Jump to content
Sign in to follow this  
Redaksjonen.

KOMMENTAR: Ingen endringsvilje, ingen digitalisering

Recommended Posts

Dette er som tatt ut av pensum for master IT/ IS studenter. Om man ønsker flere kilder og dypgrave i tematikken snakkes det her om kritiske suksessfaktorer. Så mulig bedre å kalle dem det en å oversette dem som "tips", da det begynner å bli mye bra litteratur om emnet.

  • Like 1

Share this post


Link to post

Min erfaring er at punkt 6 omorganiseringer, er et tveegget sverd i denne sammenheng. Det skaper en mer almen forståelse i organisasjonen for at endringer er nødvendig, og ikke minst at de faktisk vil skje, men det medfører også veldig mye unødvendig endring som stjeler mye av energien. Selve omorganiseringen er gjerne i seg selv på tidlig stadium helt unødvendig, det er mer den mentale innstillingen som kreves.

 

Ofte er før og etter bildene av org-kart helt noldus uansett. Tror jeg har sett mer enn to ganger at IT avdelingen sitter igjen uten utviklere, men med virksomhetsarkitekt, vaktmestertjenester og kantinedrift. Helt fisk og data altså. I tillegg oppretter man en strategi-avdeling med noe HR og kom folk. wtf?

Edited by Anders Jensen
  • Like 1

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...