Gå til innhold

Hva er egentlig rasisme ?


Anbefalte innlegg

Just now, debattklovn said:

Man kan ikke se på et navn og se hvilken hudfarge personen har. Så det er i såfall ikke diskriminering basert på hudfarge. Har det noe med at man liker bedre navn man er kjent med? Eller at man legger folk med vanskelig å uttale-navn nederst i bunken så lenge man har kandidater med like god kompetanse? 

Diskriminering basert på kjent/ukjent da, eller vant/uvant, normal/unormal, resultatet er likevel at noen opplever å nedprioriteres på bakgrunn av arbitrære faktorer som ikke egentlig har noe å si for deres egnethet.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Videoannonse
Annonse
Tåkefyrste skrev (2 timer siden):

Det er bare å ta omvendttesten det. Om man snur på det og det plutselig høres rasistisk eller diskriminerende ut, så er originalen det også.

Hva synes du om man utlyser en stilling der man oppfordrer flest mulig hvite mennesker å søke?

"omvendt testen" ville vært on invandrere var majoriteten og norske fødte statsborgere var minioriteten det er selvfølgelig noe du ikke tar i betraktning. Omvendt testen ville vært om nordmenn var underrepresentert  på arbeidsmarkedet mens invandrere fikk de fleste jobbene og DERRETTER utlyser en stilling hvor man ønsker norsk fødte statsborgere til å søke på en jobb.

Forøvrig er å oppfordre hvite til å søke på en jobb ikke det motsatte av å oppfordre mennesker som er invandrere, annen religion en kristendom eller kommer fra en ennen kultur osv. Har ennda ikke sett en stillingsannonse for de oppfordrer mennesker med mørk hud til å søke på en stilling.

 

Endret av depaderp
  • Liker 1
Lenke til kommentar
2 minutes ago, Tåkefyrste said:

Da får jeg vel bare si at jeg synes det er helt greit. Dere synes jo diskriminering andre veien er ok så da er vi like langt.

Du er OK med faktumet at det er 2.5 ganger vanskeligere å få et jobb intervju bare pga etnisk navn?  Du vet at disse undersøkelser skjer idag, selv med affirmative action lover?  Det gjør det klart at disse lover ikke kompenserer for forskjellbehandlingen.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
2 minutes ago, jjkoggan said:

Du er OK med faktumet at det er 2.5 ganger vanskeligere å få et jobb intervju bare pga etnisk navn?  Du vet at disse undersøkelser skjer idag, selv med affirmative action lover?  Det gjør det klart at disse lover ikke kompenserer for forskjellbehandlingen.

Disse undersøkelsene har store feil i seg. 
http://newsroom.ucla.edu/releases/ucla-study-suggests-researchers-look-more-closely-at-connections-between-names-and-race
Det er fullt mulig å skifte navn til John Peterson eller noe lignende om man har et utradisjonelt navn som ingen klarer å uttale. Hvis du plutselig bosatte deg i Nigeria og het Clyde Richardson kan det være du ble behandlet med like mye skepsis. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Tåkefyrste skrev (1 minutt siden):

Majoritet eller minoritet har absolutt ingenting med rasisme å gjøre.

riktig, og når man ønsker å få en minioriter som er under representert på arbeidsmarkedet i arbeid har det heller ikke noe men rasimse å gjøre. Så om man legger ut en stilling hvor man oppfordrer mennesker med miniroitets bakgrunn å søke er det ikke rasime i følge din egen logikk

Lenke til kommentar
debattklovn skrev (3 minutter siden):

Rasisme er et tankesett eller en holdning, ikke noe man utfører på noen måte. 

En handling som er motivert av ditt tankesett eller holdning  kan jo selvfølgelig være rasistisk. er en grunn a begrep som hatkrimininalitet eksisterer

Endret av depaderp
Lenke til kommentar
22 minutes ago, depaderp said:

riktig, og når man ønsker å få en minioriter som er under representert på arbeidsmarkedet i arbeid har det heller ikke noe men rasimse å gjøre. Så om man legger ut en stilling hvor man oppfordrer mennesker med miniroitets bakgrunn å søke er det ikke rasime i følge din egen logikk

Jo fordi når man oppfordrer en minoritet til å søke så mener man folk med annen hudfarge enn hvit.

