Kurt Lekanger Skrevet 31. desember 2019 Rapporter Del Skrevet 31. desember 2019 INTERVJU: Selskapene må frigi IT-kompetanse til å fokusere på nye teknologier som skal drive innovasjon [Ekstra] Siter Lenke til kommentar
-Birger- Skrevet 31. desember 2019 Rapporter Del Skrevet 31. desember 2019 Dersom det er så ønskelig å få inn flere kvinner så må arbeidet begynnes tidligere. I fra barneskolen og oppover. Gjør det offentlig og tydelig at det tas inn minst 50% kvinner til sommervikarer/interns. Der må Dell & co delta i arbgeidet, fra barneskolen og oppover dersom dette er så viktig for dem. Gi dem gjerne også 5% høyere lønn enn menn. Siter Lenke til kommentar
askaaden Skrevet 3. januar 2020 Rapporter Del Skrevet 3. januar 2020 Enig at arbeidet må starte fra tidlig av. Hvorfor skal kvinner ha 5% høyere lønn..? Menn får ikke høyere lønninger i kvinne-dominerte yrker. Siter Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.