Jump to content
AfterGlow

Intel-sjefen går av etter å ha hatt et forhold til en ansatt

Recommended Posts

 

Bakgrunnen er at Krzanich tidligere hadde et forhold til en ansatt i selskapet, noe som er et brudd på Intels interne retningslinjer. Det skal dreie seg om et samtykkende forhold.

Forholdet ble avdekket etter både intern og ekstern etterforskning som konkluderte med at Krzanich har brutt Intels retningslinjer knyttet til fraternisering, som gjelder alle personer i ledende stillinger. Krzanich har vært konsernsjef siden 2013.

Selskapet har utnevnt finanssjef Robert Swan som fungerende konsernsjef inntil videre, en person Intel tror vil kunne fylle rollen på en god måte.

Det skulle vel ikke være noe problem så sant man holder det utenfor arbeidstiden?

  • Like 5

Share this post


Link to post

Så mye konflikter og bråk folk greier å lage rundt helt vanlige sosiale relasjoner for tiden ...
Likte spesielt at Intel påpekte at forholdet var "consensual". Når en slik påpekning er nødvendig så burde folk fatte at #MeeToo har gått for langt.

Edited by hardrock_ram
  • Like 8

Share this post


Link to post
Annonse

 

 

Bakgrunnen er at Krzanich tidligere hadde et forhold til en ansatt i selskapet, noe som er et brudd på Intels interne retningslinjer. Det skal dreie seg om et samtykkende forhold.

Forholdet ble avdekket etter både intern og ekstern etterforskning som konkluderte med at Krzanich har brutt Intels retningslinjer knyttet til fraternisering, som gjelder alle personer i ledende stillinger. Krzanich har vært konsernsjef siden 2013.

Selskapet har utnevnt finanssjef Robert Swan som fungerende konsernsjef inntil videre, en person Intel tror vil kunne fylle rollen på en god måte.

Det skulle vel ikke være noe problem så sant man holder det utenfor arbeidstiden?

Problemet er at han er en toppsjef, uansett hva som skjer i positiv retning for den andre ansatte så vil det bli sett på som favorisering, derav er det riktig at det er han som må gå.

  • Like 1

Share this post


Link to post

Problemet er at han er en toppsjef, uansett hva som skjer i positiv retning for den andre ansatte så vil det bli sett på som favorisering, derav er det riktig at det er han som må gå.

Regner med at denne sjefen har en sjef også, som kan ta beslutninger for kjæresten til sjefen

Hadde skjønt det om det hadde vært en nyansatt

  • Like 1

Share this post


Link to post

De store spørsmålet er vel om hun måtte gå, eller om hun slapp siden hun ikke var sjef, men bare hadde sex med sjefen??

Nesten som reglen at det er ikke lov å kjøpe sex, men lov å selge.

  • Like 2

Share this post


Link to post

De store spørsmålet er vel om hun måtte gå, eller om hun slapp siden hun ikke var sjef, men bare hadde sex med sjefen??

Det skulle vel ikke være noe problem så sant man holder det utenfor arbeidstiden?

I Intel og flere andre store amerikanske selskap er det nulltoleranse for forhold mellom ansatte.

Om det skjer på fritiden spiller ingen rolle.

 

Konsekvensen av å ikke overholde dette er at man for lov til å si opp frivillig (slik som i denne saken) eller få sparken. Her spiller det ingen rolle om du er toppleder eller resepsjonist.

  • Like 4

Share this post


Link to post

 

Problemet er at han er en toppsjef, uansett hva som skjer i positiv retning for den andre ansatte så vil det bli sett på som favorisering, derav er det riktig at det er han som må gå.

Regner med at denne sjefen har en sjef også, som kan ta beslutninger for kjæresten til sjefen

Hadde skjønt det om det hadde vært en nyansatt

Han er toppsjefen i selskapet.

Share this post


Link to post

Det trenger ikke nødvendigvis være dette forholdet til an ansatt som gjør at han trekker seg.

Som toppsjef har han nok mer enn en gang irritert styret, f.eks ved å selge Intel aksjer for 25 millioner dollar rett før Spectre/Meltdown ble offentlig kjent.

