NAV: Bruker omstridt personlighetsanalyse for å veilede Nav-brukere

[lada1]

Viser til dette innslaget i Aftenposten i dag:

 

https://www.aftenposten.no/kultur/i/rLa9z8/Bruker-omstridt-personlighetsanalyse-for-a-veilede-Nav-brukere

 

Er det noen som tror at noen i NAV virkelig tror på slike tulle-kurs som de bruker masse penger på?

Jeg tror at nesten alle (også i NAV) forstår at dette bare er tull. Spørsmålet er hvorfor gjør en det likevel?

Endret 12. februar 2019 av lada1

[sedsberg]

Må jo være greit med litt variasjon. Blir kjedelig å bare bli sendt på jobbklubb flere ganger i året.

[frohmage]

Må jo være greit med litt variasjon. Blir kjedelig å bare bli sendt på jobbklubb flere ganger i året.

 

Nå ser det jo ut til at de som tilbyr jobbklubb også bruker dette rælet her... 

 

 

Den største aktøren som fortsatt bruker DISC, er Sonans karriere. De siste to årene har de mottatt 236 millioner kroner fra Nav. Av disse gikk mer enn 100 millioner til oppfølging og 82 millioner til jobbklubb.

[lada1]

Må jo være greit med litt variasjon. Blir kjedelig å bare bli sendt på jobbklubb flere ganger i året.

 

Dersom variasjon og pengebruk var poenget så kunne de jo gi ut billetter for Danskebåten? :-)

[lada1]

Men er det noen i det hele tatt som tror på disse kursene? Nei, ingen vet vel noe, men *tror* ?

[jallajall]

Noen som har hele artikkelen?

[frohmage]

Noen som har hele artikkelen?

 

Sender deg PM

[jallajall]

Tusen takk, frohmage