Kjøring av privat bil mellom to arbeidssteder. Lønnet eller ulønnet?

[AnonymDiskusjon]

La oss si at jeg jobber hos en kunde, men blir i løpet av vakten spurt om jeg kan jobbe overtid hos en annen kunde. Jeg må derfor flytte mellom kundene i min privatbil, men arbeidsgiveren er den samme. 

 

Finnes det et lovverk som viser til om de 30 minuttene jeg bruker på å forflytte meg skal være lønnet?

Anonymous poster hash: 7add3...3a4

[AnonymDiskusjon]

Usikker på om det er det på alle jobb-plasser, men gjorde ihvertfall det siste stedet jeg jobbet.

 

Poster anonymt, ettersom jeg vet siste sjef fulgte meg litt (:

Anonymous poster hash: beb7a...f03

[Corp Por]

Så du har 7.5t arbeidsdag med 0.5t ulønnet pause?

Så vil arbeidsgiver at du skal jobbe videre etter disse 8 timene?

Da skal du vel ha en ny 0.5t pause som også er lønnet - og forflytning mellom oppdrag er ikke en pause. Du er fortsatt på jobb selv om du kjører fra ett arbeidssted til et annet.

 

Så du skal altså ha 30 minutter betalt pause + 30 minutter kjøring i arbeidstiden - så sant overtiden er 2 timer eller mer.

[Windoge]

Så du har 7.5t arbeidsdag med 0.5t ulønnet pause?

Så vil arbeidsgiver at du skal jobbe videre etter disse 8 timene?

Da skal du vel ha en ny 0.5t pause som også er lønnet - og forflytning mellom oppdrag er ikke en pause. Du er fortsatt på jobb selv om du kjører fra ett arbeidssted til et annet.

 

Så du skal altså ha 30 minutter betalt pause + 30 minutter kjøring i arbeidstiden - så sant overtiden er 2 timer eller mer.

 

Du skal kanskje ha matpenger, ikke ny pause? I min turnus jobber jeg bare 10-12 timers skift, og jeg har ikke krav på mer enn 30 minutters pause. 

[vara]

Du skal kanskje ha matpenger, ikke ny pause? I min turnus jobber jeg bare 10-12 timers skift, og jeg har ikke krav på mer enn 30 minutters pause. 

 

 

Dette er regulert i tariffavtalen man har. Hvis man mangler tariffavtale som er strengere er alminnelig arbeidstid 9 timer, hvorav etter 2 timer overtid (11 timer jobbet) har man rett til 0.5t pause. For meg er alt over 7.5t arbeidede timer (8t hvis man inkluderer lunsjpause) overtid og etter 9.5 timer så har jeg rett til 0.5t kompensert pause + matpenger. Rask titt på arbeidstilsynet.no viser ikke noe om matpenger så tror dette er tariffregulert. Hvis du ble pålagt overtid så vil jeg anse tiden du bruker å bevege deg fra klient til klient som en del av arbeidstiden.

Endret 23. oktober 2019 av vara

[Big_JT]

Arbeidsavtale eller tariffavtale vil regulere dette. Selv om det føles naturlig at dette skal være lønnet er det desverre ingen automatikk.

 

Rengjøringsbransjen er vel i den ekstreme enden av denne skalaen med en avgjørelse fra arbeidsretten nettopp. De har ikke lønn for tiden mellom oppdrag for forskjellige kunder. Håper dette blir snudd om på før det sprer seg til andre bransjer......

[Dragen]

Du er i oppdrag for din arbeidsgiver, og skal da ha betalt for det. Og du skal ha kjøregodtgjørelse for bruk av privatbil.

[vara]

Arbeidsavtale eller tariffavtale vil regulere dette. Selv om det føles naturlig at dette skal være lønnet er det desverre ingen automatikk.

 

Rengjøringsbransjen er vel i den ekstreme enden av denne skalaen med en avgjørelse fra arbeidsretten nettopp. De har ikke lønn for tiden mellom oppdrag for forskjellige kunder. Håper dette blir snudd om på før det sprer seg til andre bransjer......

 

Tja, har følelsen at hvis man blir pålagt overtid av arbeidsgiver så blir retten plutselig mindre behjelpelig ovenfor arbeidsgiver.