Han er i tillegg gift og har barn.

  • Like 2

Share this post


Link to post

 

 

Problemet er at han er en toppsjef, uansett hva som skjer i positiv retning for den andre ansatte så vil det bli sett på som favorisering, derav er det riktig at det er han som må gå.

Regner med at denne sjefen har en sjef også, som kan ta beslutninger for kjæresten til sjefen

Hadde skjønt det om det hadde vært en nyansatt

Han er toppsjefen i selskapet.

Board of directors?

Share this post


Link to post

Det trenger ikke nødvendigvis være dette forholdet til an ansatt som gjør at han trekker seg.

Som toppsjef har han nok mer enn en gang irritert styret, f.eks ved å selge Intel aksjer for 25 millioner dollar rett før Spectre/Meltdown ble offentlig kjent.

Han er i tillegg gift og har barn.

 

Men Intel har ingen kandidat til å overta. Om de ville ha han vekk ville de funnet en erstatter også. Nå er han vekke og de har midlertidig CEO. Så nå mangler de folk i ledelsen. Du ville ikke endt opp slik om du planla det i forveien.

  • Like 1

Share this post


Link to post

Rart hvordan det er greit for presidenter, men ikke andre i samfunnet.

Ikke akkurat sammenlignbart da. Dette er jo snakk om et vanlig forhold. Alle presidenter til nå har vel vært gift og hatt kone. 

 

Sammenlignbart ville det vært at presidenten får ikke ha noe forhold til noen som jobber under han. 

 

Men det han har gjort her er jo egentlig ikke galt alene. Regelen er jo for å forhindre at enten folk hjelper kjæreste eller at andre føler det er urettferdig uansett hva som skjer, siden den personen er kjæreste med en sjef. Dette går utover arbeidsmoral og produktivitet så noen selskap velger å forby det. 

 

Men det er jo da faktisk langt ifra forbudt for andre i samfunnet. Jeg tror de fleste steder så er det lov.

 

Og om du tenker Trump og Clinton er jo det å være utro som er en helt annen sak.

Share this post


Link to post

Det er jo "greit" i mange land, dvs det er helt vanlig å hjelpe sine venner og slektninger opp og fram, se på Bent Høie som ansetter kjæresten som PR rådgiver, eller gjengen som Erdogan innsetter i Tyrkia.

Ofte er politikere og næringsliv så tett knyttet at det er vanskelig å se forskjell.

Jeg tror ikke dette forholdet hadde vært noe problem hvis det ikke var slik at Intel allerede på forhånd var misfornøyd med mannen.

Share this post


Link to post

Det er jo "greit" i mange land, dvs det er helt vanlig å hjelpe sine venner og slektninger opp og fram, se på Bent Høie som ansetter kjæresten som PR rådgiver, eller gjengen som Erdogan innsetter i Tyrkia.

Ofte er politikere og næringsliv så tett knyttet at det er vanskelig å se forskjell.

Jeg tror ikke dette forholdet hadde vært noe problem hvis det ikke var slik at Intel allerede på forhånd var misfornøyd med mannen.

 

Edit: For å si det sånn: Nvidia sjefen ville neppe fått sparken, fordi Nvidia tjener penger

  • Like 1

Share this post


Link to post

Edit: For å si det sånn: Nvidia sjefen ville neppe fått sparken, fordi Nvidia tjener penger

??? Intel leverer svært gode resultater.

 

Så nei det er ikke derfor. Det står spesifikt i kontrakten hans at om han gjør det så kommer de til å si opp ansettelsesforholdet. Han brøt en av betingelsene i kontrakten sin og må dermed si opp.  NVidia sjefen ville og ha måttet gå om det står i hans arbeidskontrakt at han ikke har lov til det.

 

Det er rimelig vanlig at om du bryter en kontrakt får det konsekvenser. Alle andre som gjør lignende men ikke blir sparket har nok heller ikke en kontrakt som sier det ikke er lov.

Share this post


Link to post

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...