjon. Du må være "nøkkelpersonell". 

Det er kommunen som skal vurdere dette, og det holder ikke nødvendigvis å fortelle at du "har samfunnskritisk jobb". Du vil antagelig bli bedt om å fortelle hva du jobber med, antagelig også å få en bekreftelse fra arbeidsgiver. Men 2. linje hjelpepersonell kan anses å være nødvendig for å opprettholde funksjon i telekom hvis det er slik at du avlaster 3. linje. 

Kontakt kommunen og spør. 

Endret 17. mars 2020 av krikkert

[aklla]

krikkert skrev (2 timer siden):

Men 2. linje hjelpepersonell kan anses å være nødvendig for å opprettholde funksjon i telekom hvis det er slik at du avlaster 3. linje.

Selv når det kun gjelder fakturaspørsmål, oppsigelse og kampanjekoder?
Da vil vel i praksis samtlige i ekom-bransjen være samfunnskritiske uavhengig av funksjon..

[krikkert]

Det vil avhenge av avdelingens totale ansvarsområde og hva du kan settes til, ikke nødvendigvis hva du faktisk gjør akkurat nå. 

[Gjest 3782e...415]

Vi har personer som nå har unger i barnehage og sitter på jobb og strengt tatt krediterer fakturaer, behandler oppsigelser og kampanjer.

Og det er begrenset hva vi kan settes til av andre oppgaver uten opplæring, samt at arbeid av mere kritisk art i bedriften ligger på et helt annet lønnsnivå enn hva vi i dag har.

Min kollega fikk beskjed om at hans jobb ikke var samfunnskritisk, men kritisk for arbeidsgiver, og ble instruert til å informere barnehage om at han er samfunnskritisk personell.

Anonymous poster hash: 3782e...415