Når jeg sier minoritet eller majoritet ikke har noe med rasisme å gjøre mener jeg altså at det spiller ingen rolle om du er en minoritet eller majoritet når det diskrimineres basert på hudfarge, det er da automatisk rasisme.

Om jeg hadde reist til Afrika og ikke fått meg jobb pga at jeg er hvit så hadde det vært rasisme. Om jeg hadde søkt jobb i den hviteste byen i Norge, og fått avslag pga at jeg er hvit så hadde det vært like mye rasisme.

Endret av Tåkefyrste
  • Liker 1
Lenke til kommentar
21 minutes ago, debattklovn said:

Disse undersøkelsene har store feil i seg. 
http://newsroom.ucla.edu/releases/ucla-study-suggests-researchers-look-more-closely-at-connections-between-names-and-race
Det er fullt mulig å skifte navn til John Peterson eller noe lignende om man har et utradisjonelt navn som ingen klarer å uttale. Hvis du plutselig bosatte deg i Nigeria og het Clyde Richardson kan det være du ble behandlet med like mye skepsis. 

Noen av dem hadde hvite navn men skrev at de var afroamerikanere. slik at navnet ikke spilte en rolle.   

Lenke til kommentar
Tåkefyrste skrev (2 minutter siden):

Jo fordi når man oppfordrer en minoritet til å søke så mener man folk med annen hudfarge enn hvit.

Når jeg sier minoritet eller majoritet ikke har noe med rasisme å gjøre mener jeg altså at det spiller ingen rolle om du er en minoritet eller majoritet når det diskrimineres basert på hudfarge, det er da automatisk rasisme.

tror du skal lese PS post igjen, har aldri vært en diskusjon om noen med annen hudfarge skal søke? forøvrig har jeg heller aldri sett en jobb anonnse  hvor de søker etter mennesker men annen hudfarge en hvit.

Lenke til kommentar
2 minutes ago, depaderp said:

hva har miniritestbakgrunn med hudfarge å gjøre?

Vi har norsk fødte nodmenn som er svart som natthimmelen

Og man har folk med minoritetsbakgrunn som er hvite, men i de aller fleste tilfeller har de en annen hudfarge når man snakker om Norge.

Så å utlyse en stilling der de oppfordrer folk med minoritetsbakgrunn til å søke er egentlig bare en penere måte å si at de ønsker å ha en mindre andel hvite nordmenn på arbeidsplassen.

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Tåkefyrste skrev (1 minutt siden):

Og man har folk med minoritetsbakgrunn som er hvite, men i de aller fleste tilfeller har de en annen hudfarge når man snakker om Norge.

Så å utlyse en stilling der de oppfordrer folk med minoritetsbakgrunn til å søke er egentlig bare en penere måte å si at de ønsker å ha en mindre andel hvite nordmenn på arbeidsplassen.

nesten alt du sier er en motsigesle av hva du sier tildligere. Først sier du minioriteter/majoriteter har ikke noe med rasime å gjøre. nå sier du det er en "pen" måte å si de ikke ønsker hvite normenn. Hvorfor kan det ikke bare være at man ønsker å hjelpe dem som er minioritet og muligens opplever at sammfunnet er litt hardere å navigere en hva det er for en del av majoriteten.

  • Liker 3
Lenke til kommentar
15 minutes ago, Tåkefyrste said:

 

Så å utlyse en stilling der de oppfordrer folk med minoritetsbakgrunn til å søke er egentlig bare en penere måte å si at de ønsker å ha en mindre andel hvite nordmenn på arbeidsplassen.

Eller å vise at de ikke er imot kvalifisert folk med andre bakgrunner.  Ville du protestere hvis de oppfordret handikappede folk?

  • Liker 3
Lenke til kommentar

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...